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株式会社住まいの研究室事務スタッフ (終業17:30、完全週休2日制)(589090)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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事務スタッフ (終業17:30、完全週休2日制)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/07/01 - 2014/07/28)

事務スタッフ (終業17:30、完全週休2日制)
正社員職種未経験OK残業月20h以内転勤なし
明るい笑顔の対応で、固定給アップ。
というのも、毎日の勤務態度が評価指標のひとつだから。

「明るい笑顔で挨拶をする」「遅刻せずに出勤する」「笑顔でお客様をお迎えする」「丁寧な仕事をする」「周囲に気配りをする」「ミスをしたら改善しようと努力する」「契約を決めた営業スタッフを賞賛する」……etc. こうした好感の持てる対応が、一緒に働く仲間の笑顔を増やし、お客様に気持ちよくサービスを受けてもらうことにもつながります。だからこそ、勤務態度の良さを高く評価しているのです。

新築・中古戸建物件の売買仲介を行なう当社は、お客様の幸せを真剣に考える会社です。物件が売れさえすればいいという考えはありません。たとえば、お客様が重い住宅ローンに苦しみ幸せになれないと判断したら、親会社が設計した物件ですら売ることをやめます。そして、お客様がもっと気に入り、もっと幸せになれる物件を探します。

お客様がご来社される職場の明るい雰囲気は、お客様を幸せにできるものの一つ。あなたには雰囲気づくり込みでの事務の仕事をお任せします。

募集要項

仕事内容
事務スタッフ (終業17:30、完全週休2日制)
お客様の住まい探しにとことん付き合う営業活動をサポート。

当社では、新築・中古戸建の売買仲介を手がけています。住まいの購入に妥協したくないお客様をとことん支援することがポリシー。お客様の心に寄り添った営業活動を、事務サイドからサポートしてください。2名の先輩事務スタッフが、仕事を一つひとつ丁寧にお教えします。

■電話応対
■備品管理
■資料作成
■データ整理
■来客応対   …etc.

<資格取得も可能>
宅地建物取引主任者やファイナンシャル・プランナーなどの資格取得も目指せます。キャリア開発もできますし、お客様に専門家としてのアドバイスができるようになります。資格取得の費用は、もちろん会社が負担します!

<キャリアについて>
希望するキャリアについて、その実現をサポートします。職種の枠を越えた活躍も歓迎しています。たとえば、「販促活動がしたい」「顧客満足度アップのためのイベントがしたい」といった挑戦はどんどんしてください。
応募資格
職種未経験歓迎第二新卒歓迎

35歳まで <業界・職種未経験・第二新卒歓迎>
周囲の人に思いやりを持って接することのできる方

※キャリア形成の観点から、年齢を制限しています。
募集背景 当社の考え方に共感できる方を採用します。

お客様は、穴があくほど物件を調べ尽くす研究者。そして、当社の社員はその助手。そんな考えから、社名が決まった会社です。売上高は上昇を続けており、経営は順調。2020年までに、4店舗を出店するというビジョンを打ち立てています。まずは年内に神奈川県藤沢市に2店舗目をオープンする予定。また、新規事業の立ち上げにも注力します。その実現には社員全員が気持ちをひとつにすることが大切であるため、当社の考え方に共感できる方を新しい仲間としてお迎えします。
雇用形態
正社員

正社員
※1ヶ月~3ヶ月の試用期間があります。この間の給与は時給900円になります。
勤務地・交通
本社/埼玉県志木市本町5-21-13
★転勤はありません。
交通
東武東上線『志木駅』東口より徒歩3分
勤務時間 8:30~17:30 (実働8時間)

★残業時間は月平均20時間程度。
仕事をするうえで、家族を大切にしたり、趣味に打ち込んだりする個人の時間も大切。そう考え、基本的に残業はさせません。
給与 月給22万円以上
★能力に応じて、スタート時の給与を決定します。
年収例
420万円(35歳・経験4年)
休日休暇 ■完全週休2日制(水、火or木/シフト制)
■年末年始休暇(7日)
■夏季休暇(7日)
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

★年間休日120日。完全週休2日制。
こうした環境を整えているのは、楽しく仕事をして欲しいから。楽しいって感覚は人それぞれ。家族と時間を過ごす。趣味に打ち込む。そんな自分の時間を確保できるようにしています。
福利厚生・待遇 ■昇給年4回(5月・8月・11月・2月)
■賞与年2回(8月・12月/2013年度実績2~4ヶ月分)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外・残業手当
■皆勤手当
■役職手当
■制服貸与
■社員旅行あり(昨年は沖縄に行きました!)
■資格手当(宅地建物取引主任者資格/2万2000円 他、FP・住宅ローンアドバイザー等手当有)

★簡単な確認・入力作業などを、家でも手軽に行なえるように、スマートフォン・ノートパソコンを支給しています。
勤務態度で固定給UP 当社では、個人の売上高だけを評価する旧態依然とした不動産業界の体質を変えたいと考えています。そのため、個人が上げた利益だけでなく会社の利益も賞与として還元するほか、勤務態度を固定給UPの評価指標としています。「挨拶がきちんとできる」「遅刻しない」「欠勤しない」「まじめに仕事に打ち込む」といった勤務態度を高く評価します。
教育制度 <120以上の講座から自由に選択>
できる人に挑戦させるのではなく、できるようになってもらうためにワンステップ上の仕事に挑戦させたり、ポジションを与えたりするのが当社の教育。そのため、実力よりも一歩先のスキルを身につけるための社外研修に参加。「ホスピタリティマナー」「電話応対の基本」「マーケティング」など、120以上の講座から自由に選択できます。

会社概要株式会社住まいの研究室

会社名 株式会社住まいの研究室
設立 2011年5月25日
代表者 代表取締役 兼田 育男
資本金 500万円
従業員数 15名(パート含む)
売上高 8000万円(2015年4月期実績)★過去最高
7500万円(2014年4月期実績)
7000万円(2013年4月期実績)
5000万円(2012年4月期実績)
事業内容 ■不動産売買・仲介
■不動産分譲・売買        
■リフォーム
■建築請負

免許/国土交通大臣(1)第8746号
事業所 本社/埼玉県志木市本町5-21-13
湘南辻堂店/神奈川県藤沢市辻堂新町1-1-17 2階B号室
関連会社 株式会社ウィ・キャン
企業ホームページ http://sma-lab.jp/
個人名の表記について
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