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| 仕事内容 | 店舗マネージャー 将来は、複数の大型店舗を統括するエリアマネージャーへの道も。700～800台を有する大規模店舗の店舗マネージャーです。業務は店舗運営全般。売上、人事、設備管理をはじめ、販促の企画立案・実行、アルバイトスタッフの育成・指導などを手がけます。店舗マネージャー以降はエリアマネージャーとしての道があるため、ぜひ成果をあげてキャリアアップを実現してください。入社後は、あなたの希望や経験に応じて以下の【1】もしくは【2】の業務をご担当いただきます。 ～主な業務内容～ 【1】店舗管理 ■店舗の設備管理（装飾品や遊技台及び周辺設備などの維持・管理・改善） ■人事管理（アルバイトの採用、店舗スタッフの育成・指導） 【2】計数管理 ■売上予算実績管理、販促の企画立案・実行（チラシやイベントなど） ～店舗環境／1店舗あたり～ ■遊技台／700～800台 ■アルバイト／40名前後 【OPUSの特徴】 店長会議では各店舗の責任者が課題に対する改善案を持ち寄り、顧客満足度や業績向上に向けた意見交換を行なっています。本部が店舗マネージャーの意見に耳を傾ける風土があるため、各種施策を実行に移しやすい環境です。これまでには、お客様専用の送迎バスを運行するといった取り組みがかたちになりました。 また、当社には社員教育を専門に行なうCS課があります。この部署が手がけているのは、お客様から寄せられた声をもとにした社員教育。全てのお客様にご満足いただける店舗をつくるため、全社をあげて接客品質の向上に取り組んでいます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上 ■アミューズメント施設での店長経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間3ヶ月あり）※試用期間中の給与、待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
大阪市淀川区、宮崎県（児湯郡、宮崎市、都城市、延岡市）、鹿児島県（肝属郡）にある各店舗
※希望勤務地を考慮します。U・Iターン歓迎です。全店舗、車通勤OK。 ※入社時に転居を伴なう方には、引越し会社に支払う料金を補助します。 ■OPUS三国店／大阪府大阪市淀川区十八条2-17-14 ■OPUS高鍋店／宮崎県児湯郡高鍋町大字北高鍋5150 ■OPUS宮崎店／宮崎県宮崎市宮崎駅東3-9-11 ■OPUS都城店／宮崎県都城市志比田町5576 ■OPUS延岡店／宮崎県延岡市浜町4731-2 ■OPUS小松台店／宮崎県宮崎市小松3167-2 ■OPUS鹿屋店／鹿児島県肝属郡肝付町富山817-2 交通
■OPUS三国店／大阪市営地下鉄御堂筋線「東三国駅」・「江坂駅」より車で7分
■OPUS高鍋店／JR日豊本線「高鍋駅」より車で8分 ■OPUS宮崎店／JR日豊本線「宮崎駅」より車で4分 ■OPUS都城店／JR各線「都城駅」より車で7分 ■OPUS延岡店／JR日豊本線「南延岡駅」より車で6分 ■OPUS小松台店／JR日豊本線「宮崎駅」より車で11分 ■OPUS鹿屋店／鹿児島市役所より車で15分 |
| 勤務時間 | 6：00～翌1：00（シフト制／実働7時間15分） |
| 給与 |
年俸制550万円～750万円 ※経験や能力などを考慮した上で決定します。 ※年俸の支給方法は、以下の【1】～【3】より選べます。 【1】年俸額の1／12を月々支給。 【2】年俸額の1／14を月々支給。残りの2／14は、6月と12月に1／14ずつ支給。 【3】年俸額の1／16を月々支給。残りの4／16は、6月と12月に2／16ずつ支給。 |
| 休日休暇 | ■月7日（シフト制） ■夏季休暇、冬期休暇、特別休暇、有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■通勤手当 ■社員寮・社宅 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■退職金制度 ■慶弔見舞金制度 |
| 会社名 | 株式会社OPUS |
|---|---|
| 設立 | 1986年10月 |
| 代表者 | 代表取締役 金山 圭充 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 291名（2014年1月現在） |
| 売上高 | 381億円（2014年5月期見込） 345億円（2013年5月期実績） 343億円（2012年5月期実績） ※グループ合計 |
| 事業内容 | アミューズメント施設の企画・開発・運営 |
| 事業所 | 本社／宮崎県宮崎市新栄町84-1 |
| 関連会社 | 【カナヤマグループ】 ■株式会社カナヤマホールディングス（持株会社） ■株式会社カナヤマフーズ(飲食事業) ■株式会社Person(託児事業) |
| 企業ホームページ | http://www.kanayama-g.co.jp/amusement/ |
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