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株式会社エヌエスピージャパンSE・PG(年間休日122日、残業代100%支給)(591220)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(制御・組み込み系)の現在掲載中の転職・求人情報

SE・PG(年間休日122日、残業代100%支給)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/06/24 - 2014/07/21)

SE・PG(年間休日122日、残業代100%支給)
正社員
休みは多め。ストレス少なめ。働きやすさが、ウチの自慢です。
(28歳・女性)
本当に、転職してからは自由度高く働かせてもらっていると言うか…

たとえば、普段はお客さま先にいるけど自社の都合で戻らないといけないケース、この業界では少なくないと思います。飲み会とかイベントごととか、勉強会とか。ウチでも適度にありますけど、ちゃんと仕事優先で考えてくれます。ムリに参加したって疲れが貯まるだけですしね。自社に対して変に気を使うことはありません。常駐先でも肩ひじ張らずに働けています。さすがに自社と同じようにとはいきませんが(笑)、ほとんどが継続契約の案件なので働く相手も職場もほぼ一緒。働きやすいですよ。

年間休日も122日と多め。休日出社もありません。残業は平均して35時間ほどで、残業代はもちろん全額支給。社風にも働き方にも待遇にも、余計なストレスがないのがウチのいいところですね。

募集要項

仕事内容
SE・PG(年間休日122日、残業代100%支給)
実務を通じて、スキルアップが可能!

◎長期案件が中心。オフィスを転々とすることはありません。
技術力・質の高さが評価され、大手メーカーと直接取引を続ける当社。直接取引のため、お任せするプロジェクトの多くが上流工程を扱う案件です。

≪仕事の進め方≫
企画段階からプロジェクトに携わり、エンジニアはチームで参加。長期案件が中心で、直近1年の全案件のうち約9割が長期案件になりますので、腰を据えて働くことができる環境です!プロジェクトの希望は考慮しますので、着実にスキルアップできるはずです。お客さまから指名を頂くことも!

≪開発プロジェクト例≫
・自動車工場向けFAネットワークシステム
・カーナビ、複合機
・高速道路交通監視システム
・鉄道会社向け通信制御システム
・空港映像監視システム
・情報誌の自動編集プログラム
・素材検査装置制御システム
・人工衛星搭載装置シミュレーター

※使用言語:C、C++、C♯、Javaなど
応募資格 ■CまたはC++でのプログラミングができる方、またはJava、DBなどオープン系技術を習得されている方
※ブランクを経て復帰したいという方も歓迎します!
※学歴は専門卒以上。
募集背景 成長中の今、複数名の積極採用を図ります。

通信制御技術および業務システムなどのオープン系技術に強みを持っている当社。この両方を高いレベルで保有する企業は数少なく、大手メーカーなどからの依頼が絶えません。

実績が評価されて、近年では制御系~業務システム開発まで広く案件依頼をいただいています。そうした幅広いニーズに応えていくために、開発組織を強化することになりました。今年は10名以上を採用予定。現在は社員45名ですが、2015年までに50名以上の体制を目指します。

※最短で、7月中の入社が可能です。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
東京、神奈川、千葉、埼玉等関東圏、その他プロジェクト拠点
※勤務地は希望を考慮いたします。
交通
プロジェクト先により異なります。

≪例≫
本社地区(川崎)/JR・京急「川崎駅」より徒歩10分
みなとみらい/JR・地下鉄「桜木町駅」より徒歩10分、みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩1分
勤務時間 9:00~17:30(実働7.5h)
※上記は標準勤務体系です。プロジェクトにより多少異なります。
※残業は平均して月30時間ほど。納期間近で忙しくなることはありますが、その際も残業代は全額支給いたします。
給与 基本給月給 25万円以上+残業手当100%+賞与(3ヶ月以上/2013年実績)
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※当社は仕事の成果を給与で充分に還元します。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季(5日間)、年末年始(1週間)、有給、慶弔
※年間休日122日(2013年実績)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(6月・12月/2013年実績:3ヶ月以上)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■退職金制度
■残業手当
■借上社宅制度(通勤が不便なために引越しが必要といった場合の相談に応じます)
配属部署・教育制度 現在約45名のエンジニアが活躍中。平均年齢は31歳で、新卒入社の20代から、10年以上の経験を持つ30代のエンジニアまで、若手とベテランのバランスが良いのが特徴。プロジェクト毎にバランスを取ったチームを構成するので、新しい技術を習得しやすい環境です。

■スキルチェンジを果たしたエンジニアを紹介します!
前職ではオープン系の開発に携わっていました。でも、このままオープン系だけでやっていくことに不安を感じ、転職を決意。通信制御技術はこの先もずっと必要とされるもの。技術者としてお客さまから必要とされている実感がありますね。ずっと技術者として活躍していける自信がつきました。

入社後、講義と実務を通して通信制御技術を習得し、仕事を覚えていただきます。

≪講義≫
回路に関する知識/制御システムについての知識/制御ソフト開発に必要なC、C++、Javaの言語学習

≪OJT≫
メンバーの多くが経験10年以上のエンジニア。彼らのもとで仕事をしながら技術を習得していきましょう。通信制御技術の第一人者である社長も、もちろん教えます。まわりには経験が豊富な先輩が大勢いるので、わからないことはその都度確認しながらじっくり身につけていきましょう!

会社概要株式会社エヌエスピージャパン

会社名 株式会社エヌエスピージャパン
設立 2000年12月1日
代表者 代表取締役社長 山口 雅矢
資本金 1000万円
従業員数 48名
売上高 4億8000万円(2018年5月期実績)
4億8000万円(2017年5月期実績)
4億4500万円(2016年5月期実績)
事業内容 ■ソフトウェアに関するシステム設計、開発、研究プログラミング、コンサルティングなど
■制御系を中心としたシステムエンジニアリング及びデータベース、Android(TM)、Java、C♯などの環境を利用したアプリケーションシステムなど
■Process Automation(CANopen、CC-Link、CIP / CIP Safety、ControlNet、DeviceNet、EtherCAT / Safety over EtherCAT、EtherNet / IP、Modbus、SAE J1939)
※AndroidはGoogle Inc.の商標、または登録商標です。
事業所 本社/神奈川県川崎市川崎区本町1-9-7 加瀬ビル110(旧三嘉ビル)2階
主要取引先 (敬称略 50音順)
連展科技 株式会社 ACON JAPAN
オムロン 株式会社
オムロンソフトウェア 株式会社
株式会社 コア
株式会社 コマス
コムシス情報システム 株式会社
株式会社 シーイーシー
日本電気 株式会社
株式会社 日立情報通信エンジニアリング
株式会社 フルノソフテック
ヤマハ発動機 株式会社
八洲電機 株式会社
リンク情報システム 株式会社 ほか
企業ホームページ http://www.nsp-j.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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