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| 仕事内容 | デイサービス施設の施設長 ※NEW OPENにつき急募！6月中に内定を出せます。 基礎から学べる教育制度完備。全くの未経験から育てます。8月1日に、当社にとって2店舗目のデイサービス施設をオープンさせます。相談役になってくれる、デイサービスに長年携わってきた先輩スタッフも働いています。基礎から学べる教育制度もあります。未経験の方も、どうぞご安心ください。施設の名前を付けるところから、あなたにお任せします！ 【名前はまだない、NewOpenの施設です。】 できれば、あたたかみのある名前が良いですよね。近所のお年寄りが、茶飲み話をしに集まってくるような…。ぜひあなたのアイデアを聞かせてください。あと、間取りをどんな風にするかも考えましょう。家具や内装をどんなイメージにするかとか。壁紙の色を何色にしようとか。考えることはいっぱいあるので、どんどん意見を出してください。 ★施設長として、施設の運営管理をおまかせします。 最初はわからないことばかりですから、いま1店舗目の施設長をしているスタッフと相談しながら進めてください。経験豊富な人なので、遠慮なく頼れます。当社の施設をご利用される高齢者の方と、おしゃべりしたり、一緒にご飯を作って食べたり、テレビを見たり。慣れてきたら、施設の売上管理やご利用者の集客といった仕事があります。フランチャイズ本部にはスーパーバイザーも常駐してますから、トラブルの際など24時間相談できます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
職種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問！未経験の方を求めています！（第二新卒の方など大歓迎） ※介護の知識やノウハウは入社後の研修で学べます。 ※社会福祉主事任用資格をお持ちの方も歓迎しています。社会福祉主事任用資格は、自身での資格取得のほか、短大・大学を卒業された方の多くが認識なくお持ちの資格です。詳しくは【社会福祉主事任用資格について】の項目をご覧ください。 ※「自分が資格を持っているか、よくわからない…」という方は、面接で一緒に確認しましょう！資格を持っていなかった場合でも「一緒に働きたい！」と感じた方は大歓迎です。 |
| 募集背景 | 今年中に、全部で3つのデイサービス施設を運営する予定です。 社長の高橋です。僕は、埼玉と東京で床屋さんを4店舗経営しています。そちらも経営は順調で、そろそろ違うことも始めようかと。そんなとき「地域のお年寄りの役に立つビジネス」はどうだろうと思ったんです。 実は、自分の経営してる床屋さんの待合室が、近所のお年寄りのちょっとした集会所になってたりするんです。 「もしかして、お年寄りが楽しく過ごせる場所が足りないのかな？」そんな思いが、この事業のヒントでした。 1店舗目はすでにオープン。2店舗目を8月に、3店舗目を今年中に開設予定。そこで、スタッフさん大募集中です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間1～3ヵ月あり。その間、給与・待遇などに変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【8月1日オープン】埼玉県さいたま市緑区三室1247-6
※最寄の「浦和駅」「大宮駅」からお電話を。社長が迎えに行きます。 ※マイカー通勤は大歓迎。駐車場も完備しております。 ※1店舗目は「さいたま市緑区三室1755」。2店舗目から徒歩10分くらいの距離にあるので、相談や手助けなどお願いしやすいです。 交通
【浦和駅（東口）よりバス15分】
⇒停留所「浦和駅東口」より、国際興業バス（浦02／浦和美園駅行）に乗車。「原山三丁目」で下車後、徒歩7分。 ⇒停留所「浦和駅東口」より、国際興業バス（美01／浦和美園駅西口行）に乗車。「不動谷」で下車後、徒歩4分。 |
| 勤務時間 | 実働8時間（シフト制） シフト例／8時～17時、9時～18時、18時～翌9時 など ※スタッフが働きやすい職場をつくりたいので、シフトは皆で相談しながら決めていきたいと思っています。 ※基本的に週1回程度の夜勤あり。ただし次の日は必ずお休み。詳しくは【休日休暇】の項目で！ |
| 給与 |
固定給制 月給27万円以上 ※経験や能力をきちんと考えさせていただいて、給与額を決定します。 |
| 休日休暇 | ■4週8休制（曜日はシフト制） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ★「明け休み」があります。 「明け休み」とは、深夜勤務の終了後24時間は勤務がない状態のこと。基本的には週1回の夜勤があるので、明け休みを含めると4週で12日間休めることになります。 【シフト例】（勤…勤務日、夜…夜勤、[明]…明け休み、[休]…公休） 月 火 水 木 金 土 日 … 勤 夜 [明] 勤 [休] 勤 [休] … |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■業績賞与 ■交通費・ガソリン代支給（規定あり） ■社会保険完備（健康・雇用・厚生年金・労災） ■時間外手当 ■私服勤務OK ■各種資格手当（介護福祉士・社会福祉士・看護師・ケアマネージャー・作業療法士・理学療法士・言語療法士の資格をお持ちの方には手当を支給） |
| 社会福祉主事任用資格について | 短大・大学をご卒業された方であれば、自分で認識がなくても資格を保持されている可能性があります！ 厚生労働大臣の指定する34科目中3科目を履修していれば任用が可能です。 教育学、経済学、法学、社会学、心理学、民法、行政法、倫理学、経済政策、社会政策、社会福祉概論、社会保障論、社会福祉行政論、身体障害者福祉論、老人福祉論、児童福祉論、家庭福祉論、知的障害者福祉論、精神障害者保健福祉論、社会福祉事業史、地域福祉論、保育理論、医学一般、看護学、公衆衛生学、栄養学、家政学、医療社会事業論、リハビリテーション論、介護概論 他 ※わからない方は、ぜひお問い合わせください。 |
| 配属部署・教育制度 | ★先輩スタッフの布崎（ふざき）を紹介します。 現在、当社の1店舗目の施設「デイサービスあゆみ」で施設長を務めています。もともと別のデイサービス施設で長年働いており、経験豊富。業界のことから、日々のケア方法、高齢者の方との接し方など何でも知っていますから、最初は彼女のことをどんどん頼って、些細なことでも質問してくださいね。 入社後は、当社が運営する介護施設のFC本部である『茶話本舗（日本介護福祉グループ）』の研修『茶話介護大学』へ参加できます。これは、これまでに多くのスタッフを一人前に育ててきたプログラム。介護に関する基礎的な知識から実践的なスキルまでイチから学べる内容であるため、経験がなくても充分なチカラを身につけることが可能です！ 2～3週間の研修終了後は、現場に配属。わからないことや困ったことがあれば、茶話本舗のスーパーバイザーが24時間いつでも対応！すぐに相談できる人が近くにいるので、どうか安心してください。 |
| 会社名 | フィールドアットホーム株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2014年6月 |
| 代表者 | 代表取締役 高橋昌弘 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 9名 |
| 売上高 | 設立初年度のため、売上高の計上はありません。 |
| 事業内容 | ■デイサービス施設「あゆみ」の運営 ※（株）日本介護福祉グループが母体であるデイサービス施設『茶話本舗』のフランチャイズ運営を行なっています。『茶話本舗』とは、全国に740店舗以上の介護サービス施設を展開するフランチャイズのブランド。民家をできるだけそのままで使い、自宅に近い環境の中で、少人数の利用者様をできる限り多くのスタッフで対応。一人ひとりのニーズに合った質の高いサービスを、安価で提供する小規模デイサービスです。ご家族からのニーズも高い「お泊り」サービスを独自の方式で組み合わせ、ご家族の介護負担の軽減を図る小規模多機能介護サービスという側面もあります。 |
| 事業所 | 埼玉県さいたま市緑区三室1755 |
フィールドアットホーム株式会社のデイサービス施設の施設長 ※NEW OPENにつき急募！6月中に内定を出せます。（584020）の転職・求人情報は掲載を終了しています。