- 【事業内容】
- ■システムコンサルティング ■インフラ設計構築・運用 ■各種ミドルウェア製品の導入 ■Webアプリケーション技術開発 ■業務アプリケーション設計・開発 ■各種パッケージのカスタマイズ ■各種プロダクト製品、HW/SWの販売 ※許認可 労働者派遣事業 派13-307619
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | インフラエンジニア◎仮想化基盤、DB、ミドルウェアに携わることができます。 大規模なITインフラの設計・構築を担当します。◎残業は月20~30時間程度。転職者の90%以上が年収アップを実現し、入社1年後の定着率は97%! 2005年の設立以来、インフラ専業会社として黒字経営を続ける当社。大手金融機関などの大規模なITインフラ基盤の設計・構築を手掛けており、あなたにはスキルに応じて最適なプロジェクトをお任せします。 【プロジェクト例】 ◎大手金融機関の次期システム更改(システム化検討から非機能要件・設計・構築) ◎プライベートクラウド環境(仮想化環境設計・構築) ◎年金基盤更改(保守・RFP作成・要件定義・設計・構築・テスト) ◎カード会社向けWebシステム基盤リプレイス(設計、構築) ◎Iaas環境構築(仮想化環境設計・構築) 等、他多数 ※経験豊富な方は、当社の主力プロジェクトを担当。設計などの上流工程にも、早い段階でお任せしていきます。一方、運用・保守を主に担当されてきた方には、当社の社員がリーダーを務めるプロジェクトにアサイン。その中で経験を積んでいただきます。上流工程に取り組んでいる経験豊富な先輩社員が多く、彼らから高度なスキルを学ぶことができる環境です。 |
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応募資格 |
専門卒以上
■サーバの設計または構築経験をお持ちの方 ◎運用経験をお持ちの方で、今後、設計や構築に取り組んで行きたい方も歓迎いたします。 ※学歴不問 |
募集背景 | 2005年の設立以来、定期採用を行なっています。 インフラ分野に特化し、金融業界の案件を中心に手がける当社。経営層が業界内で築いてきた人脈・信頼により安定的に依頼が寄せられているため、設立以来、黒字経営を続けています。現在、流通業界や製造業界などからも依頼が寄せられており、人手が必要な状況に。そこで、即戦力としてご活躍いただける方を、お迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は3ヶ月。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
東京都内を中心とした首都圏のプロジェクト先
■本社/東京都新宿区新宿2-1-11 御苑スカイビル4F 交通
プロジェクト先により異なります。
■本社/東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩1分 都営新宿線・東京メトロ丸ノ内線・副都心線「新宿三丁目駅」より徒歩5分 |
勤務時間 | 9:00~18:00 ※プロジェクト先により多少異なる場合があります。 ※残業は、月20~30時間程度です。 |
給与 |
月給25万円~50万円+残業代全額支給+諸手当+賞与(年2回) ※経験・能力・前職給与を考慮のうえ、決定します。 ※転職者の90%以上が、前職と比較して年収アップを実現しました。 年収例
450万円以上/構築経験者
550万円以上/設計経験者 ※上記の年収を想定しています。 |
休日休暇 | ■週休2日制(月8~9日) ■祝日 ■GW、年末年始休暇 ■有給休暇、慶弔休暇 ■育児・介護休暇 【年間休日119日】 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(5月) ■賞与年2回(夏季/冬季 ※平均3.6ヶ月分) ■交通費支給(上限月10万円まで) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業手当全額支給 ■役職手当(リーダー/1万円、主任/2万円、課長/6万円 等 ※それぞれ月額) ■退職金制度 ■資格取得支援制度(外部セミナーなどを受講する際も、必要に応じて会社が費用を負担します) ■健保組合加盟保養施設 ■スポーツ施設などの利用 ■社員旅行年1回 |
キャリアパス | 希望やスキルにより、以下のようなキャリアを積んでいくことができます。 ■プロジェクトマネージャー/当社が担当するプロジェクトが上流工程中心なので、プロジェクトマネージャーを任される機会も数多くあります。数十人月から何千人月のプロジェクトを動かします。 ■技術スペシャリスト/マネジメント寄りではなく、エンジニアとして技術を追求していきます。 ■プレSE/技術責任者として営業と取引先を一緒に訪問し、技術的な観点からお客様に提案します。 ■技術企画/技術者の評価基準策定や教育、マネジメントなど、社内技術者向けの企画を担当します。 |
配属部署・教育制度 | 【基盤ソリューション部】 現在60名が所属しており平均年齢は31歳と、比較的若手が活躍している部署です。大手SIerをはじめ、同業のIT企業にてエンジニアリングサービスに携わってきたメンバーが数多く所属しています。 資格取得支援制度が充実していることもあり、さまざまな資格保有者が活躍。データベーススペシャリストやORACLE MASTER Platinumなどを持っているエンジニアもいます。サポート体制は整っていますので、取りたい資格があるという方はぜひチャレンジしてください。 入社後は、ビジネスパーソンとしての能力アップを図るための研修などをご用意しています。希望に応じて受講可能ですので、積極的にご参加ください。 |
会社名 | ジェット・テクノロジーズ株式会社 |
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設立 | 2005年 |
代表者 | 代表取締役社長 星野 嗣教 |
資本金 | 1400万円 |
従業員数 | 122名(2024年1月時点) |
売上高 | 25億1808万円(2023年2月期実績) 24億1112万円(2022年2月期実績) 22億6064万円(2021年2月期実績) |
事業内容 | ■システムコンサルティング ■インフラ設計構築・運用 ■各種ミドルウェア製品の導入 ■Webアプリケーション技術開発 ■業務アプリケーション設計・開発 ■各種パッケージのカスタマイズ ■各種プロダクト製品、HW/SWの販売 ※許認可 労働者派遣事業 派13-307619 |
事業所 | 本社/東京都新宿区西新宿7丁目21番3号 西新宿大京ビル6F |
企業ホームページ | http://www.jet-t.co.jp/ |
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