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未経験から始める【事務スタッフ】※7/1までに5名採用します!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/06/03 - 2014/06/30)

未経験から始める【事務スタッフ】※7/1までに5名採用します!
紹介予定派遣職種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
残業10時間程度のデスクワーク。
無理しないから、長く働けます。
例えば営業や販売員、美容師など、立ちっぱなし・残業多めの仕事をしている方。
「このままずっと働き続けられるのかな…」なんて思うこともあると思います。
“無理せずに長く働きたい”。
そんな想いで転職してきた先輩たちが、当社では活躍しています。

というのも、当社には腰を据えて働ける環境が揃っているんです。
繁忙期が明確で、それ以外はほぼ定時で帰れるから【残業は月平均10時間程度】。
体力的にも余裕を持って働ける、【デスクワーク】。
派遣先は、確固たる基盤があるから安定して働くことができる【富士ゼロックスグループ】。
最長6ヶ月後に派遣先企業と直接雇用を結ぶこと前提の【紹介予定派遣】。

これなら、仕事とプライベートを両立させながら無理せず働くことができそうでしょう?

募集要項

仕事内容
未経験から始める【事務スタッフ】※7/1までに5名採用します!
▼請求書に関するお仕事をお任せしたいと思います。

富士ゼロックスのコピー機を導入している企業への請求書発行に関する事務業務をお任せします。請求書発行に関するお仕事を大きく3つに区切っており、チームに分かれて業務を進めています。適性を見ながら、下記いずれかのチームへの配属となります。

[1]契約書・請求書作成チーム
  └ コピー機の契約条件・請求書内容のチェック、データの入力など
[2]請求書発行チーム
  └ 請求書の作成(専用フォーマットに入力)
[3]売上管理チーム
  └ コピー機が出力した枚数のメーターカウント確認、管理など
※その他、各チームお客様からの問い合わせ電話対応もお任せしたいと思います。

≪チームワークが肝!≫
いずれのチームも10人以上のメンバーで構成されています。分からないことがあれば周りの先輩たちに聞いてくださいね。しっかりサポートします!多くの先輩たちが事務未経験で入社していますので、「分かりづらいこと」を把握しています。お互いサポートし合いながら進める風土が根付いています!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎

【未経験・第二新卒・職種転換、歓迎!】
■基本的な社会人マナーが分かる方(電話・メール対応、基本的なPCスキルなど)
★最長6ヶ月後、派遣先企業と直接雇用を前提とした採用です。「ずっと長く働ける仕事がしたい」という方、ぜひご応募ください。腰を据えて長く働ける環境が整っています♪
募集背景 ▼【急募!】業績拡大に向けて5名の採用を行ないます。

富士ゼロックスの関連会社を人的サポートしている、テンプスタッフ・クロス株式会社。今回の就業先となる企業は、富士ゼロックスグループの事務・サポートセクションが独立して設立された会社です。業績が好調でバックオフィス業務も増加している同社では、今後もさらなる事業拡大をしていく予定。そこで事務スタッフを募集し、増員をすることになりました。7月1日入社で5名の新しい仲間をお迎えしようと考えています。
雇用形態
紹介予定派遣

紹介予定派遣
※最長6ヶ月の派遣期間終了後、派遣先と本人双方の同意が得られた場合に、契約社員としての直接雇用となります。
※契約社員登用後、契約は1年単位で更新となります。(最長5年)

【正社員登用あり!】
3年以上勤続がある方は、正社員登用試験を受けることも可能です。
勤務地・交通
東京都中野区
★駅直結のビルなので、雨の日でも安心です!
★転居を伴う転勤はありません。
交通
都営大江戸線・東京メトロ丸ノ内線「中野坂上駅」直結
勤務時間 9:00~17:45(実動7時間45分)
★残業時間は月10時間程度です。繁忙期が決まっているので予定が立てやすいです。
★契約社員登用後は、フレックスタイム制(実働7時間45分/コアタイム10:00~15:30)となります。
給与 時給 1500円(月収換算で23万2500円/1500円×7.75H×20日の場合)
★残業代は別途全額支給。
★契約社員登用後は、月給20万5000円となります。
年収例
287万円
◎上記は契約社員登用後の年収例です。この金額に加えて、残業代や諸手当が支給されます。
休日休暇 ■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■年末年始休暇(4日間)
■夏季休暇(5日間)
■有給休暇(半年後に10日付与)
※有給休暇の積極取得を推奨していますので、取得しやすい雰囲気です。

★直接雇用後も充実!
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業代全額支給
■定期健康診断(年1回)
■提携保養施設利用可
■スポーツクラブ割引
※派遣期間中は通勤交通費の支給はございません。ご了承ください。

★直接雇用後は福利厚生が充実!
■昇給(年1回)
■賞与(年2回)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費全額支給
■残業手当
■保養所あり
■リフレッシュスペース完備
などがあります。
配属部署 配属される部署は30~50名の事務スタッフが活躍中。20~30代が多く所属しているので和気あいあいと楽しく働いています。柔和なスタッフが多く、お互いサポートし合ってるのが特徴。家庭の事情などで出社が遅れる、早退するなどにも、協力し合ってフレックスタイム制を上手く活用しています。

会社概要テンプスタッフ・クロス株式会社

会社名 テンプスタッフ・クロス株式会社
設立 1988年5月21日
代表者 代表取締役社長 笠松 健太郎
資本金 3億円(90% パーソルテンプスタッフ株式会社/10% 富士ゼロックス株式会社)
従業員数 199名(2017年4月現在)
事業内容 ・人材派遣事業
 派13-040143
・人材紹介事業
 13-ユ-040226
・アウトソーシング事業
事業所 本社・赤坂オフィス・東京コーディネートセンター/東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F
横浜オフィス/神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエア7F
海老名オフィス/神奈川県海老名市中央3-2-20 EBINAセントラルビル5F
小田原オフィス/神奈川県小田原市栄町1-6-1 小田原第一生命ビルディング2F
名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区栄1-12-17 富士フイルム名古屋ビル10F
大阪オフィス・関西コーディネートセンター/ 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 16F
企業ホームページ http://www.tempcross.co.jp/
個人名の表記について
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