仕事内容 |
スクール運営スタッフ≪あなたの英語力が活かせる仕事です≫ 予備校に通う生徒や保護者をサポートする仕事です。
お任せするのは、『トフルゼミナール留学センター』『トフルゼミナール』の運営全般。生徒の留学や英語の資格取得における支援を通じ、国際人の育成を図っていきます。生徒や保護者をはじめ、講師陣など、多くの方と接しながら、進めていく仕事です。
【入社後は…】 週1~3回行なわれる講義式の研修を受けつつ、OJTにて基本的な仕事の流れやスクール運営の知識を習得。これまでに入社された方も、早くて1ヶ月、最大でも3ヶ月で、ひとり立ちしてきた実績があります。
≪予備校における1日の流れ≫ ※シフトにより異なります。 ▼出社後、校舎を開き、清掃を行ないます。 ▼授業で使用するプリントをコピーし、講師に渡します。 ▼採点されたテストの点数、入退塾した生徒の情報などを入力します。 ※担当する生徒数は50~150名。校舎により異なります。 ▼生徒や保護者のケア、非常勤講師への応対を行ないます。 ▼校舎を閉め、帰社します。 ※上記以外にも、新たに子どもを通わせたい両親からの問い合わせ、欠席連絡などの電話応対(通常は週に10件、繁忙期で週平均20~30件程度)、DMやチラシの発送、教材の発注などを随時行なっています。 |
応募資格 |
職種未経験歓迎第二新卒歓迎
35歳迄 ≪未経験者・第二新卒者歓迎します!≫ ◆英語のスキル、または留学経験をお持ちの方は、 生徒のカウンセリング時や非常勤講師などと話す際に活かせます。
※長期雇用によるキャリア形成を目的とした募集です(例外事由3号のイ)。 ※大卒以上
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募集背景 |
業務拡大を図ることから、スクール運営スタッフを募集します。
真の国際人育成を目的として、多角的に事業を展開している当社。設立より30年近く培ってきたノウハウを活かし、英語における難関大学への高い合格率を誇り、生徒や保護者との信頼関係を築いてきました。今後は、留学事業をさらに推進していくことを視野に入れているため、社内組織を強化する必要性が高まっています。そこで、予備校を支えていただくスクール運営スタッフを募集します。最短で、7月中の入社も可能です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
東京・神奈川・千葉・埼玉にある各校舎での勤務となります。
◆本部/東京都新宿区高田馬場1-30-5 ◆東京本校(池袋校)/東京都豊島区東池袋1-41-6 ◆東京本校(高田馬場校)/東京都新宿区高田馬場1-30-7 ◆渋谷校/東京都渋谷区渋谷2-22-8 ◆四谷校/東京都新宿区四谷1-18 ◆町田校/東京都町田市中町1-1-14 ◆立川校/東京都立川市柴崎町2-1-4 ◆調布校/東京都調布市布田1-45-3 ◆横浜校/神奈川県横浜市中区万代町1-2-4 ◆藤沢校/神奈川県藤沢市南藤沢21-8 ◆船橋校/千葉県船橋市本町6-1-13 ◆大宮校/埼玉県さいたま市桜木町1-3-6
※希望勤務地は考慮します。U・Iターン歓迎! ※転勤はありません。
交通
各校舎により異なる。
◆本部 JR・東京メトロ東西線・西武新宿線「高田馬場駅」より徒歩5分 東京メトロ・副都心線「西早稲田駅」より徒歩8分
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勤務時間 |
9:00~21:00(シフト制、実動7時間) |
給与 |
固定給制 月給20万円以上 ※経験・能力を考慮し、決定します。
年収例
320万円/24歳・入社2年目 500万円/33歳・入社10年目
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休日休暇 |
◆4週6休制(シフト制)、祝日 ◆夏季休暇(2~7日 ※勤続1年以上の方は7日、それ以外の方は夏期講習のカリキュラムにより異なります) ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回 ◆賞与年2回(7月、12月) ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆時間外手当 ◆出張手当 ◆住宅手当 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆退職金制度 ◆報奨金制度 |
配属部署・教育制度 |
各校舎への配属となります。
各校舎の大きさに応じて、スクール運営スタッフが2~6名在籍。異業種出身の社員も多く活躍しています。仕事中は真剣に、ほっと一息ついた時にはお互いに会話を交わすなど、メリハリをつけて働ける仕事です。
入社後まずは、週1~3回行なわれる講義式の研修を受けつつ、OJTにて仕事の流れや基本的な知識を習得。早い方で1ヶ月、遅くとも3ヶ月の期間をかけて、ひとり立ちしています。
ひとり立ちし、実務に入っていただいた後も、年に1回レベルに合わせた全体研修を実施するなど、定期的にスキルアップできる環境を整えています。そして、将来的には教室長などにキャリアアップしていくことも可能です。 |
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