仕事内容 |
システムエンジニア・プログラマ 【未経験スタート歓迎!採用予定10名】 スキルや知識、経験に合った仕事からスタートできます。
WEBアプリやスマホアプリ開発、物流システムなどの業務系アプリ開発といった、大手メーカーやIT系の有名企業を中心に1000件以上のプロジェクトが進行中。大規模かつ最先端のプロジェクトで技術を磨くことができます。もちろん研修で、基礎となる技術を身につけることも可能。無理なく着実に成長できます。
【プロジェクト例】※適性やスキルに応じたプロジェクトに配属します。 ◎Windowsアプリケーションのソフトウェア設計 ◎人事給与システム再構築 ◎ECサイト開発 ◎Android(TM)アプリ開発 ◎Webシステム開発作業 ◎食品メーカー向け基幹システム開発 ◎証券市場監視システム開発 ◎社内生産管理システムの開発業務 など
※コンサルティングや要件定義など上流工程からのプロジェクトもあります。 ※当社では、各支店にエンジニア出身のキャリアデザインアドバイザーを配置。「最先端の技術を身につけたい」「マネジメントに携わりたい」など、あなたの描く将来像を一緒に叶えていきましょう。
※AndroidはGoogle Inc.の商標、または登録商標です。 |
応募資格 |
職種未経験歓迎第二新卒歓迎
☆未経験、第二新卒歓迎☆ ※実務経験ない方、歓迎です! ■IT業界に興味があり、何かしらの知識をお持ちの方 ■独学やスクールで技術に関することを勉強したことがある方 ⇒学校や趣味で、プログラミングをしたことのある方も歓迎です。 ※上記のいずれかに当てはまる方となります。
※前職の雇用形態・学歴、転職回数は不問。 ※スマホ応募歓迎!応募時には“志望動機”不要!
≪下記に関する、知識、また使用経験を持つ方は、すぐに活躍できます≫ ・言語…C 、C#、C++、.NET、Java、PHP、VB、ruby、Perlなど ・DB…MySQL/PostgreSQL/Oracle ・OS…Windows、Unix、Linux
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募集背景 |
プロジェクト依頼の増加につき、積極採用を行っています!
電気電子、機械、組込制御、IT分野を中心に産業分野のほぼ全域に技術力を提供している当社。エンジニアの質の高さから、大手をはじめとする各メーカーからの信頼を獲得。依頼も順調に増加し、様々なプロジェクトがスタートしています。そこで今回、積極採用を実施。採用予定は10名以上です! |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
■勤務先は、全国各地のプロジェクト先。 ※引越し費用補助など、万全のサポート体制あり! (北海道/東北/関東/甲信越/東海/北陸/近畿/中国/九州)
▼詳細 北海道、山形県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、愛媛県、福岡県、長崎県、熊本県、大分県、鹿児島県 ※所属は、本支店38拠点(本社1拠点、支店24拠点、サテライト8拠点、開発センター5拠点)のいずれかになります。 ※面接は、全国にある38拠点の本支店、または外部施設で行ないます。
※希望する勤務地がある場合はご相談下さい。 ※U・Iターン歓迎。 ※福利厚生(引越代補助など)を利用することが可能です。
≪本社≫ 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ 森タワー35F
交通
交通手段は勤務先の環境により異なります。詳細は面接の時にご説明いたします。 ★通勤手当あり
≪東京本社≫ ■東京メトロ日比谷線「六本木駅」 1C出口よりコンコースにて直結 ■都営大江戸線「六本木駅」 3番出口より徒歩4分 ■都営大江戸線「麻布十番駅」 7番出口より徒歩5分 ■東京メトロ南北線「麻布十番駅」 4番出口より徒歩8分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※プロジェクトにより異なります。 ※残業時間は平均月30時間程度。ワークライフバランスを大切に、やりがいをもって働き続けられる環境を提供しています。 |
給与 |
■月給20万5000円~40万円+賞与年2回+残業代全額支給 ※スキル・経験・能力を考慮の上、優遇いたします。
年収例
年収400万円/経験5年/エンジニア/28歳 年収620万円/経験15年/プロジェクトマネージャー/38歳
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休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日・祝 ※祝日がある週の土曜日は出勤) ■年末年始休暇 ■夏季休暇(3日間) ■有給休暇 ■慶弔休暇 他 【年間休日123日 ※特別休暇を含む】 |
福利厚生・待遇 |
給与改定/年1回 賞与/年2回 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 寮・社宅制度(個人負担/2万円~3万円※当社規定による) 引越し費用補助 帰省旅費補助 退職金制度(当社規定による) テクノプロ・グループ従業員持株会
【諸手当】 残業手当(1分単位/全額支給) 転勤赴任一時金(上限5万円) 通勤手当 資格手当(上限5万円) 赴任手当(一律5万円 ※当社規定による) 役職手当(当社規定による)
【資格取得制度】 資格取得補助 通信教育補助 社内講習補助 社外講習補助 勉強会講師料補助 図書購入補助
教育制度の欄もご覧ください。 |
当社の教育方針 |
技術本部では、5年後、10年後を見据えて、将来に可能性のある技術を調査、予測し、幅広い分野で新たな教育プログラムを策定していくなどの取り組みを行なっています。エンジニアの先を見据えて、長期的なキャリア形成を実現しやすい環境をつくっています。 |
配属部署・教育制度 |
働きやすい3つの環境づくりを意識しています。
1:プロジェクトにチームで配属。 仲間が常に隣りにいるから、経験が浅い方も安心して開発に参加できます。また、各支店の営業や専任のマネージャーがしっかりサポートします。
2:自社の開発センターにて設計・開発を行なう受託プロジェクト。 設計、開発力やソリューション能力の「質」の高さと「チャレンジ精神」を実感できます。
3:お客様先の中に設置した請負プロジェクト。 お客様先で常駐する分、最先端のプロジェクトに参加でき、最新技術が身に付きます。
※ご経験・ご希望を考慮の上、配属部署を決定いたします。
【技術が身に付く本格的な研修】 各種専門分野の研修やマナー研修、マネジメント研修など、幅広く教育体制を整えており試験対策の講習も行なっています。その他、技術者向けeラーニングサービス、通信教育の授業料補助制度など支援を実施しています。
【資格取得支援】 資格手当(対象105種/月額/上限5万円) ※資格試験合格で受験料の半額補助。
【研修例】 Android(TM)開発研修/C、Java言語の構造化プログラミング/C++、Java言語のオブジェクト指向プログラミング/モデルベース設計概論 |
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社のシステムエンジニア・プログラマ 【未経験スタート歓迎!採用予定10名】(599591)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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