仕事内容 |
法人営業 (残業は少なめで、メリハリをつけて働けます。) 最適な物流システムを提案する、いわば“コンサルタント”です。
「今よりも低コストで配送を行ないたい」「在庫ロスをなくしたい」などのお悩みを抱えるお客様に対して、最適な物流システムの提案・構築を行なっていただきます。
≪具体的な仕事の流れ≫ ▼上司と営業戦略を立案 ▼電話やメールでアプローチ ▼お客様先へ訪問! ▼現行の物流システムの課題をヒアリング ▼解決策となる物流システムを提案! ▼現場担当者らと社内調整、見積り作成 ▼契約 ◎システム開始当日、想定どおりに動いているか立ち合う場合もあります。
※最初は上司が同行し、商談も主導します。 ※1日、大体3件ほどをご訪問してください。 ※システムの規模は様々で、契約から開始まで1週間~1年くらいの幅があります。 ※アプローチ先は、既存のお客様が中心です。将来的には新規開拓も手がけてください。 |
応募資格 |
専門卒以上第二新卒歓迎
■なんらかの法人営業の経験をお持ちの方 年数と業界は不問です!新規営業もルート営業も問いません。 コンサル的な仕事に興味があり、基本的なマナーが身についておられる方を歓迎致します。
■要普通免許(AT限定不可) ※学歴不問
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募集背景 |
新規開拓、組織活性化のため、新しい仲間を募集。
愛知県を中心にチルド食品の物流基盤を築き、中部地方ではその地位を確立している私たち『ダイセーエブリー二十四』。大手食品メーカー様と確固たる取引関係を築いており、業績は好調です。今後は更に新規開拓を積極的に行ない、売上の支柱を増やしていきたいと考えています。また、社内の活性化という観点からも、営業メンバーを新たにお迎えすることになりました。
一緒にお客様の課題解決に向けて考えたり、話し合いしたりすることに面白さを感じていただける方を歓迎致します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヵ月あり。給与、待遇等は一切変わりません。 |
勤務地・交通 |
愛知県一宮市萩原町萩原字松山531番27 ※U・Iターン歓迎。基本的に転勤はありません。 ※車通勤OK!駐車場は完備しています。
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勤務時間 |
8:00~17:30(休憩 1.5時間) ※基本的に19時~20時の間には退社しています。 |
給与 |
月給27万円以上 【営業数字だけでなく、勤務態度や社内コミュニケーションなど含め総合的に評価し還元します】
※上記は、あくまで最低保証額です。経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には、みなし残業手当が含まれています。 ※待遇・福利厚生欄に記載している諸手当は別途支給します。 |
休日休暇 |
■週休2日制(土日 ※月に2回程度の土曜出社があります。) ■特別休暇 ■育児/介護休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7・12月) ■通勤手当(公共交通機関の場合は全額支給。車の場合は距離に応じて支給いたします。※社内規定による) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■休日手当、深夜手当、調整給 ■家族手当、役職手当 ■退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度 ■駐車場完備 ■お誕生日ケーキ、クリスマスケーキ ■団体生命保険、慶弔会 ■新人研修、資格取得補助 |
≪営業上の強み≫ |
◎物流システムをトータルに見直せる体制があること。 当社サービスは配送だけではありません。自社倉庫による在庫管理から物流加工、配送までの全工程を担えます。
◎広域に配送ネットワークを有していること。 関東、中部、関西、四国、中国、北陸に拠点を持っています。そのため、法人向けの配送会社にしては珍しく、全国的に配送を請け負うことができるのはもちろん、スピーディな配送が実現可能です。 |
配属部署・教育制度 |
本社・営業本部への配属です。営業は全員で7名。平均年齢は30代です。本社の営業メンバーの特徴として、広域にわたるネットワークを持つ企業を担当していることが挙げられます。
オフィスはまだ新しく広々としてクリーンです。交流も活発で、社内には明るい笑い声がたびたび起こります。物流業界の知識については未経験から学んだメンバーも多いので、わからないことは自分でためこまず積極的に周りに声をかけましょう。世話好きで親切な先輩ばかりなので、仕事にも社内の雰囲気にもすぐ馴染めることと思います。
◎入社後3ヶ月は、物流の仕組みや現場の流れを学ぶため、配送センターで作業研修にご参加ください。自ら現場の仕事を行ない、顧客の物流に関する課題を理解するスキルを身につけます。また、実際に動く人々との密なコミュニケーションも、後々の仕事に影響する大切なことです。
◎作業研修後は、上司のもとで仕事をイチから学びます。営業同行を通じて、現場での提案方法やお客様対応をレクチャー。また最初のうちは、一緒に営業戦略を立案します。提案先の選定方法などを身近で見て習得してください。
◎定期的にビジネスマナーや労務、メンタルヘルスなど様々なテーマのスキルアップセミナーも開催しています。 |
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