カウンター受付スタッフ <未経験歓迎です!>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/06/27 - 2014/08/07)
契約社員職種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
未経験でも、安心して活躍できる教育制度を整えています。
■三菱電機グループのバックボーンがあるから安心です!
当社は今年創立20周年を迎える、三菱電機100%出資の通信技術商社です。全国に200店舗(直営店舗56店舗)を展開し、安定した成長を続けています。三菱電機グループならではの充実した福利厚生も大きな魅力。スタッフの頑張りをしっかりと報酬や評価に反映しています。
■未経験でも着実にキャリアアップしていけます!
ケータイやスマホにあまり詳しくない方でも、段階をふんでステップアップしていける教育制度をご用意。先輩がマンツーマンでサポートしていきますので、未経験でも安心して少しずつ、知識や経験を積んでいくことができます。
■将来も長く働ける環境が整っています!
ダイヤモンドテレコムは既婚率が高く、育児休暇を取得して復職しているスタッフがたくさんいます。そのわけは、残業が1日1~2時間と短く、お休みも融通がききやすいから。有休消化率も高く、仕事と家庭を両立できるフォロー体制は万全です。
募集要項
仕事内容 |
カウンター受付スタッフ <未経験歓迎です!> まずはカンタンなお仕事から担当するので、未経験でも安心!
★三菱電機100%出資だから、安心して長く働くことが可能! ★未経験でも着実にステップアップできる教育制度をご用意! ★既婚者や子育て中のスタッフが、仕事と家庭を両立しながら活躍中!
ドコモショップにご来店されるお客様へのご案内業務が主な仕事です。
【具体的なお仕事内容】 ■新規契約・機種変更お手続き ■故障対応・修理対応 ■料金プランや新商品の説明・提案
【安心して学べる教育制度があります!】 上記をひととおりマスターするまでの期間は、3~4ヶ月。その間は先輩スタッフがサポートし、1人のお客様への対応が終わるごとに振り返りを行ないますので、焦らず一つひとつ着実に覚えていきましょう。
【ゆくゆくは・・・】 ■店内ディスプレイ ■販促の企画・立案 ※通常業務に加えて、「顧客満足度向上」など取り組みを行なっています。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎
≪未経験・第二新卒・ブランクのある方、歓迎≫ ★20代~30代の女性スタッフがたくさん活躍中です。 ★教育制度が整っているので、「人と接することが好き」であれば、経験がなくても安心してチャレンジできます。 ★仕事のやり甲斐も、プライベートの充実も両方大切にしたい方、是非応募ください。
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募集背景 |
一緒にショップを盛り上げてくれる仲間を募集します!
三菱電機100%出資会社として誕生した当社。北海道から沖縄まで、全国に56の直営店を展開しています。今回はより多くのお客様に安心・快適にケータイやスマホをはじめとするマルチメディアデバイスをご利用いただけるよう、最前線で力を発揮してくれる人材を募集いたします。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員(試用期間2ヶ月) ※試用期間中の給与に変動はありません。
★正社員登用制度あり★ 過去2年間、正社員登用試験を受けたスタッフは全員、正社員になっています。 |
勤務地・交通 |
東京、神奈川、千葉、群馬、大阪、兵庫、和歌山の各店舗 ※U・Iターン歓迎します。引越しを伴う転勤は原則ありません。 ※希望勤務地への配属です。
【東京都】 ・ドコモショップ馬喰町店 ・ドコモショップ小伝馬町店
【神奈川県】 ・ドコモショップ海老名駅前店
【千葉県】 ・ドコモショップ西船橋店 ・ドコモショップ下総中山駅前店
【群馬県】 ・ドコモショップ館林店(車通勤可) ・ドコモショップ館林西店(車通勤可)
【大阪】 ・ドコモショップ道頓堀店 ・ドコモショップ西梅田店
【兵庫県】 ・ドコモショップ姫路砥堀店(車通勤可) ・ドコモショップ三宮北店
【和歌山】 ・ドコモショップ国体道路店(車通勤可)
※店舗の詳しい住所は当社HPをご確認ください。
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勤務時間 |
変形労働時間制(1ヶ月単位) 9:30~20:30で変動(1日平均実働8時間)
※1日の平均残業時間は1~2時間程度(月20時間程度)のため、プライベートも充実できます。メリハリつけて仕事をしたい方にはピッタリです! |
給与 |
月給19万1754円以上+諸手当+賞与/東京都・千葉県・神奈川県・大阪府・兵庫県 月給18万2167円以上+諸手当+賞与/群馬県・和歌山県
※年齢やスキル、経験などを考慮し優遇します。
≪月収例≫ 基本給+業務手当+資格手当+残業手当=24万1000円
年収例
年収418万円(27歳・経験5年)/月給20万7734円+諸手当+賞与
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休日休暇 |
■月9日(シフト制) ■有給休暇 ■結婚休暇 ■忌引休暇 ■生理休暇 ■産前産後休暇・育児休暇 ■配偶者出産休暇 ■介護休暇・看護休暇 ≪年間休日108日≫
★状況にもよりますが、休日の融通がききやすい職場です。希望休や長期休暇を取得することも可能!みんなで協力し合いシフトを調整することでムリなく働ける体制を整えています。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月 ※昨年実績2.0ヶ月/回) ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■資格手当(月5000円~4万2500円 ※資格取得に要する費用は会社負担) ■時間外手当 ■休日手当 ■正社員登用制度あり ※過去2年間、正社員登用試験を受けたスタッフは全員、正社員になっています。 ■表彰制度(社長表彰・月間MVP) ■慶弔見舞金(結婚・出産・弔慰金) ■制服貸与 ■退職金制度 ■研修制度 ■リロクラブ・三菱電機グループ福利厚生制度 ■人気テーマパーク利用優待制度 |
配属部署・教育制度 |
どの店舗もスタッフ同士の仲が良く、チームワークを大切にしながら仕事を進めています。面倒見が良い先輩ばかりですので、未経験の方も安心してご入社ください。
▼入社後は… まず、各支社にて新人研修を受講いただきます。ビジネスマナーをはじめ、商品知識や接客応対の基本、個人情報管理研修などを実施。イチから丁寧にお教えしますので、しっかりスキルを身につけることができます。
▼各店舗配属後は… 3~4ヶ月間は、先輩スタッフがマンツーマンでサポートします。先輩の隣で実際の接客を見て仕事の流れを覚えていきましょう。慣れたら、今度はあなたが接客、隣で先輩が見て…と、順を追ってステップアップ。ロールプレイングを実施し、先輩のGOサインが出たら晴れてひとり立ちです。 |
会社概要株式会社ダイヤモンドテレコム(兼松グループ/東証一部上場)
会社名 |
株式会社ダイヤモンドテレコム(兼松グループ/東証一部上場) |
設立 |
1994年3月16日 |
代表者 |
代表取締役社長 浅見 公一 |
資本金 |
15億100万円 |
従業員数 |
998名(2016年8月16日現在)※臨時従業員を含む |
売上高 |
911億円(2016年3月期実績) |
事業内容 |
■移動体情報通信端末の販売、修理サービス及び取次 ■通信回線の販売及び取次 ■電気通信事業法による電気通信事業 ■インターネット等を利用した商品の売買システムの設計、開発、運用及び保守 ■インターネット上のショッピングモールの開設及び商品の売買 ■ニューメディアに関するシステム開発及び販売 ■ニューメディア関連の情報提供サービス、運営管理、据付工事及び保守サービスの提供 ■前各号に関連するソフトウェアの作成、販売、及びエンジニアリング業 ■生命保険の募集に関する業務 ■損害保険代理店業 ■古物商 ■前各号に関連する一切の事業 |
事業所 |
■本社/東京都中央区新川1-3-17 新川三幸ビル9F ■支社(北海道/東北/首都圏/中部/関西/中国・四国/九州) ■直営店:53店舗 及び 傘下運営代理店店舗:143店舗 計196店舗 |
主要取引先 |
NTTドコモ、東日本電信電話、西日本電信電話、NTT コミュニケーションズ、ソフトバンク、KDDI、三菱東京UFJ銀行、三菱重工業、東芝三菱電機産業システム、三菱電機情報ネットワーク、三菱総合研究所、三菱UFJ証券、三菱電機、コシダテック、シーシーディ、西菱電機、スマートバリュー、ダイヤアクセス、日本テレホン、フジテレコムズ、レカムサービス、オオサカムセンデンキ、リンク、テレステーション、ATS ※順不同 |
企業ホームページ |
http://www.dia-tel.com/
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