- 【事業内容】
- ◆OA機器事業 ◆法人モバイル事業 ◆スマートソリューション事業 ◆ブロードバンド回線事業 ◆SHOP事業 ◆保険事業 ◆メディア広告事業 ◆金融事業 様々なジャンルで、国内トップクラスの地位を確立しています。
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 人事(採用・教育) ★住宅手当や資格手当など福利厚生が充実しています! 新卒・中途採用のほか、教育・制度企画も担当。人材採用、面接、教育から、 人事評価制度の改定、従業員の労務管理まで様々な人事業務に携わります。入社後は、先輩社員がマンツーマンでしっかりサポートするので、ご安心ください!仕事の進め方を1つずつ覚え、できることを増やしていきましょう。 【まず、お任せしたいこと】 ・応募者対応/当社の選考に関する問合せ対応や面接日の調整などを行ないます。 ・内定者フォロー/電話やメールで連絡を取り、内定者が安心して入社日を迎えられるようサポートします。 【慣れてきたらお任せしたいこと】 ・各部署からのニーズヒアリング/「いつまでに、どんな人材が、何名必要か」を押さえ、採用計画に反映。 ・面接/選考のポイントは先輩社員がしっかりお教えします! ・資料統計/各媒体での効果を様々なデータから分析し、有効な媒体を模索します。 ・教育マニュアルやテスト、研修の作成 ・社員研修/新入社員の教育 |
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応募資格 |
職種未経験歓迎
≪未経験OK≫★営業や事務など他の職種からのキャリアチェンジ歓迎!意欲重視、人物重視の採用を行ないます。 ■基本的なPCスキルをお持ちの方(業務ではExcelを多用します) ■もちろん人事としての実務経験をお持ちの方はすぐにご活躍いただけます。 |
募集背景 | 増収増益を続けている当社では今後も組織拡大を推進します。 「経営に参画する組織」という位置付けのもと企業発展に深く関与する組織として活躍する当社の管理部門。 今後の更なる組織拡大を目指し“人事職”の増員を行います。 ★最短で【7月中】の入社が可能です! |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間 6ヶ月あり。その間の給与・待遇に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
東京・名古屋・大阪・仙台・福岡の5拠点同時募集です!
東京/東京都豊島区東池袋1-10-1 住友池袋駅前ビル9F 名古屋/愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー12F (名古屋駅地下から直結の、とてもキレイで快適なオフィスです♪) 大阪/大阪府大阪市北区梅田3-3-45 マルイト西梅田ビル3F 仙台/宮城県仙台市青葉区大町2-6-27 岡元ヒ゛ル6F 福岡/福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-11 天神グラスビルディング3F ★U・Iターン歓迎します! ★面接は各拠点で行ないます。詳細は下記『面接地』をご参照ください。 交通
東京/各線「池袋駅」西武東口より徒歩5分
名古屋/各線「名古屋駅」より徒歩5分 大阪/各線「大阪駅」桜橋改札口より徒歩5分 仙台/地下鉄南北線「広瀬通駅」より徒歩7分、JR「仙台駅」より徒歩15分 福岡/地下鉄空港線 天神駅、西鉄電車 福岡駅より各徒歩7分 |
勤務時間 | 9:00~17:30(実動7.5時間) ※残業の場合あり(残業時間削減に取り組んでいます!) |
給与 |
月給20万円~40万円 (一律手当含む) ※スキルや能力を充分に考慮の上、給与額を決定いたします。 年収例
400万円/入社2年目・25歳 月給23万5000円 ※他賞与など
550万円/入社4年目・28歳 月給30万5000円 ※他賞与など |
休日休暇 | ■週休2日制(土日祝で月8~10日) ■祝日、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇 ■特別休暇(産前6週間、産後8週間) ■育児休暇(最長2年) ■介護休暇(常時介護が必要な家族を扶養している場合) |
福利厚生・待遇 | ■賞与年2回 ■交通費支給(月額2万円まで)、営業交通費 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■インセンティブ制度 ■結婚・出産祝金 ■残業手当 ■住宅手当(月額5000円~1万円) ■資格手当(5000円~10万円) ■従業員持株会 ■資格取得支援制度 ■研修制度 ■定期健康診断 【Biz Club(当社独自の会員制福利厚生サービス)】 ■国内リゾート約5000ヶ所、海外ホテル施設1000ヶ所、遊園地約400ヶ所、スポーツクラブなどの割引・優待 ■補償サービス(交通事故障害死亡補償給付・葬祭費用補償給付) ■通販サービス従業員特別割引、ギフトショップ、家族携帯電話割引サービス、国内航空券の特別割引 |
具体的な研修項目 | ■通常研修…ビジネスマナー、企業理解、経済知識、クリティカルシンキング、クレーム対応、コンプライアンス、マネジメント、部下育成など ※別途、就業上の悩みや各種研修で解消できない個々の問題についても、専門カウンセラーによるカウンセリングを実施します。 |
配属部署 | 管理部門への配属となります。 ■風通しが良く、積極的に意見を出し合えます。 20~30代が多く活躍し、チームワークを大切にしている部署です。主体業務は人材採用、面接、教育から、 人事評価制度の改定や従業員の労務管理ですが、 いつでも新しい取り組みを提案することは可能です。 ボストンで開かれるキャリアフォーラムに参加したいと、常務に掛合い、数名で海外出張に出かけたことも。「みんなでもっといい仕事をしよう!」これがこのセクションの合言葉。 新たなステージに挑戦したい方は、積極的に立候補してください。 |
会社名 | 株式会社光通信 |
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設立 | 1988年2月5日 |
代表者 | 代表取締役社長兼COO 玉村 剛史 |
資本金 | 542億5,900万円(2014年3月末現在) |
従業員数 | 11,198名(グループ計/2014年3月末現在 ※アルバイト含む) |
売上高 | 5,651億6,500万円(2014年3月期実績) 5,003億1,200万円(2013年3月期実績) 4,993億500万円(2012年3月期実績) 4,490億5,000万円(2011年3月期実績) 3,490億9,700万円(2010年3月期実績) |
事業内容 | ◆OA機器事業 ◆法人モバイル事業 ◆スマートソリューション事業 ◆ブロードバンド回線事業 ◆SHOP事業 ◆保険事業 ◆メディア広告事業 ◆金融事業 様々なジャンルで、国内トップクラスの地位を確立しています。 |
事業所 | 【本社】 東京都豊島区西池袋1-4-10 光ウエストゲートビル 【コールセンター】 48拠点 【ショップ数】2,162店舗 【地域販社・合弁会社】 約100社 【保険SHOP】 170店舗 【法人訪問販売営業拠点】 350拠点 |
企業ホームページ | http://www.hikari.co.jp/ |
株式会社光通信(東証一部上場)の人事(採用・教育) ★住宅手当や資格手当など福利厚生が充実しています!(591332)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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