- 【事業内容】
- 保険に関する総合的なコンサルティング 来店型保険ショップ運営 生命保険の募集に関する業務 損害保険の募集に関する業務 相続に関する相談業務
勤務地
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 来店型保険ショップのコンサルタント 自分自身の将来を積極的に考えるお客様に保険選びのアドバイス。駅ビルや百貨店に店舗を構える保険ショップにて、保険選びのアドバイスをする仕事です。「今加入している保険を見直したい」「自分に本当に必要な保険は？」とお悩みのお客様からお話をじっくりとうかがい、ライフプランにぴったりの保険を提案します。また、提案だけでなく既契約者様のアフターフォローや給付金の請求のお手伝いまで全て行ないます。 ■具体的には お客様のお話をじっくりと伺い、お客様に本当に必要な商品のご提案するのはもちろん、自分が接客ではない場合には書類作成等のフォローに回ります。また、接客以外の時間は既契約者様のアフターフォローとして各種手続きなどを行ない、契約から保全までトータルでサポートします。 ■お客様の声から生まれたサービスも 「相続に関することも、もっと身近な人に相談したい」。こんな“声”を反映し「あんしん相続サポート」がスタートしました。お客様のご要望に沿った新しいサービスを提供し続けています。 ━━評価制度の充実 売上、マネジメント、顧客満足度など様々な角度からの評価をしており、それぞれに表彰制度が存在しますので、活躍できるフィールドが必ずあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
短大卒以上職種未経験歓迎
≪未経験歓迎、ブランクがある方歓迎≫学歴不問 ■人の役に立つ仕事にやりがいを感じる方 ■接客マナーや対人スキルをお持ちの方 ■基本的なPCスキル（Excel、Word）をお持ちの方 ＊保険の知識をお持ちでない方も、入社後に基礎からしっかり学べます！ もちろん、各保険会社・損保会社での勤務経験をお持ちの方も歓迎します！ ≪以下のような経験が活かせます（必須ではありません）≫ 販売・接客・営業などの経験をお持ちの方 保険会社での勤務経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | 今後もより品質の高いサービスを提供していくために。 百貨店、ブランド商業施設限定で、地域密着型の保険ショップを展開する当社。今後も、お客様のライフプランありきで、最適な商品のご提案を行なっていきます。今回は、さらなるサービスの品質向上を実現するための増員。一緒に力になってくださる方を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
■東京、神奈川、埼玉の各店舗
※ご希望の勤務地を可能な限り考慮します。 【東京】 ■用賀SBS店／世田谷区用賀 ■グランデュオ蒲田店／大田区西蒲田 ■東急スクエア田園調布店／大田区田園調布 ■ルミネ立川店／立川市曙町 ■小田急マルシェ町田店／町田市原町田 ■アトレ大森店／大田区大森 ■芝浦アイランド店／港区芝浦 【神奈川】 ■モザイクモール港北店／横浜市都筑区 ■港北みなも店／横浜市都筑区 ■トレッサ横浜店／横浜市港北区 ■横浜ランドマーク店／横浜市西区 ■青葉台東急スクエア店／横浜市青葉区 ■新百合ヶ丘エルミロード店／川崎市麻生区 ■横浜駅東口店／横浜市西区 ■たまプラーザテラス店／横浜市青葉区 【埼玉】 ■ららぽーと新三郷店／三郷市新三郷 ※詳細は当社HPの「店舗紹介」の項目をご参照ください。 交通
いずれも最寄駅より【徒歩1～5分】の通いやすい立地です！（店舗によって多少異なる場合もあります）
※詳細は当社HPの「店舗紹介」の項目（http://www.f-l-p.co.jp/shopindex.html）をご参照ください。 ※本社／「渋谷駅」JR改札より徒歩8分、東京メトロ13番出口徒歩4分 |
| 勤務時間 | ■シフト制 実働8時間、休憩1時間（店舗の営業時間に準ずる） ※目安として10：00～20：00が標準的な店舗の営業時間です。 |
| 給与 |
首都圏／固定給制 月給20万3000円からスタート ※毎月、店舗の業績目標を超えた場合、3ヶ月に一度、基本給に業績賞与がプラスされます。 年収例
650万円（入社5年・店長）/月給42万円+業績賞与
450万円（入社3年・店長代理）/月給27万円+業績賞与 300万円（入社1年・ＭＩプランナー）/月給20万円+業績賞与 |
| 休日休暇 | ◆完全週休2日制（シフト制） ◆夏季休暇、年末年始休暇 ◆有給休暇、慶弔休暇 ※お互いに相談し、協力しながらシフトを組むので、子どもの授業参観や運動会にもしっかり参加しています。 |
| 福利厚生・待遇 | ◆給与更改年2～4回（1月、4月、7月、10月 ※個人業績による） ◆業績賞与年4回（1月、4月、7月、10月 ※店舗業績による） ◆交通費支給（3.5万円まで／月） ◆各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ★表彰制度 ⇒毎月また四半期ごとに、優秀な業績を上げた社員への表彰があります。これら社員のモチベーションをアップさせる制度があるので、メンバー同士が協力し合って目標達成のために一丸となって取り組んでいます。 ◎月間ＭＶＰ ◎店長ＭＶＭ ◎月間目標達成賞 ◎紹介獲得賞 ◎Brand&Ｑｕａlity貢献賞 ◎報奨旅行（年2回） |
| MIプランナーが活躍できる理由 | 『MI（メディカルインシュアランス）プランナー』は、当社独自の保険コンサルタントの呼び方（当社登録商標）です。当社のMIプランナーが活躍できる理由は、プランナーの人生そのものを最大限に活かせるということ。たとえば、「子育て」「介護」「家計のやりくり」などの経験が、悩みや将来への希望を持つ多くのお客様の心に響くアドバイスに役立つと考えています。そのため、家庭を持つ女性をはじめ、20～50代まで幅広い世代が活躍しています。 |
| 配属部署・教育制度 | ■出店先の店舗 各店舗は店長、MIプランナーの4～6名程度で構成されています。 ※出店先店舗は当社HPの下記ページをご参照ください ⇒http://www.f-l-p.co.jp/shopindex.html ★女性が活躍しています★ 過去のキャリアを問わず、多くの女性社員が活躍しています。なお、そんな先輩社員のインタビューを当社HPで紹介しています。ぜひご覧ください。⇒http://www.f-l-p.co.jp/lifestyle_back.html ★入社後3ヶ月は研修期間★ 同時期入社の社員を集め、本社（渋谷）および各店舗にて約3週間の初期研修を実施。基礎知識の習得後、店舗へ仮配属となります。研修終了時に本配属となります。 ★配属後も、しっかりフォロー★ 店舗配属後もフォローアップ研修や各種研修があり、状況や能力に応じた成長できる環境が整っています。チームワークを大切にする風土なので周囲の方への相談などしやすい環境です。 |
| 会社名 | 株式会社F.L.P |
|---|---|
| 設立 | 2002年6月20日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 松谷 昭男 |
| 資本金 | 2億8380万円(資本準備金等含む) |
| 従業員数 | 91名 |
| 売上高 | 7億1400万円（2015年3月期実績） |
| 事業内容 | 保険に関する総合的なコンサルティング 来店型保険ショップ運営 生命保険の募集に関する業務 損害保険の募集に関する業務 相続に関する相談業務 |
| 事業所 | ■本社／東京都渋谷区渋谷1-20-1 井門美竹ビル4F ≪店舗≫ ■東京(8店舗)／渋谷オフィス店、用賀SBS店、グランデュオ蒲田店、東急スクエア田園調布店、ルミネ立川店、小田急マルシェ町田店、アトレ大森店、京王聖蹟桜ヶ丘店 ■神奈川(8店舗)／モザイクモール港北店、港北みなも店、トレッサ横浜店、横浜ランドマーク店、青葉台東急スクエア店、新百合ヶ丘エルミロード店、横浜駅東口店、たまプラーザテラス店 ■埼玉／ららぽーと新三郷店 ■京都／大丸京都店 ■札幌／札幌APIA店 |
| 主要取引先 | アメリカン ライフ インシュアランス カンパニー（メットライフ アリコ）、アクサ生命保険株式会社、アメリカンファミリー ライフ アシュアランス カンパニー オブ コロンバス（Aflac）、オリックス生命保険株式会社、ソニー生命保険株式会社、NKSJひまわり生命保険株式会社、東京海上日動あんしん生命保険株式会社、東京海上日動フィナンシャル生命保険株式会社、AIG富士生命保険株式会社、三井住友海上あいおい生命保険株式会社、セコム損害保険株式会社、ソニー損害保険株式会社、株式会社損害保険ジャパン、東京海上日動火災保険株式会社、三井住友海上火災保険株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.f-l-p.co.jp/ |
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