| 仕事内容 | ホテルのフロントスタッフ ★勤務日数は月12日前後、夕方以降の夜勤をご担当いただきます。 お客様の「快適な時間」を守る、縁の下の力持ちです。ホテルのフロントスタッフとして、フロントでの受付・清算業務やアメニティの補充、データ入力やお客様対応などをお任せします。17時からの夜間勤務をメインにご担当いただくため、昼間は自分のための時間。夢に向けて頑張る時間や家族と過ごす時間に充ててください。 【業務内容】 ■予約受付業務 電話やインターネットで届いた予約内容を、PCに入力。確認メールを送ったり問い合わせに対応したりします。 ■フロント業務 チェックイン・チェックアウトの際のカギの受け渡し・会計・領収書の発行などを行ないます。 ■アメニティの補充 ロビーに設置されている新聞や無料のコーヒーの補充などを行ないます。 ■データ入力 深夜などお客様対応がない時間に、1日の客数や稼働率、地域・年齢・予約経路などの顧客のデータをExcelに入力します。 ★夜間勤務は3名体制で行ないます。基本的には2名がフロントでお客様対応、1名が裏で事務業務を行なっています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
職種未経験歓迎第二新卒歓迎
≪未経験・第二新卒・職種転換歓迎！≫ ★学歴・転職回数・ブランク・前職の雇用形態は一切不問。意欲・人物重視の採用を行ないます！ ※必須ではありませんが、アルバイトで接客・販売を経験したことがある方は、いち早くご活躍できます。 |
| 募集背景 | お客様に快適な時間を提供するため、スタッフを増員します。 関東地方を中心に、20ヶ所のビジネスホテルを運営している当社。シェフ手作りの朝食バイキングや居心地の良い空間、便利な立地などが評価され、「出張の度に利用しているよ」とお客様にお声掛けいただくなど、着実に客数を伸ばしています。特に近年多くのお客様にご利用いただいているのが、ホテルウィングインターナショナル名古屋。多くのお客様に当社自慢の空間を満喫していただくためにも、夜勤スタッフを2～3名募集します。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員※3ヶ月間の試用期間があります。 ※最短で約1年で、正社員登用のチャンスがあります。 |
| 勤務地・交通 |
ホテルウィングインターナショナル名古屋：愛知県名古屋市中区錦1-4-11
※「丸の内駅」から3分！転勤はありません。 交通
名古屋市営地下鉄「丸の内駅」6番出口より徒歩3分
名古屋市営地下鉄「伏見駅」10番出口徒歩5分 JR「名古屋駅」より車で約5分 |
| 勤務時間 | 17：00～翌10：00 （変形労働時間 月平均165時間） ※勤務後は明け休み（1日休み）となるため、朝の勤務終了後、その日の夕方からの勤務はありません。 ※途中、2時間の仮眠休憩があります。また基本的に残業はありません。 |
| 給与 |
時給1000円以上 【日給例】1000円×8時間＋1250×5時間＝14250円（月収：約17万円） ※22：00～翌5：00は深夜手当として、時給1250円～となります。 ※経験及びスキルや年齢、前職の給与額を考慮して決定します。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（シフト制 月7～8日） ■有給休暇 ★明け休みを除けば、出勤日は月12日前後です。詳しくは下記、「ワークスタイル例」をご覧ください。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（年1回、6月） ■賞与（年2回、7月 12月） ■交通費支給（月4万円まで） ■深夜手当 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■残業手当 ■報奨金 ★ホテルが月間の予算を達成すれば、役職・出勤日数に応じて月1000円～5000円を支給します。 ■資格手当（TOEIC860点以上の方は、月5000円を支給します） ★入社後1年ほどで、正社員登用のチャンスがあります。正社員登用後は、夜間に加えて日中の勤務も可能です。 |
| ワークスタイル例 | ★出勤は月12日前後です。 ■…出勤日 ○…明け休み □…完全休日 日 月 火 水 木 金 土 ―――――――――――――― １ ２ ３ ４ ５ ６ ７ □ ■ ○ ■ ○ □ ■ ８ ９ 10 11 12 13 14 ○ ■ ○ ■ ○ □ ■ 15 16 17 18 19 20 21 ○ ■ ○ □ ■ ○ □ 22 23 24 25 26 27 28 □ ■ ○ ■ ○ □ ■ 29 30 31 ○ □ □ ―――――――――――――― |
| 教育制度 | 入社後は先輩のサポートのもと、イチから業務を教えます。電話応対の仕方・アメニティの場所・周辺の施設情報・予約システムの使い方など、少しずつ業務の流れを覚えてください。なお未経験からスタートした先輩がほとんど。同じ目線に立って業務を教えるので、ご安心ください。 |
| 会社名 | 株式会社ミナシア |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役 下嶋 一義 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 810名（2023年12月時点） |
| 売上高 | 103億6972万8000円（2019年12月期実績） |
| 事業内容 | ■ホテル・レストランの経営、企画、運営管理 ■ホテル・レストランの運営に関するコンサルティング業務 ■国内外のマンション・ホテル等の所有権・利用権 ■クラブ会員権の売買・仲介・紹介、コンサルティング業務 ■不動産の売買及び仲介 宅建業免許 東京都知事(3)第79522号 ＜ホテルの特徴＞ 「GOOD HOTEL」「WARM SERVICE」「FINE DINING」を掲げ、ビジネス・プライベートどちらの利用でも愛されるホテルを目指しています。内装のデザインに加え、地元の食材を使った食へのこだわりが支持され、グルメサイトでは常時ランキング上位に位置し、女性向けホテルランキング特集で全国4位に入ったことも！ |
| 事業所 | ■本社：東京都千代田区神田小川町1-2 風雲堂ビル3階 ※全国にホテル40ヶ所、レストラン12ヶ所を運営しています。 ■ホテルウィングインターナショナル・テンザホテル 【北海道】札幌、千歳、苫小牧、旭川 【東京】四谷、池袋、浅草 【愛知】名古屋 【岐阜】飛騨高山 【大阪】東大阪 【兵庫】新長田、姫路 【香川】高松 【福岡】博多駅前、博多新幹線口 【熊本】熊本、八代 ■ホテル内レストラン・和食レストラン 【北海道】千歳、苫小牧 【東京】有楽町（国際フォーラム内）、銀座、四谷、赤羽 【静岡】静岡 【岐阜】飛騨高山 【兵庫】姫路 【熊本】熊本 |
| 私たちのミッション | ▼ひとりを笑顔に、世界を笑顔に 私たちが届けるのは食事や宿泊といったサービスではなく、その先にある笑顔です。日本独自の食文化や地域に根ざしたホテル事業を通じて世界中に笑顔を届けられる会社であります。 ▼その街に永く愛される、"ランドマーク"をつくる 誰かと訪れたその場所が大切な思い出になったり、ホテルを訪れた子どもがそこで働くフロントマンに憧れたり。そんな地域に開かれたランドマークのような空間を生み出します。 ▼VALUE とにかくやってみよう 情熱を持って取り組もう 個性と感性をフル活用しよう お客様の気持ちに寄り添おう やさしいプロフェッショナルでいよう 仲間と助け合おう まわりを巻き込んでいこう |
| 代表からのメッセージ | 私たちは1990年のオープン以来、30年にわたり「食」「泊」のコラボレーションという独自の発想を進化させながら、ホテル＆レストラン事業を全国で展開して参りました。 そして2020年4月「株式会社ミナシア」に社名を変え、新たなスタートをいたしました。ミナシアの語源は「みんなが幸せに」という言葉。”すべての方々に幸せになってほしい”、そうした願いを込めながら、社員と一緒に考えだしたものです。 今後は「泊まるだけの場所で終わらない」という未来型のホテルづくりにも力を入れながら、リゾート系ホテルや海外展開など、新たなチャレンジを進めます。これからも多くの人々に求められ続ける価値を追求して参ります。 |
| 企業ホームページ | https://minacia.jp/ |
株式会社フォーブス ホテル ウィングインターナショナルのホテルのフロントスタッフ ★勤務日数は月12日前後、夕方以降の夜勤をご担当いただきます。（591350）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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