- 【事業内容】
- 電気工事業
勤務地
技能工・作業員(整備・製造・土木・電気・工事)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 電気工事スタッフ 基礎の基礎からお教えします。まずは資格を取るところから!オフィスや店舗の電気配線工事を行なう仕事です。まずは仕事をするために必要な資格を取るところからスタート。その後は、代表の道端と一緒に現場に行き、仕事の進め方を覚えていきましょう。 >>STEP1 電気工事の仕事に必要な「低圧電気取扱資格」と「高所作業車資格」という資格を取得します。 ※詳しくは【教育制度】の項目をごらんください。 >>STEP2 代表の道端と同じ現場を担当します。まずは代表がやって見せるので、そのマネをすることで経験を積んでいきましょう。最初は「コンセントのケースをつけてみる」「蛍光灯を差し込む土台を設置する」といった作業からお任せしていきます。徐々に、電気配線なども担当していきます。 >>STEP3 少しずつ代表と別行動を取っていきます。目安は入社してから3年後くらいから。現場を自己完結できるようになるには、5年ほどかかります。 ※現場となるのは都内各地。たまに都外への出張があります。 ※新規でオープンする店舗や改装中のオフィスなどが現場となります。 ※ひとつの現場ですべての作業を終えるのには3週間くらいかかります。慣れてきたら現場のかけ持ちもあります。 ☆Point 現場には当社以外にもいろんな職人さんがいます。お互いが気持ちよく仕事するためにも、作業が終わったあとの掃除やあいさつを大事にしています。 |
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応募資格 |
職種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問 <未経験・第二新卒歓迎。正社員として働いたことがないという方やブランクがあるという方、歓迎です> ■「カラダを動かす仕事がしたい」「手に職をつけたい」という方 ※普通自動車免許(AT可)をお持ちの方、歓迎です(社用車で現場に向かうことが多いため)。免許がないという方でも、作業自体には何の問題もないのでぜひご応募ください。 |
募集背景 | 電気工事の仕事が、増えてきました。 オフィスビルや店舗の電気工事を行なっている当社。丁寧に、誠実に、一つひとつの現場を担当させていただき、少しずつ実績を残してきました。その姿勢を評価いただき、都市部の再開発や新店舗のオープンに伴う工事を任せてもらえるケースが増えてきています。いただく依頼に応えていきたいですし、扱う現場の幅を広げたいという想いもあり、スタッフの採用をすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。 |
勤務地・交通 |
東京都渋谷区本町1-18-1 嶋袋ビル2階
◎転勤はありません。 交通
京王新線「幡ヶ谷駅」より徒歩5分
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勤務時間 | 8:00~17:00(実働8時間) ※現場によりますが、ほとんど残業がない現場が多いです。やむを得ず残業が発生するときは、残業手当を支給いたします。 ※夜間にはじまる現場もあります。その際は、翌日の出社時間を遅らせたり、翌日を休みにしたり、柔軟に調整しています。 |
給与 |
月給24万円 ※別途、家族手当(月1万円)や住宅手当(月1万円)、精勤手当(月1万円)、能力手当、休日手当、夜勤手当、出張手当などを支給します。 年収例
34歳(経験5年):年収400万円
36歳(経験7年):年収420万円 |
休日休暇 | ■週休制(日曜) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ◎有給休暇について たとえば子どもの運動会や授業参観など、家族の行事があるときには有給を使って参加してください。現場が忙しいときでも遠慮せず相談してください。仕事も大事ですが、家族も大切にして欲しいので。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(9月・12月) ■家族手当(既婚者や子どもがいる方には月1万円) ■住宅手当(世帯主の方には月1万円) ■精勤手当(1ヶ月休まずがんばった方には月1万円) ■能力手当(現場で担当できる業務が増えたら支給。できる仕事が増えるほど能力手当も増えます) ■休日手当(休日に対応することになったら手当を支給) ■夜勤手当(夜間の現場を担当してもらった際に2000円を支給) ■出張手当(都内以外の現場を担当してもらった際に2000円を支給) ■残業手当 ■制服貸与 ■退職金制度(勤続2年以上から対象になります) ◎退職金について 技術と経験と信頼をつめば、独立という道もあります(実際に独立した社員もいます)。ただ、作業道具を揃えたり、社用車を用意したり、独立にはお金がかかるもの。そのため、独立時の資金にあてて欲しいという思いから退職金制度を導入しました。 |
配属部署・教育制度 | 部署は特に決まっていません。先輩技術者が2名と事務スタッフが1名の組織です。技術者の平均年齢は30歳。ふたりとも男性で、ふたりとも中途入社です。ちなみにひとりは元派遣スタッフ。もうひとりは元放送作家です。 最初は、電気工事を担当するために必要な資格の取得に向けて試験を受けていただきます。受験費用は会社負担です。取得していただく資格はふたつ。ひとつは「低圧電気取扱資格」。電気に関する基礎知識を身につけます。もうひとつは「高所作業車資格」。いずれも座学と実技講習を受ければ数日で取得できる資格になります。たとえば「低圧電気取扱資格」であれば7時間ほどの座学と実技講習。かかる日数は2日です。 経験を積めば、担当する業務の幅も広がります。その際、追加で資格を取得しなければ担当できない業務もあります。新しく資格を取得した場合は、その資格のレベルに応じて能力手当を支給します。 |
会社名 | 株式会社道端電設 |
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設立 | 2002年12月 |
代表者 | 代表取締役 道端 学 |
資本金 | 500万円 |
従業員数 | 3名 ※社長を含め、4名(2018年12月現在) |
売上高 | 5094万円(2018年2月期実績) 5093万円(2017年2月期実績) |
事業内容 | 電気工事業 |
事業所 | 東京都渋谷区幡ヶ谷2-1-8 増田ビル1階 |
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