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株式会社ゾアコーポレーションマンションリフォームの施工スタッフ ※社員定着率は90%!(583217)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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マンションリフォームの施工スタッフ ※社員定着率は90%!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/06/06 - 2014/07/03)

マンションリフォームの施工スタッフ ※社員定着率は90%!
正社員職種未経験OK転勤なし
スムーズに手に職がつく。給与が高い。長く働ける。
リフォームの対象を特定のマンションに絞っている当社。
同じ間取りの施工を行なうことが多いため、
ムリ・ムダ・ムラを極めて抑えることが可能です。
結果、効率的なビジネスモデルを展開できています。

そのため、施工スタッフは同じ作業を繰り返すことが多いため、
未経験でもスムーズに技術習得が可能です。
短期間で知識や技術を詰め込むようなムリはお任せしません。

また、工事がパターン化されているため、短時間で多くの工事を行ない、
利益率が高いことも当社の特長。利益を社員にしっかり還元しているため、
未経験でも月給28万円以上をお約束できるのです。

さらに、長く働くには、オンオフのメリハリをつけることも大切。
特定のマンションまでの移動時間が短いことや、工事が容易であることから、
施工スタッフは遅くとも20時半には退社をしています。

未経験から、ムリなく経験を積み、しっかりとした収入を手にし、長く働きたい。
そう考えているなら、当社はいかがでしょうか。

募集要項

仕事内容
マンションリフォームの施工スタッフ ※社員定着率は90%!
特定のマンションのリフォームを担当します。

◎工事がパターン化されているので、カンタンに手に職がつきます。
◎工事を手がける集合住宅はオフィスのすぐ近く。長時間かけて移動することはありません。
◎半年かけて先輩がイチから教えていくので、ムリなく仕事を覚えていけます。

マンションリフォームの工事および施工管理をお任せします。工事内容はトイレの取り換えといったシンプルなものから、間取り変更のような大規模なものまで様々。リフォームの対象は特定のマンションだから、同様の間取りの住居が多く、工事内容はある程度パターン化されています。

≪仕事の流れ≫
▼営業が契約したお客様宅を上司と訪問し、現場の状況を確認します。
▼リフォームに必要な商品(設備機器や建材・内装材など)を発注します。
▼工事開始。基本的に工事は一人で担当しますが、上司が工事内容を把握していますので、いつでも相談できる体制を整えています。また、工事内容を二人が把握しているので、研修や休みの日にお客様から問い合わせがあっても、自分以外の社員が対応してくれます。
※リフォームするマンションは店舗から徒歩約10分の距離にあります。一人前になれば、常時3件以上を並行して担当します。工事期間は1日~30日ぐらいの場合がほとんどです。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎

≪未経験・第二新卒、歓迎します!≫
高卒以上、要普通自動車免許
募集背景 独自のビジネスモデルが、持続的な成長を可能にします。

リフォームの対象を特定のマンションに絞り、効率的な事業を展開している当社。お客様のほとんどは紹介やリピートで、当社からの訪問営業は一切行なっていません。マンションに住んでいる方からの知名度は極めて高く、同業他社の追随を許しておらず、業績は着々と上昇中。増えゆく依頼に応えていくために、施工スタッフを増員します。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
神奈川県横浜市青葉区あざみ野2-30 三規庭内1F
※転勤はありません。
交通
田園都市線・横浜市営地下鉄「あざみ野駅」より徒歩10分
※車通勤OKです(駐車場完備)
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間半)
※社員のほとんどは、遅くても20時半までに退社しています。
給与 月給28万円以上
※前職給与などを考慮し、加給・優遇します。
年収例
450万円/27歳(経験5年)
550万円/33歳(経験10年)
700万円/42歳(経験12年)
休日休暇 ■週休2日制(日曜日、第2・第4水曜日)
 ※休日出勤は、ほとんどありません。やむを得ず出勤した際は、代休を取得しています。
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月 ※賞与金額については下記参照)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■役職手当
■職能手当
■車通勤可
■駐車場完備
■資格手当(宅地建物取引主任者:5000円/月、インテリアコーディネーター:5000円/月、1級建築施工管理技士:1万円/月、2級建築施工管理技士:5000円/月、福祉住環境コーディネーター[1級]:1万円/月、1級建築士:2万円/月、2級建築士:1万円/月)

☆賞与金額…会社としての売上目標を定め、その達成率と個々人の業績を考慮して、賞与額を算出しています。
「集合住宅専門」という強み ■強み1
担当する部屋の造りは、ほとんど同じ。戸建て向けなど従来の煩雑なリフォーム提案と違い、お客様のニーズに対してスピーディーにお応えできます。

■強み2
担当する集合住宅は、勤務する店舗のすぐ近く。「ひとつの住宅の201号室と301号室と401号室…」といったように担当します。移動時間が短く、時間的ロスが生じません。

■強み3
店舗内のショールームには、担当する集合住宅の部屋をベースにしたモデルルームが。お越しくださったお客様も「自分の家がこう変わる」というイメージが持ちやすく、ご納得いただきやすいと言えます。
配属部署・教育制度 当社の施工スタッフは7名。平均年齢は約36歳で、中途入社者は4名です。未経験から活躍している施工スタッフもたくさんいます。また、離職率が低いことも当社の施工スタッフの特長です。

入社後は先輩スタッフのサポート役として、約半年間、現場で工事のやり方や進め方を学んでいきます。お客様である入居者との話し方や職人さんとの接し方なども丁寧に教えていくので安心してください。

会社概要株式会社ゾアコーポレーション

会社名 株式会社ゾアコーポレーション
設立 1991年7月21日
代表者 代表取締役 加藤 一義
資本金 1430万円
従業員数 21名(男性13名、女性8名)(2016年2月時点)
売上高 7億2000万円(2016年3月期予定)
4億9500万円(2015年3月期実績)
5億5000万円(2014年3月期実績)
5億2200万円(2013年3月期実績)
4億5800万円(2012年3月期実績)
事業内容 マンション・戸建住宅・店舗リフォーム
事業所 本社・あざみ野店/神奈川県横浜市青葉区あざみ野2-30 三規庭内1F
港北店/神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南3-1-72
町田店/東京都町田市山崎町1343-2
企業ホームページ http://www.zoa-c.jp/
個人名の表記について
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