- 【事業内容】
- ■トータル・クリーン・マネジメント事業(リネンサプライ)の提供 ・ユニフォームレンタル ・テーブルリネンサプライ ・ホテルリネンサプライ ・介護施設リネンサプライ ・産業用リネンサプライ
勤務地
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職種×勤務地
職種×特長
仕事内容 | 提案営業 【物を売るのではなく、課題解決に向けた提案を行ないます】 お客様の課題やニーズを踏まえて、提案を行ないます。≪豊田通商と大手繊維商社の合弁で設立。リネンサプライ業界では、日本トップクラスのシェアです≫ あなたには、リネンサプライ(繊維製品のレンタル・クリーニング・デリバリーのトータルサービス)の提案をお任せします。品質へのこだわりを持っており、顧客はハイクラスなホテルや高級レストランをはじめ、無菌のユニフォームを必要とする製薬工場や食品工場など。単に商品を供給するだけでなく、顧客のブランディングや課題に沿ったコンサルティングを行なっていただきます。 ≪具体的な業務内容について≫ 既存顧客のフォローがメインです。現在提供しているサービスや顧客の状況を踏まえて、改善策を提案。一度きりの提案ではなく、数年単位のお付き合いを行なっていきます。 顧客のブランドを守るためにはどんな材質やデザインの製品がよいのか、クリーニングの頻度はどのくらいが最適なのかなどを踏まえて提案することが重要。時には経営課題を解決するようなコンサルティング提案を行なっていきましょう。 ★お客様先への配送業務は、配送スタッフが担当します。 ※将来的には、新規顧客の開拓もお任せしていきます。 ※クリーニング工場との調整業務もご担当いただきます。 |
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応募資格 |
■営業経験をお持ちの方 ⇒業界・商材や経験年数、営業手法などは問いません。既存の顧客と関係性を築き、長期的に必要とされるような営業の仕事がしたい方をお迎えしたいと考えています。 ※大卒以上。 ※普通自動車免許が必要です。 |
募集背景 | 品質の高さが、お客様からの支持につながっています。 幅広い業界へ、リネンのコンサルティングや提案を行なう当社。国際的なリネン品質基準の『RAL』を業界に先駆けて取得するなど品質の高さを強みとしており、高級ホテルや厳重な衛生管理が求められる医療施設や薬品・食品工場などでも製品が導入されています。 こうした品質へのこだわりは多くのお客様から賛同をいただき、現在案件が増加。また2015年 売上250億円を目指し、事業を拡大しているところ。そこで新たに外部から営業をお迎えします。今回は10名以上の採用を行ないます。最短で8月1日入社が可能です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇などに差異はありません。 |
勤務地・交通 |
愛知県名古屋市と豊橋市のいずれか
※勤務地は希望を伺って決定します。転勤は当面ありませんが、将来的には可能性があります。 ※U・Iターン転職、歓迎します。 ■本社/愛知県名古屋市港区木場町8-158 ■豊橋営業所/愛知県豊橋市大村町字大賀里110 交通
■本社/名鉄常滑線「道徳駅」より徒歩18分
■豊橋営業所/JR「豊橋駅」から豊鉄バスに乗り換え 豊川駅前行「大蚊里」停留所下車後 徒歩3分 ※マイカー通勤可能です。 (本社と豊橋は、自家用車等での来社も可能です。事前にご相談ください。) |
勤務時間 | 8:15~17:15(実働8時間) ※毎週水曜日はノー残業デーです。 |
給与 |
月給 25万円~40万円(一律支給の営業手当を含む) ※上記の他、年に2回の賞与(昨年度実績3.5ヶ月分)と決算賞与を支給しています。 ※経験や能力を考慮して決定します。 年収例
500万円/30代後半/課長代理
600万円/50代/課長 |
休日休暇 | ■週休2日制(土・日/月1日の土曜出社あり)、祝日※会社カレンダーによる ■夏季休暇(2日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇 ≪年間休日104日≫ |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(5月) ■賞与年2回(7月・12月 ※昨年度実績 3.5ヶ月分) ■決算賞与あり(昨年度は支給いたしました) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■家族手当(配偶者/月1万円、子供1人/月7000円) ■役職手当(5000円~13万円) ■財形貯蓄、退職金 ■独身寮、保養所あり ■団体・個人表彰 |
社内はこんな風土・雰囲気です | ◆職場の環境 社員の働きやすさを追求するために、託児施設や社員食堂、独身寮などを用意しています。 ◆職場の雰囲気 社員間のコミュニケーションは活発で、お互いに支え合い、高めあう風土が根付いています。またモチベーションを維持するために、新年会の場では成果を残した社員の年間表彰を実施しています。 ◆社内行事 年に1度、『WEX祭』というイベントを開催しています。お笑い芸人を招いたり、景品イベントを行なったりと、内容も盛りだくさん。仕事を忘れ、全員で盛り上がっています。また、年2回の社員旅行も実施しています。 |
配属部署・教育制度 | 営業部門への配属となります。当社の営業部は提案する業界によって2つの部署、さらに部署内で3つの課に分かれています。入社後は適性を考慮し、配属先の部署と課を決定していきます。 活躍中の先輩たちの転職理由は、「一流のサービスを提供するホテルやレストランに提案を行なうことが魅力だった」、「物を提案するのではなく、ブランディングにも関わるようなコンサルティングを行なうことができる」、「社内の雰囲気がよさそうだった」など様々です。 現場の先輩社員が、OJTで指導を行なっていきます。当社での仕事の進め方やリネンについてなど、最初は不明点も多いと思いますので、遠慮なく質問してください。 |
会社名 | 新日本ウエックス株式会社 |
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設立 | 1970年5月1日 |
代表者 | 代表取締役会長 廣瀬 武 代表取締役社長 廣瀬 純平 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 1,317名(2021年4月現在) |
事業内容 | ■トータル・クリーン・マネジメント事業(リネンサプライ)の提供 ・ユニフォームレンタル ・テーブルリネンサプライ ・ホテルリネンサプライ ・介護施設リネンサプライ ・産業用リネンサプライ |
事業所 | 本社/名古屋市港区木場町8-158 他 |
企業ホームページ | http://www.wex.co.jp/ |
新日本ウエックス株式会社の提案営業 【物を売るのではなく、課題解決に向けた提案を行ないます】(599554)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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