仕事内容 |
土木施工管理(大型案件が豊富です) ビッグプロジェクトに携わるチャンスです。
◎地域限定社員制度もあり! <新東京国際空港・第二東名高速道路・新潟スタジアム(ビッグスワン)などビッグプロジェクトの実績が豊富です> 鹿島建設などのゼネコン請負工事や、当社が総責任者となる元請け工事などの施工管理をお任せします。施工分野は、道路・駐車場の舗装、トンネル、ダム、都市土木道路・造成、構造物、橋梁、港湾施設、河川などです。
▼1つの案件を1~2名の施工管理で担当。 ◎1日で完成させる案件から、ダムやプラント施設といった大型案件まで幅広く手がけます。 ◎工期の目安は、小規模な工事「1~3日」、プラントなどの大規模な工事「半年~数年」です。 ◎手がけている案件が竣工した時点で、次の案件を決定。場合によっては長期出張となる可能性もあります。
▼土木施工管理業務全般をお任せします。 ◎協力会社の手配・連絡・調整、協力会社への指示などの現場監理 ◎施工における安全管理・工程管理・品質管理 ◎実行予算の算定・見積書の作成 など
※舗装・土木に関する“特殊施工技術”を幅広くカバー。 雨天時の走行安全性や車両走行音の低減機能、凍結防止、景観など、「道路」における様々なニーズに対応できる特殊舗装技術が強みです。 |
応募資格 |
<全国規模の採用です。土木施工管理の経験者を広くお迎えします> ■土木工事における工程管理と原価管理の実務経験をお持ちの方 ■一級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
※これまで手がけてきた案件の規模は不問です。 ※学歴も問いません。
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募集背景 |
全国各地の事業所で増員を行ないます。
鹿島建設のグループ企業として、道路や橋梁などの土木工事を手がける当社。“元請け”としてだけではなく、鹿島建設をはじめとするゼネコンと共に行なうプロジェクトも数多く手がけています。最近では、特に道路工事の依頼が増加。そこで今回、全国規模で採用を行ない、土木施工管理の新しい仲間をお迎えします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(地域限定社員制度もあり)
※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 ※定年退職後の“再雇用制度”を設けており、約8割の社員が利用しています。 |
勤務地・交通 |
北海道・東北・関東・北陸・東海・関西・四国・中国・九州にある事業所(42都道府県) ※U・Iターン歓迎。希望を考慮します。 ※「転居の心配がない地域限定の働き方」を希望することも可能です。(契約社員)
■北海道 ■東北(青森、秋田、岩手、宮城、山形、福島) ■関東(東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、群馬、栃木、長野、山梨) ■北陸(新潟、富山、石川) ■東海(愛知、岐阜、三重、静岡) ■関西(大阪、兵庫、京都、和歌山) ■四国(香川、高知、愛媛、徳島) ■中国(山口、広島、岡山、島根) ■九州(福岡、大分、長崎、宮崎、熊本、鹿児島、沖縄)
本店・東京支店/東京都文京区後楽1-7-27 中部支店/愛知県名古屋市中区錦2-10-13 関西支店/大阪府大阪市中央区城見2-2-22 中四国支店/広島県広島市中区中町6-13 九州支店/福岡県福岡市博多区博多駅前3-12-10 など
交通
勤務地により異なります。
本店・東京支店/東京メトロ 南北線「後楽園駅」より徒歩6分 中部支店/名古屋市営地下鉄 各線「丸の内駅」より徒歩4分 関西支店/各線「京橋駅」より徒歩6分 中四国支店/広島電鉄 宇品線「袋町駅」より徒歩3分 九州支店/福岡市営地下鉄 空港線「祇園駅」より徒歩10分 など
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勤務時間 |
8:00~17:00(実働8時間) |
給与 |
月給 25万円~50万円 ※給与額は経験・能力を考慮の上、決定します。
年収例
年収500万円/30歳・経験5年 年収600万円/35歳・経験10年 年収680万円/40歳・経験10年
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休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日(2/18)、有給休暇、慶弔休暇 ■産前産後休暇、出産・配偶者出産休暇(3日)、子の看護・結婚・学校行事休暇(5日)、育児・介護休暇、永年勤続休暇 ほか |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月、12月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、介護保険 ■交通費全額支給 ■時間外手当、休日出勤手当、住宅手当、資格手当、子育支援手当 など ■住宅資金融資制度、社内預金制度、財形貯蓄制度、社員ローン制度、学資ローン制度 ■確定拠出年金制度、互助会制度、公的資格取得奨励制度、各種表彰制度 ■借上社宅制度、独身寮、保養所 |
配属部署・教育制度 |
▼全国いずれかの事業所への配属となります。(希望考慮) 小規模の案件から大型案件まで手がけるので、1~2名で現場を担当します。土木施工管理として活躍する社員のうち、約15%が転職者。中途採用のハンデは一切ないので、安心してお越しください。
▼入社後1週間はオリエンテーションを行ないます。 鹿島道路についてや業務の基本的な内容をお伝えします。研修後はOJTにより現場へ。既存社員と共に仕事に取り組みながら、徐々に慣れていただきたいと思います。分からないことは、気軽に質問してください。 |
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