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職種×特長
| 仕事内容 | システムエンジニア ★1996年設立の独立系SIer 豊富な業界・取引先だから実現できる、希望の案件へのアサイン。≪大手流通会社、大手銀行、官公庁などの案件にコンサルティングから運用まで幅広く携わっています≫ 面談を行ないご希望のプロジェクトをアサインします。先輩社員と3名～10名規模のプロジェクトを組んで参画し、スキルに合わせてプログラミングなどからお任せします。 【業務の流れ】 ▼案件のご希望を伺います。 面談を行ない、常時動いている約80の幅広いプロジェクトの中から、プロジェクト内容や勤務地、条件等ご希望に合う案件をご紹介します。「要件定義に関わりたい」「マネジメントに挑戦したい」などご希望を聞かせてください。最近では「流通系プロジェクトに携わりたい」という金融系エンジニアの要望に応えアサインしたこともありました。 ▼プロジェクトへ参画。 現場リーダークラスの先輩によるOJT研修を実施。自社の先輩がPLやPMを担当することが多いです。 【プロジェクト例】 ECサイト運営会社向け／スポーツ用品ECサイトの構築・運営 （開発環境：.NET プロジェクト規模：10名 工程：要件定義～リリース、保守） 運輸会社向け／基幹システムの再構築 （開発環境：Java プロジェクト規模：40名 工程：基本設計～テスト） |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上第二新卒歓迎
≪第二新卒の方、歓迎！★ソフトハウスや派遣会社出身者が活躍しています≫ ■実務においてプログラミングをした経験（言語は不問です） ⇒Web系システムから社歴問わず関われる自社サービスまで、幅広いプロジェクトをご用意しています。 ※学歴不問 |
| 募集背景 | さらなる成長に向けて、新しいメンバーをお迎えします。 独立系SIerとしてITソリューションを提供してきた当社。流通業界、公共機関、金融業界など幅広い業界の顧客に対して、ITコンサルティングやシステムの提案、インフラの構築など、上流工程からプロジェクトに関わってきました。順調に事業拡大を行なってきた当社では2018年の「売上高100億円」をめざしています。今後の成長に向けて新たにエンジニアの方を採用します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は6ヶ月です。尚、その間の給与・待遇等は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
東京23区内のプロジェクトでの勤務となります。
★転居を伴う転勤はありません。お住まいから近いプロジェクトなど、ご希望に合わせて勤務地を決定します。 ※東京都23区外、神奈川県、千葉県、埼玉県のプロジェクトもあります。 【本社】東京都港区芝5丁目33番7号 徳栄ビル本館 2階 交通
プロジェクト先により異なります。
【本社】 都営地下鉄 浅草線・三田線「三田駅」A5出口より直結 JR山手線「田町駅」三田出口より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ※プロジェクトにより多少変動する場合があります。 ※残業は月に20～30時間程度です。1ヶ月に40時間をこえないように管理を行なっています。 |
| 給与 |
年俸制 360万円 以上 ＋業績賞与 ※経験や能力を最大限考慮し、面接で話し合った上で、加給優遇します。 ※月々1／12を支給致します。 年収例
360万円（26歳、経験2年）
480万円（29歳、経験5年） 650万円（35歳、経験10年） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日 ゴールデンウィーク休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 ★年間休日は120日です。 |
| 福利厚生・待遇 | 年俸改定年1回（過去実績最大38％増） 昇給年1回（1月） 業績賞与（過去2年間連続で支給されています） 交通費支給（月5万円まで） 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 役職手当 東京情報サービス産業健康保険組合の各種施設・サービス利用可 クラブ活動（フットサル、野球、バレーボール、ダーツ、音楽など） 育児休暇制度、介護休暇制度 部門共通目標管理制度（月1回の進捗確認） 部内昇格検討（四半期1回/過去実績最短入社9か月で管理職昇進） ☆定期的に飲食パーティー等社内イベントを開催しています。 ☆スキルアップ支援（詳細は下記「教育制度」をご覧ください） |
| 教育制度（2） | 事業部の方針とチームや個人の方向性をとことん話し合って目標を設定し、目標達成責任を個人だけではなくリーダーにも共有しています。現時点では、『ビジネスリーダー』『プロジェクトマネージャー』『教育マネージャー』『テクニカルマネージャー』『セールスマネージャー』のいずれかを最終目標として設定し、『業務評価』『役割役職評価』『コンピテンシー』の3要素を中心に技術力だけではなく、営業力、プレゼン力、マネジメント力、協調性…といったヒューマンスキルも重視しながら、実力評価主義で組織されています。 |
| 配属部署・教育制度 | ITビジネス第一本部への配属となります。現在こちらには約200名（エンジニア：190名、営業：9名）が在籍しています。平均年齢は28歳で、中途入社の社員が7割を占めています。 プロジェクトはチームごとにバラバラですが、情報やノウハウを積極的に共有しあっています。現場の技術者の声から、新しい技術を取り入れた社内プロジェクトが始まることも珍しくありません。 入社後はプロジェクト内でリーダーによるOJT研修を実施します。 ■最先端の技術を習得できる社内・社外環境 いち早く最新技術を検証できる環境を社内に構築しています。また、先端技術を習得したエンジニアがカリキュラムを作り、講師として社内研修を実施しています。 ■充実のスキルアップ支援 ・タスクフォース 講習料金が高い上位資格を取得するための支援を行なっています。OCJ-EA等にチャレンジしている社員もいます。 ※休暇調整、講習料金全額支給 ・ベンダー主催研修 Cisco、IBM、VMware等主催の研修への参加が可能。新製品や技術のハンズオン研修、受注前のプリセールス研修もあります。 |
| 会社名 | テクノバン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1996年2月29日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 高松 睦夫 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 433名（2014年4月現在) |
| 売上高 | 48億6400万円（2013年12月期実績） 37億8600万円（2012年12月期実績） 32億700万円（2011年12月期実績） |
| 事業内容 | ■システムインテグレーション事業 ■ネットワークソリューション事業 ■サービス＆サポート事業 ■人材教育事業 ◆会社資格【技術力に定評あり】 マイクロソフト認定パートナー Ciscoシステムズ認定プレミアパートナー Redhatレディビジネスパートナー VMware販売パートナー IBM認定販売パートナー HP認定販売パートナー セールスフォース・ドットコム コンサルティングパートナー 他 ◎官公庁が発行する公文書を地域住民が閲覧できるWEBサイトの基盤構築や、企業の業務システム、国立大学内の学籍情報管理・シラバス管理を行なうシステム等を手がけています。設立以来、高品質を守り続け、各方面で高い評価を獲得しています。 |
| 事業所 | 東京都港区芝5丁目33番7号 徳栄ビル本館 2階 |
| 主要取引先 | 株式会社アパレルウェブ 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 ANAシステムズ株式会社 株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン シスコシステムズ合同会社 住友不動産株式会社 株式会社セゾン情報システムズ 全日本空輸株式会社 双日システムズ株式会社 ソフトバンクBB株式会社 株式会社大和総研 独立行政法人情報通信研究機構 日本ヒューレット・パッカード株式会社 ピーシーエー生命保険株式会社 株式会社ベネフィットワン・ヘルスケア 株式会社日立製作所 三菱電機株式会社 三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社 日本郵便株式会社 株式会社龍角散 東京都庁 法務省 他、官公庁及び地方自治体 他、多数 五十音順、敬称略 |
| 企業ホームページ | http://www.technovan.co.jp |
テクノバン株式会社のシステムエンジニア ★1996年設立の独立系SIer（582664）の転職・求人情報は掲載を終了しています。