- 【事業内容】
- 人材派遣業(般22-010078) 有料職業紹介事業(22-ユ-300025) コンサルティング事業 アウトソーシング事業 フードサービス事業部 デリバリー事業部
勤務地
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職種×勤務地
仕事内容 | 営業 【年間休日125日!プライベートと仕事にメリハリをつけて働けます】 派遣スタッフの提案や管理をお願いします。自動車を中心とする製造業界や、飲食店・携帯販売店を展開するサービス業界などの企業に、派遣スタッフを提案したり、そのスタッフを管理したりする仕事です。入社後は、支店長を含む社員全員で人材業界の知識や営業トークのノウハウなどを教えていくので、きっと安心して始められるでしょう。 ≪具体的な仕事内容≫ ◆お客様への提案業務 └お客様に人員不足で困っている状況になっていないかなどをうかがい、派遣スタッフを提案します。すぐに受注に繋がらなくても、需要がある際に依頼してもらえるよう関係性を築くことが大切です。基本的に新規のお客様の対応がメインですが、取引のあるお客様にも継続的に提案していきましょう。 ◆派遣スタッフの管理業務 └採用する際のスタッフの面接や、当社に登録するスタッフの定期的なフォロー面談を行ないます。「どんな仕事に携わりたいか」と聞いて最適な派遣先を提供したり、「悩みごとはないか」などを聞いて解消できるように支援したりして、気持ちよく働ける環境を作っていきましょう。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎
≫≫未経験者、第二新卒者、職種転換希望者、歓迎です! ■大卒以上 ■要普通自動車免許(AT限定可) |
募集背景 | 事業拡大を図るため、【2名】の新メンバーをお迎えします。 静岡を中心としたエリアで人材派遣業を展開する当社。これまで製造業界をはじめとした多くの企業を支援してきました。今後は更なる事業拡大を図るべく、サービス業界など様々な業界にも注力していく考えです。ただ、当社が更に成長を遂げるには組織強化が不可欠。そんな状況の中、営業社員の一人が家庭の事情により退職することもあり、【2名】の仲間をお迎えすることになりました。 ★今回は急募となるため、7月中の入社が可能です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間が3ヶ月あります。 |
勤務地・交通 |
静岡(静岡、浜松)にある拠点
★希望勤務地を考慮して決定します。 ★車通勤OKです。駐車場を完備しています。 ■静岡本社・静岡支店/静岡県静岡市葵区黒金町11-7 三井生命静岡駅前ビル9F ■浜松支社/静岡県浜松市中区佐藤2-9-17 交通
静岡本社・静岡支店/JR東海道本線「静岡駅」より徒歩7分
浜松支社/JR東海道本線「浜松駅」より徒歩24分 ★車通勤OKです。駐車場を完備しています。 |
勤務時間 | 9:00~18:00 ★毎日だいたい20時頃に退勤しています。 |
給与 |
月給28万円以上 + 報奨金 ※経験・能力を考慮し、加給優遇いたします。 ※3ヶ月の試用期間中は、月給 21万5000円~29万9000円 + 報奨金となります。 ≪報奨金について≫ 当社の登録スタッフがお客様に派遣されることで売り上がる粗利額に応じて、報奨金が支給されます。 年収例
◎35歳/年収500万円
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休日休暇 | ≪年間休日125日!年の約3分の1がお休みです≫ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇(5日) ■年末年始(7日) ■GW(暦取り) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■職責手当 ■営業手当(月4万~6万円) ■皆勤手当(月5000円) ■資格手当(衛生管理者:月5000円 ※その他、取得資格に応じて手当を支給。ただし、当社規定による) ■赴任手当 ■住宅手当(月3万~5万円程度 ※当社規定による) ■車両手当 ■携帯電話貸与 ■社員旅行 ■保養所(エクシブ) ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 |
配属部署・教育制度 | 静岡本社・静岡支店または浜松支社への配属。どちらも、営業を兼任する支店長を筆頭に、新規顧客をメインに担当する営業や、スタッフを派遣している先の顧客フォローを主に手掛ける営業アシスタント、そして事務で構成されています。営業社員の既婚率は8割以上。勤続15年以上と長く活躍するメンバーもいます。 ◆静岡本社・静岡支店 8名体制の組織です。営業は、支店長、副支店長、マネージャー2名で、全員(30代~40代)が中途入社。その他、営業アシスタント3名、事務1名が在籍中です。 ◆浜松支社 6名体制の組織です。営業3名(20代~40代)、営業アシスタント2名、事務1名が在籍中。営業メンバーのうち2名が中途入社です。 支店長をはじめ社員全員で業務をイチから教えていくのが、当社の教育方針。入社後は、先輩が担当するお客様への営業活動に同行したり、実際に派遣スタッフが働く現場を見学したりして、当社が展開するビジネスモデルを理解するところからはじめます。あわせて、アポを取りやすい営業トークのコツや、商談時のヒアリング方法・提案方法などを学んでいきましょう。早ければ半年くらいで、先輩の力を借りずに一人で仕事の一連の流れに対応できるようになっているはずです。業務を進める中で、困ったことが出てきたら、周りのメンバーにいつでも遠慮なく聞いてください。 |
会社名 | 株式会社マックスフィールズ |
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設立 | 1995年2月1日 |
代表者 | 代表取締役 落合 直樹 |
資本金 | 3300万円 |
従業員数 | 41名 |
売上高 | 21億円(2014年3月期実績) |
事業内容 | 人材派遣業(般22-010078) 有料職業紹介事業(22-ユ-300025) コンサルティング事業 アウトソーシング事業 フードサービス事業部 デリバリー事業部 |
事業所 | 静岡本社/静岡市葵区黒金町11-7 三井生命静岡駅前ビル9F 東京本社/東京都新宿区市谷田町2-19-1 NBCビル6F 静岡支店/静岡市葵区黒金町11-7 三井生命静岡駅前ビル9F 浜松支社/ 浜松市中区佐藤2-9-17 富士オフィス/富士市伝法3098-9 フジフォワードビル 1F 沼津支店/沼津市通横町8-9 御成橋ビル5F 厚木オフィス/神奈川県厚木市中町3-11-18MY厚木ビル6階 市ヶ谷支店/東京都新宿区市谷田町2-19-1NBCビル6F 新宿オフィス/東京都新宿区西新宿3-4-4 京王西新宿南ビル4F 池袋 デリバリー事業部/東京都豊島区池袋2-61-4 沖田ビル3F |
関連会社 | 株式会社ディーアンドディーマックス 株式会社グローバル マックス インプルーブメンツ 株式会社ジョブ マックス ソリューションズ 株式会社プレスエイジェント |
企業ホームページ | http://www.evolve-max.com/maxfields/ |
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