| 仕事内容 | 大型ショッピングモールのプロモーション企画運営スタッフ 大型ショッピングセンターにおけるプロモーションを企画・運営。★ララガーデン、ららテラス武蔵小杉、ディアモール大阪、くずはモール等のプロモーション企画・運営実績あり！ 大型ショッピングモールを中心とした商業施設に、より多くのお客様に来ていただけるようなプロモーションを考えるのが、私たちの仕事。ディレクターが決定した年間プロモーション計画に基づき、季節毎のイベントやディスプレイの企画、情報誌、ポスターなどの制作ディレクションを行ないます。 【具体的には？】 例えば「夏の紫外線対策」をテーマに、各テナントの商品を載せたチラシを作成したり、 それにあわせて抽選イベントを実施したり、と季節に合わせた企画を実施。 アイデア発案から、制作（外注）、当日の運営まで幅広く担当いただきます。 ※企画は各イベントやセールの2～3ヶ月前から始動します。 ◎手応えあるミッションが待っています。 制作会社・イベント会社・イルミネーション装飾会社などとのやりとりも担当。 納期・進捗状況の管理、ゆくゆくは全体の予算管理までお任せします。 ◎企画＆ディレクションに留まらない仕事領域。 例えば、入居テナントをまわって信頼関係を築くことも大切な仕事のひとつ。 近隣にお住まいの方からご意見を伺うことも。日頃からの情報収集も欠かせません。 |
|---|---|
| 応募資格 |
職種未経験歓迎第二新卒歓迎
専門卒以上 ≪職種・業界未経験者、第二新卒者、歓迎！≫ ※接客・販売職からの職種転換も歓迎です！ ～以下のような方にピッタリです！～ ◎デザイン・クリエイティブに興味がある方 ◎アイデアを活かした仕事がしたい方 ◎コミュニケーションをとりながら仕事がしたい方 |
| 募集背景 | クライアントの要望に、高いクオリティで応え続けるために。 設立から25年、全国各地のショッピングセンターにおけるセールスプロモーションを手掛けてきた当社。長年培ってきた実績とノウハウ、マーケティングデータに基づいた戦略的なプロモーション企画が、クライアント各社から高い評価を得ています。今回は新規案件増も見据えて、クライアントが求める要望（来店数や売上など）に最大限応えられるよう、組織強化を図ることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
契約社員 または 正社員※未経験の方は契約社員（1年契約、正社員登用あり）からのスタートです。 ※広告業界にて何らかの実務経験をお持ちの方は正社員（6ヶ月の試用期間あり）での採用になります。経験者には最初からディレクターをお任せすることもございます。 |
| 勤務地・交通 |
東京都渋谷区広尾5-22-3 広尾西川ビル6F
★恵比寿駅から少し距離はありますが、日頃運動不足な方にはピッタリ（！？） ちなみに毎日のランチや帰りがけのショッピング・ディナーには困りません。 交通
JR各線、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」東口より徒歩10分
東京メトロ日比谷線「広尾駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30 ★忙しさのピークは“年末年始”です！ 企画は2～3ヶ月前から始動。イベントやセールが重なる年末年始が繁忙期となります。 複数企画を同時進行するためスケジュール管理は必須。 また、ディスプレイは閉店後の作業になるため、深夜に及ぶこともあります。 |
| 給与 |
月給25万円以上 ※経験・能力・前職の給与を考慮のうえ、決定いたします。 ※正社員に登用されると【年俸制315万～350万円】になります。 年俸額の1／15を毎月、1.5／15ずつを7月・12月に支給します。 |
| 休日休暇 | ◇週休2日制（土・日）※年5回程度の出社あり。 仮に土日に出勤となった場合、遅くとも3ヶ月後の15日までに代休を取得していただきます。 ◇祝日 ◇夏季休暇 8/13～8/15の3日間は固定。その他に7/15～9/15の間で3日間、希望日で取得できます！ ◇年末年始休暇（7日間 ※12/29～1/4） ◇有給休暇、慶弔休暇 ★年間休日120日以上！ |
| 福利厚生・待遇 | ◇昇給年1回（4月） ◇決算賞与 ◇報奨金支給 ◇交通費全額支給 ◇各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◇海外研修 ※社員皆で海外のショッピングセンターを視察しに行きます！ 設立20周年記念の時には、ハワイ、プーケットへ。25周年の際にはベトナムへ訪問しました。 ◇退職金制度 ★社外研修にも参加できます。 日本ショッピングセンター協会が主催する研修やセミナー、 国内外のショッピングセンターの視察なども行なっています。 |
| 配属部署・教育制度 | 企画営業部への配属となります。現在ここには部長をはじめ、チーフディレクター2名、ディレクター3名、アシスタントディレクター4名が在籍。あなたにはまず、アシスタントディレクターレベルから入っていただき、徐々にウデを磨いて上のステップを目指していただければと思います。部長とチーフ1名を除く他のメンバーは全員が中途入社！皆、転職組が抱える不安はよく知っています。何かあれば、気軽に相談してくださいね。 まずは先輩メンバーと同行して、仕事の流れをつかむ所からスタート。その後、すでに先輩が担当しているお客様先へあいさつに伺い、引き継ぎを受けましょう。はじめはチラシの校正や配布、イベント運営といった業務から担当し、少しずつ制作物や装飾物のディレクションなどにも踏み込んでいただきます。徐々に仕事の幅を広げていってください。1人立ちまでは約半年が目安となります。ちなみに、経験が浅いうちでもアイデアの発案は大歓迎！基本的にはNGを出すことはありませんので、どうか自由な発想で臨んでください。 |
| 会社名 | 株式会社リックコミュニケーションズ |
|---|---|
| 設立 | 1989年3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 近藤 敏明 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 従業員数 | 21名 |
| 売上高 | 9億5000万円（2019年2月期実績） 7億4000万円（2018年2月期実績） |
| 事業内容 | 商業施設デベロッパー及びPM会社のパートナーとして商業施設の販売促進の運営をトータルにプロデュースする企業です。設立から32年にわたり、RICグループの一員として全国の商業施設の販売促進に携わった豊富な経験と実績を基に業務を推進します。 【事業領域】 販売促進企画運営 ／ 広告宣伝（TV・新聞・ラジオ・雑誌等）、マーケティング調査、デザイン制作 ／ イベント ／ 装飾 ／ 印刷 ／ 出版／Webマーケティング |
| 事業所 | 東京オフィス／東京都渋谷区広尾5-22-3 広尾西川ビル6F 大阪オフィス／大阪市淀川区西中島6-6-17 リックファースト3F 福岡オフィス／福岡市中央区大名2-9-29 第2プリンスビル711 |
| 関連会社 | リックプロデュース、リックデザイン、アンデルセン、 オゾンコミュニティ、リトルアンデルセン ほか |
| 企業ホームページ | http://www.ricc.co.jp/ |
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