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個人営業の現在掲載中の転職・求人情報

営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2005/11/01 - 2005/12/05)

営業
正社員職種未経験OK学歴不問
社員の満足を追求…?要するに「仕事は楽しく!」ってことですよね。
例えば、先日開催されていた「クールビズコンテスト」に応募してみた。
せっかく開催してるんだから、参加したほうが楽しいかなぁと思ってさ。
審査結果は…聞かないでください。

例えば、副社長の誕生日に社員からのメッセージをパワーポイントで作成。
オフィスはひとときパーティー会場。たまには盛り上がるのもいいよね。
こういうコミュニケーション、結構大切だと思ってます。

例えば、「9時に出社して朝礼」「スーツを着なければいけない」
「休憩時間は1時間」という制度に疑問を持つ社員がいたりする。
じきに規則が変わっちゃうかも…まあ、それはそれでいいかも。

カタ苦しいニッポンの会社を、ちょこっと変えてみようじゃないか。
「楽しさこそが原動力」。そんな会社でありたいなぁ、と思ってます。

募集要項

仕事内容
営業


松下電器(ナショナル)のオール電化製品のご案内です。導入することで電気代が大幅に安くなる「エコキュート」をはじめ、メリット満載の商品ですから自信を持ってお勧めできます。専任のアポインターが電話でアポイントを取ったご家庭に対する訪問を行ないます。

≪仕事の流れ≫
▼アポイントをいただいたお客様宅へ訪問(1日2~3件)
▼シミュレーション(商品導入により電気代がどれだけ安くなるか)
▼成約後、工事部への指示出し
▼納品後のメンテナンス及びフォロー

≪「オール電化」が売れている理由≫
支払いは最大15年(180回)ローンが可能ですので、その場合のお客様の月々の負担は6000~7000円程度。しかし、電気代が大幅に(平均40%減)安くなりますので、結果的に導入直後から月々の出費総額が減り、家計にもやさしいんです!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

学歴不問 23~40歳位まで
◆未経験者大歓迎!
※「人と接する仕事がしたい」「営業に興味がある」という方はお気軽にご応募ください!
募集背景

環境問題への意識の高まりと共に、省エネを実現する「オール電化」に対するニーズが高まっています。現在会社の業績も好調につき、今回は増員募集を行ないます!
雇用形態
正社員

正社員
※入社後1ヶ月間の試用期間中は契約社員となります。
勤務地・交通
愛知(名古屋市中区)、大阪(大阪市北区)、兵庫(神戸市中央区)
京都(京都市下京区)、広島(福山市)
◆勤務地はあなたの希望を考慮の上、決定します。

名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦3-23-18 ニューサカエビル9F
大阪本社/大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル12F
神戸支店/神戸市中央区江戸町94-2 ファーストプレイスユニオンビル5F
京都支店/京都市下京区四条通高倉西入ル立売西町82 京都恒和ビル5F
福山支店 /広島県福山市霞町1-1-1 福山信愛ビル7F
交通
名古屋支店/地下鉄「栄駅」より徒歩5分
大阪本社/JR東西線「北新地駅」より徒歩5分、地下鉄「梅田駅」より徒歩5分
神戸支店/各線「三ノ宮駅」より徒歩5分
京都支店/阪急「烏丸駅」より徒歩3分、地下鉄「四条駅」より徒歩3分
福山支店 /JR「福山駅」より徒歩8分
勤務時間 9:00~18:00
給与 月給33万1000円以上+歩合給
◆現在は、賞与を支給せず月給を高くした給与制度です。今後は売上実績だけでなく、業務プロセスなど多角的な評価を行なう制度への移行も検討中です。
※入社後1ヶ月間は日給1万円となります。

≪歩合給について≫
ひと月7件以上成約の場合、7件目以降に歩合給を支給(1件平均5万円程度)。
※現社員の1ヶ月の平均成約件数は約10件です。
休日休暇 ◆完全週休2日制(曜日選択制)
◆夏期、年末年始、GW、有給、慶弔
※年間休日118日
福利厚生・待遇 昇給年4回(3月・6月・9月・12月)
交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
社員旅行(年1~2回/昨年は韓国、今年はグアムに行きました!)
取扱商品の一例 省エネで地球と家計に優しい自然エネルギーの給湯システム「エコキュート」

◆電気代月平均1300円
家庭で一番エネルギーを消費するのは給湯。エコキュートでは、電力消費量を3分の1にカットするヒートポンプ技術と割安な深夜電力の組み合わせにより給湯代を約80%削減します。
◆高効率な給湯
ヒートポンプ技術により、エネルギー消費効率300%以上の高効率を実現。また加熱能力に優れ、外気温が-10度と低くても最高約90度の高温沸き上げができます。
◆環境にやさしい
自然冷媒(CO2)を採用しているので、オゾン層破壊係数ゼロ!フロン系冷媒に比べて地球温暖化係数も1700分の1。地球温暖化も防ぎます。
配属部署・教育制度 各拠点ともメンバーは全体で50名程度、うち営業は5名程度です。前職はアパレル販売、エステティシャン、事務職といった中途入社者も多数活躍しています。
※男女比は1:4で、女性が多く活躍しています。

入社後は、30代の中堅社員があなたの指導にあたります。営業活動への同行や机上での研修、さらに社内で先輩をお客様に見立てて商談の練習などを行ないます。
◆知名度も高く、確かな価値のある商品を扱いますので、遅くても2週間程度で単独行動ができるようになります。

会社概要株式会社グリーンイノベーションズホールディングス

会社名 株式会社グリーンイノベーションズホールディングス
設立 2002年11月
代表者 代表取締役社長 都築 博志
資本金 1000万円
従業員数 150名(2021年7月現在)
売上高 1億4351万円(2020年7月期実績) ※グループ連結:30億1926万円(2020年7月期実績)
事業内容 ■グループの管理・運営

―― グリーンイノベーションズホールディングスグループ事業 ――
リフォーム、不動産、新築、保険、施工請負、省エネコンサルティング、CVCの7事業
事業所 本社/東京都品川区西五反田1-30-2 ウィン五反田ビル3F
関連会社 (株)プラネットグリーン、(株)グリーンプランテック、(株)トップリフォーム、(株)トップリフォームPlus、(株)GIメンテナンス
主要取引先 株式会社オリエントコーポレーション、株式会社ジャックス、株式会社アプラス、プレミアファイナンシャルサービス株式会社
コーポレートメッセージ、信条 【コーポレートメッセージ】
今日から、未来を変えていく。

【信条】http://www.green-i-holdings.co.jp/philosophy.html
※私たちが大切にしている考え方です。

【代表YouTubeチャンネル】https://www.youtube.com/channel/UCX8cx9MiNhyVsu1YQNb9F3w
代表・都築と様々な企業の代表の対談動画などを上げています。
経営方針 【経営方針】
Vision(ビジョン) ■ベストパートナー■
携わる全ての分野において、お客様のベストパートナーで在り続け、 社会から信頼され、必要とされる存在になる。

Mission(ミッション) ■革新■
一人ひとりの成長を原動力に、最大・最速のイノベーションを追求する。

Action(アクション) ■挑戦■
Cultureを集約し、自分達にしかできない挑戦を続ける。

Culture(企業風土)
■ホスピタリティ:常に「期待を上回る感動」を生み出していくおもてなしの精神
■誠実さ:全ての人間関係に対して、真心をもって接していく真摯な態度
■チームワーク:グループ組織の垣根を超え、支えあい、高めあう大きな力
企業ホームページ http://www.green-i-holdings.co.jp/
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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