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資産運用アドバイザー ※飛び込みは一切なし!提案相手は、投資意欲の高い経営層です。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/06/27 - 2014/07/10)

資産運用アドバイザー ※飛び込みは一切なし!提案相手は、投資意欲の高い経営層です。
正社員職種未経験OK転勤なし
入社して2年間は“学ぶ期間”。ノルマとは無縁の環境でじっくり成長してください。
というのも、この仕事で一人前となるのに“何年もかかる”から。
専門性が問われる金融取引は覚えることが多いため、当社では未経験からじっくりと成長していける体制を整えています。

◆入社後2年間を“学ぶ期間”と定めています。
まずは経済新聞の読み方を学ぶ研修を通して、専門資格を取得。その後は先輩社員とチームを組んで仕事を進めます。ビジネスマナーから電話のかけ方まで丁寧にアドバイス。商談にも必ず先輩が同行しますので提案ノウハウをモノにできます。

◆この期間中は、ノルマはありません。
お客様から「資産運用を任せたい」というお言葉をいただくためには、長い時間をかけてお付き合いする必要があります。すぐに結果を出したいという焦りは禁物。いつでも“お客様のため”を一番に考えて行動できるように、ノルマを無くしています。

また、当社には「東京商品取引所」認定の上級知識修得者が多く在籍。高度な人材育成に取り組んでいる会社として表彰されました。このように教育制度が充実している環境で、あなたも新しいスタートを切りませんか。

募集要項

仕事内容
資産運用アドバイザー ※飛び込みは一切なし!提案相手は、投資意欲の高い経営層です。
経済、金融について、ゼロから学んでいきましょう。

≫売り込むのではなく、お客様が「どのように資産運用をしたいのか」を聞くことが大切。
資産運用に興味がある企業の経営者に向けて、商品取引に役立つ情報提供やアドバイスを行ないます。1件の契約額は200万円前後のものから、ときには数千万円という規模の金額まで。お客様の希望を聞き、電話や訪問により必要な情報の提供を行なっていただきます。

【入社後の流れ】
▼社員全員が業界未経験者でした!
まずは資格取得からスタートしていただきます。当社の登録外務員の資格取得は100%です。その後、経済や先物取引の基礎を学べる1ヶ月間の研修を受けます。

▼チームの一員として仕事に取り組みます。
仕事の流れを覚え、お客様との会話に慣れてもらうところから始めます。先輩や上司のフォローが充実しているため、ほとんどの社員が入社3ヶ月以内に初契約をいただいています。契約後のお客様には専門的なアドバイスが必要になるため、安心して取引していただけるようベテランの部長が担当します。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎

高卒以上 39歳まで ≪未経験歓迎、第二新卒歓迎≫
◎当社ではメンバーの7割以上が未経験で入社しています。
※若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢制限を設けています。
募集背景 今後もより高品質な金融サービスを提案するために。

40年以上、投資家である経営者の資産運用をサポートしてきた当社。アベノミクスや新しい金融商品の誕生などを受けて、「貯蓄から投資へ」という動きは今後ますます高まっていくことが予想されます。お客様からのお問い合わせも増えてきている今、すべてのお客様にきめ細やかなサービスを徹底していくために、資産運用アドバイザーの増員を行ないます。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
【本社】東京都中央区銀座3-14-13
※転勤はありません。
交通
東京メトロ日比谷線、都営地下鉄浅草線「東銀座駅」より徒歩3分
勤務時間 8:30~17:30
給与 【平均月収/46万6154円(うちインセンティブ6万8143円)】
※頑張りをきちんと給与やインセンティブに反映していく環境です。
固定給制 月給23万4000円~25万5000円+インセンティブ

≪インセンティブについて≫
契約額の2~3%をインセンティブとして支給。契約額が200万円~2000万円のものがメインです。未経験スタートで、インセンティブだけで月40万円以上を稼いでいる者も。さらに、連続で100万円以上の取引があれば、達成手当として歩合給が加算されます。月収100万円プレイヤーもいます。
年収例
◎年収652万円/32歳・入社7年(課長)
◎年収489万円/30歳・入社6年(係長)
◎年収382万円/28歳・入社1年
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始休暇
慶弔休暇、特別休暇
年次有給休暇(10~20日)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(5月)、賞与年2回(7月・12月)
■通勤手当、時間外手当、住宅手当、家族手当、特別資格手当ほか
■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度ほか
■保養所(箱根)
■定期健康診断ほか
■独身寮あり
配属部署・教育制度 営業部への配属となります。現在、本社では28名の営業メンバーが活躍中です。

お客様への情報提供には、金融や経済に関する知識が必要になるので、毎朝ミーティングを開いて情報共有を行なっています。仕事以外の場でも、月末に全員で食事に行ったり、忘年会や契約祝いを催すなど、社員同士のコミュニケーションを大切にしています。また、社長と社員の距離が非常に近いのも当社の特徴。中途入社のメンバーがほとんどなので、すぐに馴染んでいただけるでしょう。

入社後はまず1カ月間の研修を実施し、金融や商品知識、営業ノウハウをお教えします。この間に、業務上必要となる「登録外務員資格」も取得。

■主な研修プログラム
◎名刺交換の仕方など、社会人としてのマナー研修
◎各種取り扱い商品の仕組み、証券との比較について
◎営業業務における基礎知識
◎登録外務員試験のための勉強会 など

会社概要新日本商品株式会社

会社名 新日本商品株式会社
設立 1969年1月
代表者 代表取締役社長 堀川 貢司
資本金 5億円
従業員数 41名(2015年3月31日現在)
売上高 ■営業収益
5億4330万円(2015年3月期実績)
事業内容 商品先物取引業

【許可番号】
農林水産省指令22総合第1337号
平成22・12・13商第19号
事業所 ■本社/東京都中央区銀座3-14-13
企業ホームページ http://www.shinnihonshohin.co.jp/
個人名の表記について
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