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株式会社パールイズミ生産管理(商品の生産計画立案・スケジュール調整を行なう仕事)(584717)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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生産管理(商品の生産計画立案・スケジュール調整を行なう仕事)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/06/10 - 2014/07/07)

生産管理(商品の生産計画立案・スケジュール調整を行なう仕事)
正社員職種未経験OK残業月20h以内転勤なし
サイクリングウェアメーカーで、お客様との交渉経験を活かす。
サイクリングウェアを中心にスポーツ関連用品を手がける『パールイズミ』。創業64年を迎える老舗メーカーです。当社では、サイクリングウェアとしてのシーンに合った伸縮性、着心地などの“機能性”にこだわりながら商品を製造・販売しています。そのこだわりが支持を受け、今やサイクリング業界では知らない人はいないほどのメーカーに成長。近年のスポーツブームも後押しとして、安定的な経営を実現しています。

今回はそんな当社で“生産管理”を募集します。当社の生産管理の仕事は、商品の販売計画をもとに「何を、いつまでに、どの工場で、どのくらい製造するのか」を考え、社内や協力工場と納期や予算などを調整すること。だからこそ、あなたのお客様との交渉経験を活かせます。異業界・異職種からでも大丈夫。生産管理として注意すべき部分などは、9名のメンバーが丁寧に教えていく予定です。

聞き慣れない仕事かもしれませんが、きっとあなたの能力・経験を活かせるはずです。

募集要項

仕事内容
生産管理(商品の生産計画立案・スケジュール調整を行なう仕事)
商品を滞りなく生産できるよう、ディレクションをお願いします。

≪職種転換歓迎!まずは先輩社員のもと、仕事の流れを覚えていきましょう≫
サイクリングウェアを中心にスポーツウェアやシューズなどの企画・製造を行なっている当社で「春・夏」「秋・冬」それぞれのシーズンにリリースする商品の生産スケジュールを調整・管理する“生産管理”をお任せします。

≪仕事の流れ≫ ※短いもので2週間、長いもので4ヶ月~5ヶ月程度で納品できます。
生産計画の立案・実施

縫製工場との生産量や工費、納期などの交渉、発注書の作成

素材・生地の手配

サンプルチェック

納品

★まずはOJTで仕事の一部分を担当することからスタート。ゆくゆくは社内の企画や営業のメンバーとチームを組んで、新商品の生産計画からお任せします。他部署のメンバーとも連携をとって新製品企画から携わり、主力となって活躍していただけることを期待しています。

★当社が大切にしているのは、取引先の縫製工場に顔を出して、良好な関係性を築くこと。タイトなスケジュールでも納期に間に合わせるためには、チームワークが必要。PCを駆使して素材・生地の手配、業者の手配を行なうだけでなく、社用車に乗って工場へ出向き、現場の空気を把握しましょう。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎

専門卒以上 【職種未経験者・第二新卒者歓迎】
■お客様との交渉経験
⇒納期・価格・スケジュールに関わる交渉を行なってきた方を想定。営業などからの職種転換歓迎します!
■普通自動車免許(AT可)をお持ちの方(社用車で工場へ行っていただくため)
■基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel、Word、Eメールを使用して業務を遂行できる方)
募集背景 ニーズの高まりに伴ない、組織強化を行ないます。

近年のエコや健康志向の高まりに伴ない、当社がこれまで主力としてきたサイクリングウェアもアマチュアの間で人気が高まりつつあります。更なる生産スピード向上とコストダウンのために生産体制を強化していきたいと考え、今回生産管理を募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月~6ヶ月の試用期間を設けています。その間の給与については【年収・給与】欄をご覧ください。
勤務地・交通
本社/東京都墨田区両国2-4-2
※転勤はありません。
交通
本社/総武線・都営地下鉄大江戸線「両国駅」より徒歩10分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月10時間程度です。
給与 固定給制 月給20万円~30万円
※あなたの年齢・経験を考慮のうえ、加給優遇いたします。

【試用期間中の給与】
試用期間中のみ、月給16万円~24万円となります。
試用期間以降は、通常の給与(月給20万円~30万円)を支給します。
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
<年間休日120日>
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(6月)、賞与年2回(7月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、交通費支給(上限3万5000円/月)
■時間外手当、退職金制度
製品への想い 【清水社長の話】
私自身、昔から自転車に乗るのが好きでずっと競技を続けています。ですから、自分自身がパールイズミのサイクリング関連グッズの一番のユーザーであるという気持ちを持って製品の改良に努めてきました。そんな中私たちが最もこだわっているのが製品を使用した時の快適さ。業界でも先駆けてUVカット素材を取り入れたり、非常に軽い素材を使用することで疲労を緩和したり。もっと進化していきたいという気持ちを持って、新しいテクノロジーの開発に取り組んできました。もちろん今後もユーザーの期待に応え、着心地の良いウェアを作り続けていきたい。そして今以上に多くの方から愛されるブランドにしていきたいと思っています。
配属部署・教育制度 生産課への配属となります。構成は生産管理業務を行なうメンバー9名。全員が男性です。社員の多くは、サイクリングが大好き。都内から山中湖まで日帰りでサイクリングに出掛けたメンバーもいるほど。一時間半かけて自転車で通勤しているメンバーもいます。ちなみに自転車を保管するところも屋内に設けてあり、シャワー室もありますので、あなたの自転車通勤も大歓迎。勤続年数の長いメンバーが多く、ほのぼのとしたアットホームな雰囲気なので、みんなあなたを快く受け入れてくれるでしょう。

まず入社後1ヶ月は、社内の組織について知ってもらいながら、OJTで工場の業務を覚えていただきます。その後「春夏」と「秋冬」の1シーズンを通して、マンツーマンで仕事の流れをレクチャーしていきます。取引先は長いお付き合いをしていただいている工場ばかりで、最長40年というところも。工場の方々と言葉を交わしながら進捗状況を把握し、納品までスムーズに進められるようコツをつかんでいきましょう。大体2年での一人立ちを目指してください。

会社概要株式会社パールイズミ

会社名 株式会社パールイズミ
創業 1950年4月1日
代表者 代表取締役 清水 宏明
資本金 3800万円
従業員数 40名(2022年7月現在)
事業内容 ■サイクル用アパレル製品の製造・卸・販売
取扱製品:ウェア、グローブ、シューズ、ソックスなど。

【自社ブランド『パールイズミ』について】
サイクルウェアの製造・卸・販売をスタートしたのは、1964年。それ以来、機能性にこだわった製品をつくり続けてきました。有数のプロアスリートをはじめ、一般の方々からも優れた“機能性・快適性”が備わったウェアとして広く信頼を獲得。国内の売上シェアがトップクラスのブランドに成長しました。
事業所 【本社】東京都墨田区両国2-4-2
主要取引先 株式会社カワシマサイクルサプライ
株式会社フカヤ
株式会社アルペン
株式会社ヴィクトリア
企業ホームページ http://www.pearlizumi.co.jp
採用ホームページ 株式会社パールイズミ Ride Together!
https://en-gage.net/pearlizumi_career
個人名の表記について
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