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仕事内容 | 【配車営業(所長候補)】『[en]社会人の転職情報』で初掲載! 1人で月1200万円規模の物流網を動かす仕事です。運送会社と、荷主であるメーカーなどが当社の得意先。その得意先の物流コスト削減を目指した「積み荷」「トラック」「運搬ルート」の組み合わせ(=配車)を考え、配送指示を出すことがあなたの仕事です。ドライバーや得意先と電話でやりとりをしながら、全国規模の物流網をコントロールする楽しさを味わいませんか。 【仕事の流れ】 ▼得意先から依頼された荷物の量や重さ、配送時間などを考慮した配車オーダーに沿って、社内外のドライバーに配送を指示。納品を午前中に完了したい得意先が多く、朝はドライバーや得意先との電話でのやりとりが集中します。 ▼午後は、運転時間や交通情報など、安全かつ的確に業務が遂行されるようにドライバーや車両を管理することが中心となります。 ▼最終便のドライバーの帰社を待ちながら、翌日のオーダーを作成。トラックのスペースをムダなく使い、配車を組みましょう。 ※入社後2ヶ月間は、物流業界全体の仕組みを理解するため、現場の仕事を体験します。 |
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応募資格 |
職種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問 ≪未経験・第二新卒・職種転換、歓迎!≫ ■意欲を重視した選考を行ないます! ※要普免(AT限定OK!)⇒得意先を訪問する際に運転します。 ※接客・販売・営業などの経験をお持ちの方は、その経験を活かしていただけます。 |
募集背景 | 拠点展開の拡大に伴い、営業所長候補を募集します! 「K・U・K-Line Group」として大きなネットワークを有していることを強みに、当社は古くから大手企業各社と物流関連の取引を続けています。現在、全国で4営業所を展開していますが、物流業界の市況が良好なことに伴い、さらに拠点展開を拡大していきたい考えです。そして営業所を増やすからには、その責任者を任せることができる人材も不可欠。そこで今回、営業所長候補として新しい仲間を迎えることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与、待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
大東営業所・下関営業所・滋賀営業所のいずれか ≪希望勤務地への配属!U・Iターン歓迎!≫
★2014年末に札幌営業所を開設予定! 大東営業所/大阪府大東市新田旭町1-15 下関営業所/山口県山陽小野田市山野井1173 滋賀営業所/滋賀県甲賀市甲南町柑子2002-18 ★マイカー通勤OK!駐車場完備! 交通
大東営業所/東大阪北ICより車で約10分
下関営業所/埴生ICより車で約15分 滋賀営業所/甲南ICより車で約10分 |
勤務時間 | 8:30~18:00(実働8時間) ★残業は月30時間程度です! |
給与 |
月給25万1046円以上+業績給 ※経験や能力を考慮の上、当社規定により加給・優遇します。 ※上記月給額には、一律支給の職能給とみなし残業手当を含みます。 年収例
◎380万円/30歳・経験3年
◎450万円/40歳・経験10年(係長) |
休日休暇 | ■隔週休2日制(隔週土曜・毎週日曜)、祝日 ■夏季休暇(4日)、年末年始休暇(6日)、GW(カレンダー通り) ■有給休暇、慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(6月)、賞与年2回(7・12月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(2万円まで/月 ※支給基準は会社規定による) ■マイカー通勤OK!駐車場完備 |
所長になるまでのキャリアステップ | ▼入社~入社1年目 配車営業のメンバーとして実務経験を積みます。 ▼入社2年目~入社2年半目 主任に昇格。1~2名のメンバーのマネジメントをしながら、配車営業の実務でも力を発揮していただきます。 ▼入社2年半目~入社3年目 係長に昇格。メンバーの案件相談対応のほか、会社視点での意見出しといった課の運営にも携わってください。 ▼入社3年目~入社4年目 最短で入社から3年後(入社4年目時点)、所長へ昇格。拠点運営に注力していただく予定です。 |
配属部署・教育制度 | あなたが希望する拠点への配属です。そのうちのひとつである大東営業所では、所長を含む配車営業3名とドライバー20名、事務スタッフ6名が活躍しています。全員が中途入社者で、物流業界や配車営業の仕事を未経験から始めたメンバーがほとんど。中途入社者ならではの考え方や悩みなどもよく理解していますから、あなたもすぐになじめるでしょう。わからないことや困ったことがあれば、彼ら・彼女らにどんどん遠慮せずに質問・相談をしてください。彼ら・彼女らも頼りにされると嬉しいはずですよ。 ▼初日は座学で、業界・会社・配車営業のこと、得意先に関する情報を習得します。 ▼2日目からは現場へ。最初の2週間はドライバーに同行し、現場の仕事を体験することで、物流業界の仕組みを学びましょう。同時に、得意先はどんな会社なのか、担当者とはどんなやりとりをするのかもよく観察してください。 ▼3週間目以降は、配車営業の仕事に対する理解を深めます。書類を整理しながら、得意先の詳細情報、見積書の作成方法、市場価格に基づく運送費の算出方法などを習得しましょう。 ▼配車営業の経験を積み、入社3年後を目処に営業所長をお任せしたい考えです。 ◎スキルアップのための社外研修も充実!ぜひ積極的に参加してください。 |
会社名 | 旭新運輸開発株式会社 |
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設立 | 1991年12月 |
代表者 | 代表取締役 新井 龍範 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 40名 |
売上高 | 12億円(2013年11月期実績)★過去最高の売上高を記録! 10億円(2012年11月期実績) 9億円(2011年11月期実績) |
事業内容 | ■運送事業 ■倉庫事業 ■人材派遣業(許認可番号:特27-305553) ■3PL事業 |
事業所 | 本社/大阪府大阪市生野区小路東4-8-9 大東営業所/大阪府大東市新田旭町1-15 東大阪営業所/大阪府東大阪市今米1-8-20 滋賀営業所/滋賀県甲賀市甲南町柑子2002-18 下関営業所/山口県山陽小野田市山野井1173 天馬(株)山口工場内 |
関連会社 | K・U・K-Line Group(ウェストロジ・コーポレーション株式会社、株式会社ライジング・パールスター) |
主要取引先 | 株式会社毎日新聞名古屋センター、王子コンテナー株式会社(王子グループ)、天馬株式会社、大手家具メーカー ほか |
企業ホームページ | http://kuk-line.co.jp/kyoku/ |
旭新運輸開発株式会社の【配車営業(所長候補)】『[en]社会人の転職情報』で初掲載!(584711)の転職・求人情報は掲載を終了しています。