店長候補【年収680万円／入社2年目の年収例】即日内定有（581231）（応募資格：学歴不問　＜未経験者、第2新卒者、職種転換希望者、歓迎します…　雇用形態：正社員）｜INSOU西日本株式会社の転職・求人情報

店長候補【年収680万円／入社2年目の年収例】即日内定有の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2014/05/30 - 2014/06/26）

店長候補【年収680万円／入社2年目の年収例】即日内定有

正社員職種未経験OK学歴不問

店舗拡大に伴い、積極採用中。
昇格、昇給のチャンスが月1回あります。

この募集をご覧の方にお伝えしたいのは、このタイミングで入社すれば昇格・昇給のチャンスがたくさんあるということ。2014年中に15店舗をオープンする予定の当社では、これから新たなポジションが続々と生まれていきます。役職に応じて給与も上がっていくため、収入アップやキャリアアップを実現することが可能です。

また、成果を月1回の昇格・昇給に反映させているのも当社の特徴。実際に多くの中途入社者が役職に就いています。中には、入社2年目で店長に抜擢されたメンバーもいるほど。彼は店長として680万円の年収を手にし、現在は事業部長代理のポジションを任されています。

このように、当社は経験に関わらずチャンスを掴める職場です。あなたにはまず店長昇格を目指していただき、その後は地区長や事業部長を目標にしてほしいと考えています。ちなみに、地区長になれば1200万円以上、事業部長になれば1500万円以上の年収を得ることが可能です。当社で高い成果をあげ、理想の生活を手に入れてください。

募集要項

仕事内容	店長候補【年収680万円／入社2年目の年収例】即日内定有仕事の成果がポジションや収入に反映される環境です。さまざまなコンセプトにそったニュークラブを経営する当社。有名人や著名人も訪れるほど、クオリティの高いサービスを提供しています。あなたには、接客やシフト管理、採用・面接など、店舗運営に関わる業務全般をお任せします。専門的な研修を行なってから現場へと配属されるため、自信を持って仕事を始められる環境です。＜＜具体的な仕事内容＞＞ ▼接客・オペレーションの習得テーブルの準備、片付け、会計、ご案内などを通じ、店舗の接客スタイルを学びます。 ▼マネジメントスキルの習得（主任）新人スタッフの教育、アルバイトの育成などを行ないます。 ▼店舗運営の習得（マネージャー）店長の補佐として、シフト管理、採用、面接を行ない、店舗全体を運営します。 ※キャストのマネジメントも担当します。 ▼店舗経営責任者（店長）に就任店舗に関するヒト、モノ、カネを管理し、売上向上を図ります。 ※その後のキャリアパスは、下記【キャリアプラン】項目をご覧ください。
応募資格	職種未経験歓迎第二新卒歓迎学歴不問　＜未経験者、第2新卒者、職種転換希望者、歓迎します！＞ ★意欲や人物面を重視した選考を行ないます。 ⇒少しでも気になった方は、話だけでも聞いてみませんか。ぜひご応募ください。
募集背景	新店舗の経営を担ってくれる、意欲ある人材を積極採用します。関西有数の繁華街にニュークラブ・バー・クラブなどを展開している当社。業界屈指の高収益を誇り、安定的な成長を遂げています。既に関西には77店舗を展開しており、年内には15店舗をオープンする予定です。そこで今回、今後の拡大を見越し、店長候補を募集することになりました。
雇用形態	正社員正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の待遇は変わりません。給与は下記【年収・給与】項目をご覧ください。
勤務地・交通	関西（大阪・兵庫・京都・奈良・和歌山・滋賀）にある77の直営店への配属となります。 ※U・Iターン歓迎、希望勤務地を考慮します。 ■大阪（大阪、堺、東大阪、豊中、吹田、茨木、高槻市内） ■兵庫（神戸、加古川市内） ■京都（京都市内） ■奈良(奈良市内) ■和歌山（和歌山市内） ■滋賀（大津市内）交通交通は勤務地により異なります。
勤務時間	17：00～翌2：00（実働8時間）
給与	月給28万5000円以上＋インセンティブ ※能力や経験などを考慮した上で決定します。 ※試用期間中は月給26万5000円～28万5000円になります。年収例 ◎420万円（月給30万円＋業績給）／主任（24歳・入社1年目） ◎680万円（月給42万円＋業績給）／店長（28歳・入社2年目） ◎1067万円（月給71万円＋業績給）／エリア長（33歳・入社4年目）
休日休暇	■週休2日制（月7～8日） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇
福利厚生・待遇	■昇格・昇給（月1回） ■各種社会保険完備 ■交通費支給（上限月3万円） ■結婚・出産祝金 ■慶弔見舞金 ■住宅（賃貸マンション）サポート制度
キャリアプラン	▼主任（ホールリーダー）月給例：30万5000円以上 ▼マネージャー（キャストのマネジメント）月給例：35万円以上 ▼店舗経営責任者／店長（店舗経営管理）年収例：700万円以上 ▼地区長（担当エリア内店舗の統括、エリア戦略の立案と遂行）年収例：1200万円以上 ▼事業部長（複数エリアの統括、管理、事業部戦略の立案と遂行）年収例：1500万円以上 ※主任、マネージャーへと昇格するたびに幅広い店舗運営業務に関われるようになります。そこで成果を挙げ、ぜひ店舗経営責任者へのキャリアアップを実現してください。その後はより大規模なマネジメントを担える地区長、事業部長といったポジションを目指してほしいと思っています。
配属部署・教育制度	＜＜関西（大阪・兵庫・京都・奈良・和歌山・滋賀）にある77の直営店への配属となります＞＞Ｑ. スタッフの人数や前職は…？ 1店舗あたり大体15～20名です。メンバーの約9割が未経験での中途入社。さまざまな業界からの転職者が活躍中です。若いメンバーがたくさんいます。Ｑ. 実際に働いている人は…？異業種から転職してきたメンバーがたくさんいます。例えば、店舗経営責任者の一人は、前職で生命保険の営業をしていました。他にも、ホテルスタッフや不動産営業、教師などの経歴を持つメンバーが活躍しています。【入社後1週間】接客の流れや当社のビジョン、店舗のオペレーションなどについて学びます。また、この期間中に業界知識や用語も習得していただきます。【2～3週間目】専属トレーナー制による実践形式のOJTを2週間実施。店舗での動き方やお客さまへの対応を習得していきます。【4週目以降】配属後も、ポジションに応じて必要な研修を実施します。例）オペレーション研修やステップ研修（店舗経営責任者向けの研修）。

会社名	INSOU西日本株式会社
設立	1999年1月
代表者	代表取締役　松本大助
資本金	5000万円
従業員数	393名（2017年4月現在）
売上高	245億6900万円（2016年3月期実績） 244億8900万円（2015年3月期実績） 223億3449万円（2014年3月期実績） 199億9000万円（2013年3月期実績）
事業内容	ニュークラブ事業、バー事業、飲食事業
事業所	本社／大阪府大阪市西区新町3-6-10　INSOUビル6F
企業ホームページ	http://www.insou-west.co.jp/

会社名

INSOU西日本株式会社

設立

1999年1月

代表者

代表取締役　松本大助

資本金

5000万円

従業員数

393名（2017年4月現在）

売上高

245億6900万円（2016年3月期実績）
244億8900万円（2015年3月期実績）
223億3449万円（2014年3月期実績）
199億9000万円（2013年3月期実績）