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将来性の高いシェアハウスを手がける【施工ディレクター】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/06/10 - 2014/07/07)

将来性の高いシェアハウスを手がける【施工ディレクター】
正社員学歴不問転勤なし
“ソーシャルな空間”という、新しい建築。
使われなくなった建築物を、シェアハウスとして生まれ変わらせる。
でも、単なるリフォームやリノベーションと同じに思ってもらっては困ります。

「ゴルフが好き」「音楽が好き」「料理が好き」「クルマが好き」
国籍や年齢、ライフスタイルは違えど、共通の趣味や考え方などを持った
ひとたちが、同じ空間で寝食も苦楽も共にするソーシャルな場所。
だから入居者を満足させるには、細部までつくり込むことが欠かせません。
決まり切ったプランにはない、ものづくりの真髄を味わうことができます。

けれど、これはあくまでシェアハウスの賃料によって、収益を上げるビジネス。
理想だけを追い求め、建築費がかさんで収益を悪化させては意味がありません。
概算の建築費を割り出し、コンセプトをカタチにできるようにディレクションする。
想定賃料で利益を出すために、どのように施工をするべきかを考えるシゴトです。

ものづくりへのこだわりを、どのようにビジネスへと結びつけるか。
施工ディレクターは、施工管理ともまた違う、新たな建築のキャリアになるはずです。

募集要項

仕事内容
将来性の高いシェアハウスを手がける【施工ディレクター】
趣味性の高いシェアハウスだからこそ、味わえるものづくり。

■いま注目のシェアハウスの企画・運営を手がけ、業界トップクラスの実績を誇る株式会社オークハウス。
■これまで外部に発注していた建築工事を社内で内製化!今後の施工部門を担うコア人材の募集を行ないます。
■経験やスキルなどを考慮し、入社後にお任せする役割を決定します。

<施工管理の経験が豊富な方>
シェアハウスへのリノベーションを検討している物件の相談を、社内の営業から受けることからシゴトが始まります。構造耐力や現況の配管などを考慮に入れて、どのようなゾーニングにすべきかアドバイスを実施。リノベーション案ができあがったところで、概算の建築費を算出します。その後工事がスタートする段階で、協力業者に施工を依頼します。なお、年間で200件程度の相談が寄せられ、そのうち実際に着工にこぎつけるのは40件ほど。

<施工管理の経験が浅い方>
リノベーション工事のにおいて、安全・工程・品質・原価・環境といった、いわゆる五大管理を手がけていただきます。年間40現場ほどの管理を行ない、ひとつあたりの工期は3ヶ月ほど。なお、現場の規模によっては、常駐での管理をお願いする可能性もあります。
応募資格


■下記いずれかに当てはまる方を対象としています。
【1】施工管理の実務経験 および 2級以上の建築施工管理技士資格をお持ちの方
【2】建築に関連した何かしらの実務経験をお持ちの方(施工スタッフや設備管理など/資格不問)

※採用枠は1名ずつありますので、経験の浅い方や資格をお持ちでない方も、ぜひご応募ください。

※【1】に該当する方は、入社後「1級建築施工管理技士」の資格取得を目指していただきます。
  応募時点で1級資格をお持ちの方は、選考上で優遇いたします。

※【1】に該当する方には、仕事内容の項目内にある<施工管理の経験が豊富な方>にある業務をお任せします。
  【2】に該当する方には、仕事内容の項目内にある<施工管理の経験が浅い方>にある業務をお任せします。
募集背景 シェアハウス建築の内製化を目指して。

現在メディアなどでも、注目を集めるシェアハウス。オークハウスでは、首都圏を中心に3500室以上のシェアハウスを運営しています。今後も年間で1000室以上のペースで増加の見込み。しかしこれまで建築自体は外部のゼネコンなどにお願いをしていました。

今後、ひとつひとつのシェアハウスのクオリティを追求するとともに、建築費のコストダウンを実現するために建築工事の内製化を図ります。そこで、将来的にオークハウスの建築部門を担うような方を採用します。なお、今回は経験者および経験の浅い方それぞれ1名ずつの募集です。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間は3~6ヶ月です。その間の待遇などに変動はありません。
勤務地・交通
本社/東京都渋谷区南平台町8-11
※転勤はありません。
※建築現場への常駐勤務の可能性もあります。
交通
JR・私鉄・地下鉄各線「渋谷駅」徒歩12分
勤務時間 8:00~17:00(実働7時間)
※1日あたり2時間程度、残業が発生する可能性があります。
  ただ、残業をあたり前とせず、なるべく早く退社するように心がけてください。
給与 月給25万円以上+賞与年2回(2013年度実績:3~4ヶ月分)
※経験、能力を考慮した上で、決定します。
休日休暇 完全週休2日制(土、日)
※工期によっては土曜日に出勤していただく可能性もあります。
  その際は、代休もしくは休日出勤手当を支給いたします。
■祝日
■夏季休暇(計画年休)
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
★有給休暇を利用して、長期の連休をとるメンバーも。海外旅行などに、遊びにいっています。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(2013年度実績:3~4ヶ月分)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当
■報奨金制度
■書籍購入補助
■健康手当
└ タバコを吸わない方には、手当を月々支給!
  これを機に禁煙に成功した社員が、実はけっこういるんです。
□住宅手当
□シェアハウス入居可
└当社が管理している物件に0~3万円で入居できます♪
※上記□は、いずれかひとつの適用となります。
ソーシャルレジデンス(R) オークハウスは創業20年目を迎え、「ソーシャルな場」としてシェアハウスを再定義しました。ただ住まいを生活の場として提供するのではなく、職住接近やSOHOなどライフスタイルの変化に対応できる賃貸住宅を創造していきます。それは、単に住むだけでなく、一緒に生活をともにし、アクティビティをみんなで実行しようする『場』。オークハウスは、そのようなシェアハウスにおけるコミュニティデザインを重要視しています。
配属部署・教育制度 企画部への配属となります。企画部は全員で8名の組織。寮や社宅、賃貸マンションのオーナーに対して、リノベーションを施したシェアハウスとしての有効活用の道を提案する部署です。

入社後1週間は、資料を使っての座学となります。会社や物件について、どんなお客様が当社でシェアハウスの建築を希望するかなどを覚えていきます。その後はOJTにより現場へ配属となります。これまで培ってきた経験・スキルを存分に発揮してください。配属後は経験豊富な大手ゼネコンOBの指導のもと、コンストラクションマネジメントについて学んでいただき、2-3年程度でオークハウスの施工部門を担う人材となっていただくことを期待しています。

会社概要株式会社オークハウス

会社名 株式会社オークハウス
設立 1998年
代表者 代表取締役 山中 武志
資本金 4000万円
従業員数 82名(2024年1月現在)
売上高 44億円(2023年9月期実績)
41億円(2022年9月期実績)
33億円(2021年9月期実績)
事業内容 ■シェアハウス賃貸物件一括借上事業
■シェアハウス賃貸物件運営管理事業
■不動産販売事業
■不動産コンサルティング事業
■ホテル・旅館事業
★入居者本位のビジネスを展開しています。

【ソーシャルレジデンス(R)】
オークハウスは創業31年目を迎え、「ソーシャルな場」としてシェアハウスを再定義しました。ただ住まいを生活の場として提供するのではなく、職住接近やSOHOなどライフスタイルの変化に対応できる賃貸住宅を創造していきます。それは、単に住むだけでなく、一緒に生活をともにし、アクティビティをみんなで実行しようとする『場』。オークハウスは、そのようなシェアハウスにおけるコミュニティデザインを重要視しています。
事業所 本社/東京都豊島区上池袋1-9-8 豊田ビル3
企業ホームページ http://www.oakhouse.jp
採用ホームページ 株式会社オークハウス LEARN, PLAY, AND GROW IN A SHAREHOUSEワクワクできる刺激的…
https://en-gage.net/oakhouse_career
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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