- 【事業内容】
- （1）Webサイトの企画・設計・構築事業 Webサイトの企画・設計・構築 Webアプリケーションシステムの設計・構築 Webサーバネットワークの設計・構築 （2）ネットビジネスのコンサルティング・運用支援事業 （3）インバウンド（外国人観光客）向けマーケティング支援・メディア運営 （4）カフェのプロデュース・運営
勤務地
システム開発（Web・アプリ・オープン系）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | Webエンジニア（大手・上場企業担当、100％自社内開発） プログラムではなく、「新しい仕組み」をつくるエンジニア。▼コンサルティングをベースにWebサイト制作を手がける当社。クライアントは大手・上場企業。すべて直接契約です。ディレクターやエンジニアの4名チームで2～3サイトを担当。あなたには大規模サイトのリニューアルや新規構築の「サブ担当」からお任せします。 ▼社内にディレクター、エンジニア、Webデザイナーがいるため、迅速な対応が可能。構築専任のエンジニアもおり、あなたの仕事はプロトタイプ設計が中心です。ディレクターが考えたビジネスプランが技術的に可能か検証を重ねてください。※部分的にプログラミングや協力会社のディレクションあり。 ▼運用しながら“サイトを育てる”のが私たちの考え方。リリース後も週1回程度、クライアントの役員陣とミーティング。「訪問率が低い」など議論を交わしながら、機能改善を進め、次のリニューアルに向けた改善案をまとめていきます。 ■開発環境 Windows＋IIS／Linux＋Apache SQL Server／MySQL PHP／CodeIgniter HTML5／CSS3／JavaScript／jQuery |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
■仕様書に沿ってプログラミングできる方（言語・開発環境・経験年数不問） ※企画など上流工程を手がけていきたい方、歓迎します！ ※学歴不問。U・Iターン、歓迎！ |
| 募集背景 | 開発体制を強化するために、今後5年で人員を約2倍に。 Webサイト制作において、ビジネスの戦略立案から設計、構築、その後の運用まで一貫して手がけている当社。自社内でエンジニアやディレクター、Webデザイナーなどがチームを組み、上場企業をはじめとしたお客様1社1社と長年にわたるお取引を続けてきました。最近では依頼される案件も増えている状況が続いており、複数の大規模案件も動いています。今回の募集で新しくメンバーを迎え、開発体制の強化を図ります。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社時期によって、半期ごとの給与見直しタイミングに合わせた2～8ヶ月間の試用期間があります。 （例：4/22～10/21までのご入社→ 12/20までが試用期間、10/22～4/21までのご入社→ 6/20までが試用期間 etc） |
| 勤務地・交通 |
【本社】京都市中京区六角通東洞院西入堂之前町254 WEST18 6F
⇒U・Iターン歓迎。京都駅から電車＋徒歩で10分程度！ ★京都の中心部に近く、ファッションビルやおしゃれな飲食店が周囲に沢山あります。 交通
【本社】
■地下鉄「四条駅」・阪急京都線「烏丸駅」下車、21番出口より北に徒歩5分 ■地下鉄「烏丸御池駅」下車、5番出口より南に徒歩3分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム9：00～16：00、標準労働時間8時間／日） ※オフィスが開いているのは、原則8:30～21:00です。 ※残業は月45時間～60時間程度です。 |
| 給与 |
月給26万円以上＋賞与年2回＋決算賞与年1回 ※給与の見直し機会は年2回（6月・12月）あります。 年収例
577万円／27歳（経験3年）
726万円／30歳（4～5名を統括するリーダー） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日／社内カレンダーに準ずる ※年2回全社イベント開催につき土曜出社あり） ■祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ※年間休日120日以上 ◆アニヴァーサリー休暇：家族の誕生日、記念日などの前後1ヶ月以内に、2日以上の有給休暇を取得すると、10万円の特別手当を支給（年1回のみ） ◆リフレッシュ休暇：3年に1度、5日間連続の特別有給休暇を取得できます。取得時には20万円の特別手当を支給（通常の有給休暇は消化されません）。 ◆出産時休暇：出産時に、出産日をはさんで1年間の休暇を取得可能（無給）。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年2回（6月・12月） ■賞与（6月・12月）★一人ひとりの業績を評価して支給しています。 ■決算賞与年1回 ★売上・利益目標達成時に支給しています。 ■交通費支給（月2万円まで） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■私服勤務可 |
| ■転職者の声（2） | R.T（入社9年目） 3000名規模のSIerから当社へ。前職では在庫管理や会計ソフト開発をしていましたが、徐々に「限られたユーザーしか使わないアプリケーションよりも、より多くの方に使ってもらえるものを作りたい」と思うようになりました。また、年功序列の組織や分断された組織の中で仕事を進めていくことに居心地の悪さを感じるようになり、転職を決めました。当社に来て、企画に始まり設計・構築、そして運用、サーバー設定まで全てに関われるように。世の中の多くのユーザーに使われるサイトを作れるようになって、得られるやりがいも大きくなりました。 |
| 配属部署・教育制度 | コンサルティンググループへの配属です。現在コンサルティンググループには39名のメンバー（エンジニア、ディレクター、デザイナー、品質管理メンバー）が在籍しています。 ■転職者の声（1） S.Y（入社9年目） 前職時代は、関東にある1000名規模のSIerで、生産管理システムの運用管理や開発、メンテナンスをしていました。出身は関東ですが、結婚を機に相手の実家がある関西へ転職を考えるように。技術者派遣などの案件が多い中、正社員として京都で自社内開発を行なっている当社を見つけました。都心に近くアクセスも良好なので、特に不自由を感じたことはありません！ ▼入社後の教育はOJTが中心です。期間としては半年から1年ほど。入社時の経験・スキルを見ながら、経験豊富な上司がサポートしていきます。まずは既存サイトのリニューアルや新サイトの構築に参加。クライアントの「サブ担当」として、「メイン担当」である上司の提案方法や設計方法を学んでいきましょう。 ▼大規模サイトが多いため、開発期間は半年から1年ほど。50～60名が開発に参加します。上流工程担当のエンジニアのため、あなたのミッションはプロトタイプ設計が中心。完成して終わりではなく、運用しながら“サイトを育てる”方針。運用フェーズを想定しながら企画・設計を進めてください。 |
| 会社名 | 株式会社エイジェックスカンパニーズ |
|---|---|
| 設立 | 1999年 |
| 代表者 | 代表取締役 菅井 透 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 22人（2023年3月時点） |
| 売上高 | ◎2年連続売上UP（グループ連結） 14.7億円（2023年3月期実績） 11.8億円（2022年3月期実績） 11.3億円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | （1）Webサイトの企画・設計・構築事業 Webサイトの企画・設計・構築 Webアプリケーションシステムの設計・構築 Webサーバネットワークの設計・構築 （2）ネットビジネスのコンサルティング・運用支援事業 （3）インバウンド（外国人観光客）向けマーケティング支援・メディア運営 （4）カフェのプロデュース・運営 |
| 事業所 | ■京都本社／京都市中京区六角通東洞院西入堂之前町254 WEST18 4F～6F ■京都第2オフィス／京都市中京区烏丸通蛸薬師南入手洗水町647 トキワビル5F |
| 企業ホームページ | https://www.agex.co.jp/ |
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