- 【事業内容】
- ■定期航空運送事業及び不定期航空運送事業 ■飛行機使用事業 ■その他附帯する又は関連する一切の事業
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 業務企画職(地上職事務系)≪マーケティングや営業企画、IT企画などの業務に携わります≫ お客さまへの最高のサービスの提供と企業価値の最大化を。業務企画職の担当業務は、フライトに関わるさまざまな部門のスタッフが、最高のパフォーマンスを発揮できるように、最大限のサポートをし、お客さまへの最高のサービスの提供と企業価値の最大化を実現させることです。 ■入社後には… IT企画、マーケティング、営業企画、生産管理、空港業務、運航管理、経理・財務、法務、その他地上の職場における業務など、多岐に亘る業務に就いて頂きます。 ■フルサービスを提供するネットワークキャリアとして 路線毎の採算性を十分に見極めた上で国内、海外の路線ネットワークを充実させ、お客さまが常に新鮮な感動を得られるようなサービスを提供することに挑戦し続けます。 ≪「JALフィロソフィ」について≫ 企業理念の実現を目指す上で、日々の業務において常に意識し、その実践に努めている大切な考え方です。 具体的には、「正しい考え方をもつ」「熱意をもって地味な努力を続ける」「一人ひとりがJAL」「採算意識を高める」などの意識・価値感・考え方であり、日々の行動指針でもあります。 |
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応募資格 |
職種未経験歓迎第二新卒歓迎
大卒以上 35歳迄 ≪未経験者・第二新卒者・2014年3月既卒者歓迎!≫ ■経験は問いません。意欲的な方のご応募をお待ちしています。 ※長期雇用によるキャリア形成を目的とした募集です(例外事由3号のイ)。 |
募集背景 | ――― JALの新たな旅立ちのために。 私たちは経営破たんにより多くの皆さまにお掛けした多大なるご迷惑への「お詫び」の気持ちと、ご支援をいただいた皆さまへの「感謝」の気持ちを決して忘れずに、必死の努力を重ね続けることを決意しました。私たちが目指すものは「世界で一番お客さまに選ばれ、愛される会社」。これは決して簡単に達成できるものではありませんが、この目標に向けて新しいJALを作っていく覚悟と熱意を持った仲間を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
国内外の事業所となります。
■国内/東京・札幌・名古屋・大阪・福岡・沖縄など ■海外/北京・バンコク・シンガポール・ロンドン・パリ・ホノルル・ボストン・ニューヨークなど 交通
各事業所により異なる。
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勤務時間 | 8:45~17:45(実働8時間) ※空港など、一部交替制勤務あり。 |
給与 |
月給22万円以上 ※経験・能力などを勘案し、決定します。 |
休日休暇 | ■完全週休2日制(土日)、祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔特別休暇 ※空港など、一部交替制勤務あり。 ≪当社の育児休暇について≫ 育児休職は、子どもが3歳に達する月の末日まで取得可能であり、産前休職者のほとんどが育児休職を取得。また、育児支援制度として小学校就学前の子どもを養育する社員には、深夜勤務免除、子どもの看護休暇、所定労働時間を超えて就業させない制度など設けてます。 ※厚生労働省の次世代育成支援認定マーク「くるみん」を取得しています。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■賞与あり ■通勤費支給 ■各種社会保険あり ■寮・社宅あり(所定の入居条件あり) |
会社名 | 日本航空株式会社 |
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設立 | 1951年 |
代表者 | 代表取締役社長執行役員 赤坂 祐二 |
資本金 | 5468億3100万円 |
従業員数 | 単体:1万2969名(2023年3月時点) グループ連結:3万6039名(2023年3月時点) |
売上高 | 1兆3755億円(2023年3月期実績) 6827億円(2022年3月期実績) 4812億円(2021年3月期実績) ※グループ連結業績 |
事業内容 | ■定期航空運送事業及び不定期航空運送事業 ■飛行機使用事業 ■その他附帯する又は関連する一切の事業 |
事業所 | ■本社 〒140-0002 東京都品川区東品川2-4-11 野村不動産天王洲ビル |
関連会社 | 【JALグループ連結子会社】 ◎空港運送事業セグメント ■航空運送:8社(フルサービスキャリア5社、ローコストキャリア2社) ■グランドハンドリング:4社 ■空港旅客サービス::7社 ■整備:2社 ■貨物:4社 ■機内食:1社 ■旅客販売:2社 ■マイレージ:1社 ■空港周辺事業:1社 ◎その他事業セグメント ■整備:1社 ■貨物:1社 ■旅客販売:8社 ■空港周辺事業:1社 ■その他:17社 詳細は以下のURLよりご確認ください。 https://www.jal.co.jp/jp/ja/footer/groupcompanies/ |
「JALフィロソフィ」について | 企業理念の実現を目指すうえで、日々の業務において常に意識し、その実践に努めている大切な考え方です。具体的には、「美しい心をもつ」「地味な努力を続ける」「一人ひとりがJAL」「採算意識を高める」などの意識・価値観・考え方であり、日々の行動指針でもあります。 |
企業ホームページ | https://www.jal.com/ja/ |
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