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株式会社スクロール商品企画 <40~60代の女性向けカタログ・ECサイトに掲載されます>(580990)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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営業企画、販促企画、商品企画の現在掲載中の転職・求人情報

商品企画 <40~60代の女性向けカタログ・ECサイトに掲載されます>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/05/30 - 2014/06/26)

商品企画 <40~60代の女性向けカタログ・ECサイトに掲載されます>
正社員契約社員学歴不問上場企業
大きな裁量で、新商品や商品ラインナップを企画。
できたばかりのファッションカタログを充実させてください。

募集要項

仕事内容
商品企画 <40~60代の女性向けカタログ・ECサイトに掲載されます>
マーケティングや販促企画を裁量を持って手がけてください。

<新発行のファッションカタログ『Brillage』に掲載される商品の企画やラインナップの選定>
◎市場の動向を読み、ターゲットに合わせた商品を開発・提案していきます。
◎自社ECサイトも運営しているため、サイトに並ぶ商品も選びます。

【扱うのは…】
ファッションカタログ『Brillage』※月に12万部発行しています。
メインターゲット…40~60代女性

【具体的な仕事内容は…】
■情報収集
└展示会へ参加し、トレンドや業界動向をキャッチ。
 新しくお客様を獲得するために、売上を上げるためにはどんな商品を取り扱ったらよいかを考えます。
 あなたの商品選定の経験とセンスが活かされます。

■商品の企画~製造
└収集した情報により、ニーズを導き出した後、商品コンセプトの立案を行ないます。
 協力会社と打ち合わせて、あなたのアイデアを形にしていってください。
 どんな生地でどんなセールスポイントを打ち出していくのか、コストとニーズに見合った製品作りを心がけてください。

■売場の商品構成
└売り出す商品が決まったら、誌面のどんなページにどのように配置するかを考えていきます。
 ECサイトの作成を担当する社員と打ち合わせを行ない、ECサイトへの動員も行ないます。
 カタログ・ECサイト共に、新規で利用される方やリピート客の増加に繋がるような企画を立てます。
応募資格


■アパレル製品の商品企画に携わった経験
└カットソー、トップス、ボトムス、布帛、横編み、などジャンルは不問
★40~60代向けの商品を扱われていた方や通販も手がける企業で働かれていた方は、
 仕事のイメージを掴んでいただけます。(企業規模や手がけてきた事業などは不問です)
★商品企画にとどまらず販促やマーケティングまで手がけたい方、ぜひご応募ください。
※学歴は不問です。
募集背景 新カタログの成功のために、欠かせないポジションです。

『RAPTY』『生活雑貨』などのカタログ・オンラインショッピングで、ファッションアパレル、雑貨や家具、インテリア、生活グッズ、コスメなどを提供する当社。特に、日本生活協同組合連合会様とは協同事業の開始以来、40年以上にわたってお付き合いを継続。全国の生協様・組合員様に毎週カタログを配布し、高い実績を築いてきました。2013年2月にはミセス向けファッション雑誌『Brillage』を新発行。より多くのお客様に認知いただくために、マーケティングや販促企画を担ってくださる方をお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員契約社員

正社員もしくは契約社員
※契約社員雇用の場合、正社員登用あり。年2回3月・9月の契約更新時に業績等を考慮の上、決定しています。
勤務地・交通
東京本店/東京都品川区東品川二丁目2-24 天王洲セントラルタワー25階
交通
各線「品川駅」よりバス利用5分 ※無料直通バスです。
東京モノレール羽田空港線・東京臨海高速鉄道りんかい線「天王洲アイル駅」より徒歩2分
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間30分)
※残業発生時は、残業手当を全額支給します。
給与 ■正社員:月給18万円~※別途賞与4ヶ月分支給
■契約社員:年俸制300万円~
※上記金額の1/14を月々お支払いします。
※正社員・契約社員共に経験・能力を考慮の上、金額を決定します。
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏期休暇(5日間)※有給消化
■年末年始休暇(5日間)
■GW(社内カレンダーによる)
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇制度あり

【年間休日123日】※夏季休暇の5日間は含まず
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで/社内規程による)
■残業手当(100%支給)
■社員持株会
■階層別教育制度
■共済会
■社割制度
■私服勤務可
■退職金制度あり(正社員のみ、勤続3年以上)
配属部署・教育制度 ★当社は20代~30代の女性が半数を占める組織です。
お互いにサポートしながら業務を進めています。分からないことは先輩社員に積極的に聞いてください。
中途入社社員の比率も高いので、聞きやすい、馴染みやすい環境となっています。

■入社後は、OJTにて仕事を覚えていってください。
先輩社員が当社での仕事の流れなどについて、イチからお教えしていきます。不明点や疑問点などは随時聞いていただければと思います。新しいカタログに掲載する商品の企画があなたにお任せする仕事。これまでの経験を活かして新たな商品アイデアを出していただければと思います。「こんな案がいいのでは?」と、形になっていないアイデアでも、積極的に出してくださいね。一緒に素敵なカタログやECサイトを作り上げていきましょう。

会社概要株式会社スクロール

会社名 株式会社スクロール
設立 1943年(昭和18年)10月1日
代表者 代表取締役社長 堀田 守
資本金 58億12百万円(2013年3月31日現在)
従業員数 288名(2013年3月31日現在)※個別
売上高 483億97百万円(2013年3月期実績)※個別
622億15百万円(2013年3月期実績)※連結
事業内容 □女性向けアパレル・生活雑貨のインターネット及びカタログでの通信販売
□生協組合員様向けのインターネット及びカタログでの通信販売
事業所 本社/静岡県浜松市中区佐藤二丁目24-1
東京本店/東京都品川区東品川二丁目2-24 天王洲セントラルタワー 25・26階
大阪支店/大阪府大阪市淀川区西中島六丁目1-1 新大阪プライムタワー9階
スクロールロジスティクスセンター浜松西/静岡県浜松市中区高丘西四丁目8-1
スクロールロジスティクスセンター磐田/静岡県磐田市下万能100
関連会社 株式会社スクロール360
株式会社ハイマックス
株式会社ムトウクレジット
株式会社AXES
株式会社イノベート
詩克楽商貿(上海)有限公司
企業ホームページ http://www.scroll.jp/
個人名の表記について
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