- 【事業内容】
- ■不動産売買・仲介 ■不動産分譲・売買 ■リフォーム ■建築請負 免許/国土交通大臣(1)第8746号
勤務地
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仕事内容 | 売買仲介営業 (100%反響、勤務態度で固定給UP、完全週休2日制) お客様の妥協のない住まい探しにとことんお付き合いします。新築・中古戸建物件の売買仲介営業をお任せします。住まいの研究室では、住まいの購入に妥協したくないお客様の住まい探しをとことん支援することをポリシーとしています。お客様の心に寄り添った提案を追求していきましょう! <売買仲介営業の仕事> オフィスの掃除、朝礼後、お客様対応・現場調査・物件撮影・書類作成などを行ないます。飛び込み・新規電話はありません。最初は、物件情報の登録業務(家賃などのデータ入力など)も担当します。仕事が終わったら、主任と一日を振り返り、明日の目標を立てます。日報を作成して仕事を終えます。 <大切なこと> 一生で一回になることの多い物件購入。多くのお客様はまず大手企業から住まいを探し、その後に当社を頼ることがほとんど。そのうえで当社が契約を頂けるのは、“自分が物件を購入するなら、どんな提案をして欲しいか”という想像力を働かせるから。自分がされて嬉しいことを徹底すれば、それは自然とお客様の笑顔に繋がる。お客様に尽くす姿勢を、なにより大切にしてください。 <キャリアについて> 希望するキャリアについて、その実現をサポートします。「トップセールスになる」「マーケティングを手がける」「不動産のスペシャリストになる」「独立する」など、ポジションや研修機会の提供で夢をつかむためのサポートをします。 |
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応募資格 |
職種未経験歓迎第二新卒歓迎
35歳まで <営業未経験・第二新卒歓迎> ○普通自動車運転免許(AT限定可) └ ペーパードライバーの方は、ご遠慮ください。 2年内に宅地建物取引主任者資格の取得を目指してください。お客様の喜びを追求し、専門家としてアドバイスをしていくために頑張っていきましょう。資格取得のために必要な費用は、もちろん会社が負担します! ※キャリア形成の観点から、年齢を制限しています。 |
募集背景 | 営業スタンスに共感できる方を採用します。 お客様は、穴があくほど物件を調べ尽くす研究者。そして、当社の社員はその助手。そんな考えから、社名が決まった会社です。売上高は上昇を続けており、経営は順調。2020年までに、4店舗を出店するというビジョンを打ち立てています。まずは年内に神奈川県藤沢市に2店舗目をオープンする予定。また、新規事業の立ち上げにも注力します。その実現には社員全員が気持ちをひとつにすることが大切であるため、営業スタイルに共感できる方を新しい仲間としてお迎えします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。この間の給与は月給20万円になります。 |
勤務地・交通 |
本社/埼玉県志木市本町5-21-13
★転勤はありません。 交通
東武東上線『志木駅』東口より徒歩3分
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勤務時間 | 9:00~19:00 (実働8時間) ★残業時間は月平均20時間程度。 仕事をするうえで、家族を大切にしたり、趣味に打ち込んだりする個人の時間も大切。そう考え、基本的に残業はさせません。理想としているのは、仕事が終わったなら定時前でも退社できるような働き方です。 |
給与 |
月給25万円~35万円 ★能力に応じて、スタート時の給与を決定します。 |
休日休暇 | ■完全週休2日制(水、火or木/シフト制) ■年末年始休暇(7日) ■夏季休暇(7日) ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ★年間休日120日。完全週休2日制。 こうした環境を整えているのは、楽しく仕事をして欲しいから。楽しいって感覚は人それぞれ。家族と時間を過ごす。趣味に打ち込む。そんな自分の時間を確保できるようにしています。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年4回(5月・8月・11月・2月) ■賞与年2回(8月・12月/2013年度実績2~4ヶ月分) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外・残業手当 ■皆勤手当 ■役職手当 ■社員旅行あり(昨年は沖縄に行きました!) ■資格手当(宅地建物取引主任者資格/2万2000円 他、FP・住宅ローンアドバイザー等手当有) ★簡単な確認・入力作業などを、家でも手軽に行なえるように、スマートフォン・ノートパソコンを支給しています。 |
勤務態度で固定給UP | 当社では、個人の売上高だけを評価する旧態依然とした不動産業界の体質を変えたいと考えています。そのため、個人が上げた利益だけでなく会社の利益も賞与として還元するほか、勤務態度を固定給UPの評価指標としています。「挨拶がきちんとできる」「遅刻しない」「欠勤しない」「まじめに仕事に打ち込む」といった勤務態度を高く評価します。 |
教育制度 | <社内教育> 主任が教育を担当します。33歳で、前職は居酒屋の店長。不動産業界で働いていた経験も持っています。指導のモットーは、楽しく仕事をすること。叱りつける指導で社員は成長できないという考えの持ち主です。ただ、社会人としての自覚が欠けている行動に関して話は別。厳しく指導します。 <社外教育> できる人に挑戦させるのではなく、できるようになってもらうためにワンステップ上の仕事に挑戦させたり、ポジションを与えたりするのが当社の教育。そのため、実力よりも一歩先のスキルを身につけるための社外研修に参加。「営業戦略立案」「マーケティング」など、120以上の講座から自由に選択できます。 |
会社名 | 株式会社住まいの研究室 |
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設立 | 2011年5月25日 |
代表者 | 代表取締役 兼田 育男 |
資本金 | 500万円 |
従業員数 | 15名(パート含む) |
売上高 | 8000万円(2015年4月期実績)★過去最高 7500万円(2014年4月期実績) 7000万円(2013年4月期実績) 5000万円(2012年4月期実績) |
事業内容 | ■不動産売買・仲介 ■不動産分譲・売買 ■リフォーム ■建築請負 免許/国土交通大臣(1)第8746号 |
事業所 | 本社/埼玉県志木市本町5-21-13 湘南辻堂店/神奈川県藤沢市辻堂新町1-1-17 2階B号室 |
関連会社 | 株式会社ウィ・キャン |
企業ホームページ | http://sma-lab.jp/ |
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