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職種×特長
仕事内容 | デイサービス施設の生活相談員 介護事業の中核として、どんどん意見を出してください。デイサービス施設の運営・管理をお任せします。利用者のサポートの他、ご家族からの相談対応や受入れ準備、介護計画の作成などがメインです。入社後は、全国750施設を運営する『茶話本舗』のノウハウが詰まった「茶話介護大学」の研修により、介護の知識や技術を学んだ上でスタートをきれます。 また、利用者に快適な時間を過ごしていただけることを大切にしている当施設。体操をしたり、映画を見たり…介護というより、一緒に楽しむ場を作る仕事です。「こんなサービスはどうか」、「こんなイベントを開催してはどうか」など、施設をより良くしていく意見を積極的に発信してください。 当社は新たな施設を続々とオープンしていく予定。1年で新たに1つの施設を開設予定です。あなたには将来的に運営責任者としてご活躍いただきたいとも考えています。その際には、利用者の確保を目的としたケアマネジャーとの打ち合わせ、スタッフの教育・評価、シフト管理なども担当してください。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問 ★実務未経験者・第二新卒者歓迎 ≪要普免(AT限定可)≫ ■社会福祉主事任用資格 ⇒短大・大学を卒業された方であれば、ご自身が認識されていなくても資格保持の可能性があります。経済学・社会学・法学などを履修し卒業した方は、ぜひご自身の保持資格をご確認ください。 ≪たとえばこんな資格があります≫ ⇒社会福祉士/介護支援専門員/介護福祉士/精神保健福祉士 |
募集背景 | 新規出店も視野に、スタッフの充実を図ります。 デイサービス施設『茶話本舗』は、全国750ヶ所に展開。2.5名の利用者を1名のスタッフが対応する手厚い介護体制により、利用者は増加の一途をたどっています。開設したばかりの他のFC施設も1ヶ月で稼働率8~9割となっているほど、業績は年々拡大中。今後さらに施設数を増やしていくことも視野に入れています。さらなる事業展開を見据えるにあたり、一緒に施設を作り上げていただける生活相談員をお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間最長2ヶ月)※試用期間終了後、昇給の可能性があります。 |
勤務地・交通 |
兵庫県尼崎市、宝塚市のいずれか
茶話本舗 デイサービス 花信風(かしんふう) つぎや/兵庫県尼崎市次屋2丁目9-10 茶話本舗 デイサービス 花信風(かしんふう) 青葉台/兵庫県宝塚市青葉台1丁目10-1 ※U・Iターン歓迎です。 交通
つぎや/JR東海道本線「尼崎駅」より徒歩15分
青葉台/阪急今津線「逆瀬川駅」より逆瀬台センター行きバスに乗車15分「逆瀬台センター停留所」下車5分 ※車通勤も可能です。 |
勤務時間 | 実働8時間(交替制) ※7:00~16:00、8:00~17:00、9:00~18:00、11:00~20:00などのシフトがあります。 ※夜勤は、週に1度くらいです。 |
給与 |
固定給制 月給23万5000円以上 ※運営責任者へ昇格した後は、月給28万5000円以上(役職手当5万円含む)となります。 ※上記はあくまで最低給与額です。能力に応じて、加給優遇します。 |
休日休暇 | ◎4週8休制(交替制) ◎有給休暇 ◎慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ◎昇給随時 ◎決算賞与 ◎交通費全額支給 ◎各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金) ◎役職手当(月5万円)※たとえば、運営責任者への昇格後には支給します。 ◎食事つき、服装自由 ◎車通勤OK |
茶話本舗の理念 | 介護の仕事は「きつくて、給与が低い」というのが一般的なイメージです。しかし『茶話本舗』は、介護が持つマイナスのイメージを変えたいと思っています。介護は確実に未来の日本に必要な仕事ですから、もっと若者が憧れるような職業にしたいのです。給与についても、介護は薄給というイメージがあります。しかし、『茶話本舗』の介護スタッフは、業界水準よりも高い給与を手にしています。だからこそ施設で働く方々も「こんなに楽しくて、意義のある仕事はない」と口を揃えてくださるのです。また、介護業界のイメージを変えるため、大学で講演会を行なったり、インターンを積極的に受け入れたりという活動も行なっています。 |
配属部署・教育制度 | 【社長の衣川からメッセージです!】 今は完治していますが、5年前、私は病気を患っていました。その時、支えてくれたのが看護師の方。自分の仕事の手を止めても、私のことを世話してくれる「患者本位の治療」に心が打たれたんです。 その後、新しいビジネスを始めようと考えた時、やるからには世のため、人のためになり、且つ良質なサービスを提供していきたいと考え、『茶話本舗』を開設することに決めました。自分が入院した時に看護士の方から言われた「私は病気ではないから、気持ちがわからないのが本当につらい」という言葉を胸に、ご利用者の方を心から思いやれる仕事をしていきたいと考えています。 入社後は、『茶話本舗』の運営会社である(株)日本介護福祉グループが提供している『茶話介護大学』に参加していただきます。介護の経験も、資格もなかった数百名の人材を一人前に育ててきたプログラムです。介護に関する基礎的な知識や技術を、座学と実践を通じて身につけていくことができます。2~3週間ほどの研修を経た後、実際に現場で経験を積んでください。 先日開設した他のFC施設も、早期の立ち上がりを実現しています。スタッフ一人ひとりが、『茶話介護大学』でイチから介護を学んだ成果です。社長やスタッフと意見を出し合い、施設を作っていきましょう。 |
会社名 | 茶話本舗デイサービス 花信風(株式会社衣川鉄工所) |
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設立 | 1957年7月 (創業:大正12年6月) |
代表者 | 代表取締役社長 衣川 金憲 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 26名 |
売上高 | 2億2000万円(2013年6月期実績) |
事業内容 | ■介護業(茶話本舗の運営) |
事業所 | ■『茶話本舗 デイサービス 花信風 青葉台』 兵庫県宝塚市青葉台1丁目10-1 ■『茶話本舗 デイサービス 花信風 つぎや』 兵庫県尼崎市次屋2丁目9-10 |
茶話本舗デイサービス 花信風(株式会社衣川鉄工所)のデイサービス施設の生活相談員(590142)の転職・求人情報は掲載を終了しています。