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【ペーパープランナー】― 招待状や席次表に、新郎新婦様の想いをこめて ―の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/06/06 - 2014/07/03)

【ペーパープランナー】― 招待状や席次表に、新郎新婦様の想いをこめて ―
正社員職種未経験OK学歴不問
ちょっとレアな「ブライダルのお仕事」、始めるチャンスです。
新郎新婦様が結婚式の準備で最初に行なうのは、招待状の作成。
ゲストが初めて結婚式をイメージするのは、その招待状を受け取ったとき。
ペーパーアイテムは、結婚式の始まりを飾る大切なものと言えるでしょう。

それだけに、こだわりをタップリ込めたいという新郎新婦様も増加中。
そこで私たちは、その想いに応えるため“ペーパープランナー”という
新郎新婦様の大切な繋がりに喜びと感動をのせて、幸せを生みだす新しい
仕事を創りました。

結婚式当日まで新郎新婦様が一番幸せな状態で迎えられるよう、ペーパー
アイテムを通してサポートしていきます。心から喜んでいただけるアイデアを
一緒に考えていきましょう。

ペーパーアイテムだからこそ、伝わる想いがあります。あなたも一緒にペーパー
アイテムの新しい文化を創りませんか。
今までのブライダル業界になかった仕事だけに、先輩も全員が未経験スタートです。
新郎新婦様と共に、挙式後もずっと形として残る思い出の品を創っていきましょう。

募集要項

仕事内容
【ペーパープランナー】― 招待状や席次表に、新郎新婦様の想いをこめて ―
いつまでも残る「記念日の思い出」をプランニングする仕事。

結婚式の招待状や席次表、お料理のメニューカード…。大切な結婚式を彩る“ペーパーアイテム”をプランニングする仕事です。「どのデザインを選ぶか」「文面はどうするか」など新郎新婦様と相談しながら新郎新婦様の想いをカタチにしましょう。当社が創った職種のため業界でもレアなお仕事です!

【仕事の流れ】
▼打ち合わせからスタート!
新郎新婦様と打ち合わせを行ない、希望のイメージをヒアリング。その上で豊富なオリジナルデザインの中から、ピッタリのアイテムをご案内します。新郎新婦様との会話を楽しみながらイメージを膨らませていくのがポイントです。

▼印刷会社に発注。
デザインが決まったら、招待状の文面などについて新郎新婦様にアドバイスしていきます。その後、印刷会社へと発注。例えば、大安吉日など縁起の良い日に招待状を発送できるようスケジューリングすることも大切です。

★結婚式全体をプロデュースするウェディングプランナーとやり取りしながら仕事を進めていきます。ペーパーアイテムをプランニングする専門家として、新郎新婦様にとっても参加するゲストにとっても、思い出に残る結婚式づくりをサポートしていきましょう。
応募資格
職種未経験歓迎第二新卒歓迎

【未経験、第2新卒、職種転換、大歓迎!】
★先輩のほとんどが未経験スタート!意欲重視で多くの方と面接します。
★「人を喜ばせることが好き」「ブライダル業界に興味がある」という方にピッタリです。

※人と接するのが好きな方、接客・販売の経験をお持ちの方は、歓迎します。
募集背景 続々と式場が増加中。オープニングスタッフを含め増員します!

関東・東海・関西・福岡のホテルや結婚式場でブライダルサービスを提供している当社。「お客様の幸せのために」という想いを原動力に、こだわりのペーパーアイテムを提案するペーパープランナーが高く評価されています。式場からの依頼が舞い込んでおり、担当する式場も続々と増加しています。今年の秋にはTHE GARDEN ORIENTAL OSAKAの立ち上げも行なう予定。そこでオープニングスタッフと、既存式場のスタッフを増員することにしました。7名を採用予定です。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間3~6ヶ月あり。
勤務地・交通
大阪市≪2014年11月OPEN≫・京都市・神戸市・名古屋市・福岡市のいずれか。
※希望勤務地を考慮します。U・Iターン歓迎!

【関西】
■THE SODOH HIGASHIYAMA KYOTO/京都市東山区八坂通下河原東入八坂上町366
■FORTUNE GARDEN KYOTO/京都市中京区河原町通二条下ル一之船入町386-2
■ORIENTAL HOTEL/神戸市中央区京町25
■THE GARDEN ORIENTAL OSAKA/大阪市≪2014年11月OPEN≫
※OPENまでは既存式場で勤務。

【東海】
■THE KAWABUN NAGOYA/名古屋市中区丸の内2-12-30
■THE NANZAN HOUSE/名古屋市昭和区汐見町6

【九州】
■WITH THE STYLE FUKUOKA/福岡市博多区博多駅南1-9-18
■THE LUIGANS SPA&RESORT/福岡市東区西戸崎18-25
交通
勤務地により異なります。
※勤務地及び交通の詳細は、当社HP<http://www.pd-service.co.jp/about.php>をご覧ください。
勤務時間 シフト制(9:00~22:00の間で実働7.5時間)
※原則10:00~19:00勤務となりますが、お客様のご予定などにより前後することがあります。
給与 月給20万円以上+賞与年2回
※上記はあくまで入社時の最低保証金額です。
経験・年齢・能力を考慮のうえ、優遇します。
※試用期間中は、月給18万円以上となります。
休日休暇 ■月8日(シフト制)
■夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇
■育児休暇、産前産後休暇
※育児・産休後に復帰し、活躍しているメンバーもいます。
福利厚生・待遇 ■昇給あり、賞与年2回
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(月2万円まで)、家族手当、役職手当
■マッサージ手当(スタッフのアイデアで実現した手当です)
■財形貯蓄制度、資格取得支援制度
■海外研修制度(年2回開催)
※海外の有名ホテル・レストランを顧客として訪れ学ぶ機会を創っています。
※2014年はフランス・シンガポールで実施。
■KICK OFF 
※全国よりメンバーが集結して情報共有を行ないます。
■家族会(スタッフの発案で実現した企画) 
※社員の日頃の頑張りとそれを支えるご家族への感謝を込めて、社員の家族を招待して食事会を開催します。
■デザインコンペ
※ペーパーアイテムのデザイン案を社内で公募。各自のアイデアを自由に提案できます。
先輩プランナーたちの声 ■元・販売スタッフ
「ブライダルのお仕事にずっと興味を持っていたんです。友達や家族の記念日にメッセージカードをプレゼントするのも好きだったので、ペーパープランナーを知ったときは“これだ!”と思いましたね」

■元・パティシエ
「意見を自由に言えるのが嬉しいですね。自分のやりたいことも実現しやすいと思います。“お客様のために”という優先順位を守れば、何も縛られずに自分の好きなことをカタチにできるんですよ」

■元・生花店スタッフ
「提案がすぐカタチになる職場です。前職経験を活かしてお花とペーパーアイテムのコラボレーション商品を考えたら採用されました!お客様にも喜んでいただけて、嬉しかったですね」
配属部署・教育制度 ★未経験スタートの先輩ばかり。いきいき活躍中です!
先輩の前職は、デパ地下の販売スタッフやパティシエ、受付事務、営業などさまざま。未経験スタートながら「お客様を笑顔にすることが楽しい!」と、やりがいに溢れた日々を過ごしています。

★まだまだ新しい組織。みんなで育てています。
ペーパーアイテムプロデュース事業部は、これから担当する式場も増え、スタッフもどんどん採用していきます。そのため、希望すれば後輩の育成やマネジメント、式場の立ち上げを担当することも可能。最初は興味がなかったけれど、楽しんで仕事に取り組むうちにキャリアアップがしたくなったという社員も多いため、ステップアップの道を用意しています。

■先輩のもとでイチから仕事の流れを覚えていけます。
まずは、ブライダルやペーパーアイテムの知識を習得するところからスタート。ペーパーアイテムの原稿チェックなども行ないながら、「どんなアイテムがあるのか?」や「どんな提案ができるのか?」を覚えていきましょう。

その後は先輩の打ち合わせに同席し、ヒアリングや提案の仕方について学んでいってください。ロールプレイングなども行ないますので、初めてお客様と打ち合わせをするときも自信を持って臨めることでしょう。一連の業務を一人で進められるようになるまで、しっかりサポートしていきますのでご安心ください。

会社概要株式会社Pacific Diner Service

会社名 株式会社Pacific Diner Service
設立 2003年3月
代表者 代表取締役 松永 晋
資本金 3000万円
従業員数 2300名(正社員 300名、アルバイト 2000名)
事業内容 ブライダルサービス請負業務
ペーパーアイテム プロデュース
店舗運営業務
店舗運営委託業務
店舗立ち上げ支援
コンサルティング
ホテルスチュワード
各種研修
人材派遣・人材紹介(派27-301372)
事業所 本社/大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル2F
サービス品質向上への取組み【その1】 常識に捉われないサービスは、“常識”を知っているからこそ提供できるもの。フォーマルやサービスの基礎知識・スキルがなければ、価値の高いサービスをお届けすることもできません。そこで当社では、サービス品質の向上に向けてレストランサービス技能検定の資格取得に取り組んでいます。社内に講師を務めることができる人材を配置し、試験合格に向けて筆記・実技試験対策の研修を実施。直近では30名近い社員が受験するなど、サービス品質向上への取組みに力を入れています。これから入社する方にも順次研修を受けていただく予定ですので、お客様を感動させるためにもぜひ前向きな姿勢で受講してください。
サービス品質向上への取組み【その2】 当社では、レストランサービス技能検定の資格取得以外にもスキルアップを支援する体制を整えています。それがメガダイナリスト選手権や海外研修制度、キャプテン研修、アピアランス研修です。サービススキルを競い合う中で気づきや刺激を得たり、一流のサービスを体験することで新たな発見をしたり、など。サービスの素晴らしさ、奥深さを改めて感じることで、仕事をより楽しみ、レベルアップしていけるようにしています。当社SNSページではメガダイナリスト選手権の動画を掲載しています。ぜひご覧ください。
⇒SNSページのURL【https://ja-jp.facebook.com/PDSPR/】
企業ホームページ http://www.pd-service.co.jp
採用ホームページ ときめく思い出を、あなたの手で。 私たちは、お客様の人生で大切な瞬間を最大限…
https://en-gage.net/pd-service_saiyo2
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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