仕事内容 |
未経験から始めるエンジニア ※15名採用!前職は問いません! ◆約2ヶ月の研修で、将来も使える“スキル”を身につける!
★ 【 元・販売スタッフ、社会人経験が全くなかったという先輩も!事実、80%が未経験スタートの会社です! 】 世の中のインターネットやシステムが安心して利用できるように、ITインフラの運用や障害対応、設計・構築のサポートなどをお任せします。約2ヶ月の研修もあり、未経験からエンジニアデビューできます!
▼ 【Q】 入社後、まず取り組むのは? 同じ時期に入社する仲間と一緒に、専任講師のもとで研修を受けます。 研修中に“CCNA”という資格を取得。IT業界の人気資格を早いタイミングで取得できます!
▼ 【Q】 研修後、どんな仕事をする? ネットワーク、サーバ、といったITインフラに関する仕事に取り組みます。 …といっても、今は 「?」 という感じかも知れません。研修で学べるのでご心配なく!
⇒ その後、現場でスキルを磨き、ひとつ上の仕事、リーダーなどの役割にも挑戦できます! |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎
≪未経験・新卒・既卒・第2新卒・職種転換歓迎!≫ ■ITの知識や実務経験、前職は不問です! ⇒転職回数、離職期間なども不問。アルバイトや派遣といった前職の働き方も問いません!
☆実際、IT未経験の元・販売スタッフ、社会人経験がなかった…といった先輩が活躍中! …今回、15名の方を採用予定!なので、経験を問わず多くの方にぜひお会いしたいと思っています。 ※高卒以上/文系の出身でも大歓迎です。
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募集背景 |
◆“15名”の方を積極的に採用予定。 ご応募はお早めに!
1987年設立、約27年間にわたる歴史をもつセラク。設立以来、黒字経営を続ける安定した企業基盤だけでなく、リリースしたスマートフォンアプリがヒットするなどして、約120%の成長を続けています。順調な売上に伴って、組織も徐々に強化。現在では700名ほどの社員が活躍する会社になりました。そして今はこれからのさらなる成長に向けより一層、組織を強化していきます。今回の採用では“15名”の方を、新たにお迎えする予定です!
⇒ 未経験の方を積極採用しますので、興味をもった方は、ぜひお早めにご応募ください! |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間(6ヶ月) |
勤務地・交通 |
■東京、大阪、愛知、札幌、福岡、いずれかの勤務。 ※U・Iターン歓迎!希望は面接時にご相談ください。
---≪事業所 所在地≫--- ◇【東京】 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿木村屋ビル9F ◇【大阪】 大阪府大阪市西区靭本町1-11-7 信濃橋三井ビル11F ◇【愛知】 愛知県名古屋市中村区那古野1-47-1 名古屋国際センタービル17F ◇【札幌】 北海道札幌市中央区北1条西5-2-9 北一条三井ビル6F ◇【福岡】 福岡県福岡市博多区博多駅前2-20-1 大博多ビル5F ※この他、東京都内、大阪府内、愛知県内、福岡県内、札幌市内のプロジェクト先で勤務。 ※遠方からの入社となった場合、社員住宅制度が当社規定により利用可能です。
交通
※配属事業所及びプロジェクトで異なります。
◇【東京本社】 ・各線「新宿駅」より徒歩8分 ・西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩5分
◇【大阪支店】 ・地下鉄四つ橋線「本町駅」より徒歩1分 ・地下鉄御堂筋線「本町駅」より徒歩5分
◇【名古屋支店】 ・各線「名古屋駅」より徒歩7分 ・地下鉄桜通線「国際センター駅」直結
◇【札幌支店】 ・札幌市営地下鉄各線「大通駅」より徒歩3分 ・JR各線「札幌駅」より徒歩10分
◇【福岡支店】 ・地下鉄「祇園駅」より徒歩2分 ・JR各線「博多駅」より徒歩5分
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勤務時間 |
◆実働8時間 (9:00~18:00) ※研修期間中は実働8時間(9:30~18:30)です。 ※参加プロジェクトにより異なる場合があります。 ※現在の平均の残業実績は、月に20時間ほどとなっています。 |
給与 |
■月給:21万円~月給:35万円 ※経験及びスキルや年齡、前職の給与額などを考慮した上で、優遇します。
年収例
400万円/25歳(未経験入社3年)※月給28万円 600万円/32歳(未経験入社5年)※月給50万円 770万円/35歳(未経験入社8年)※月給55万円 ※上記は一例。事実、未経験者が年収UPしています!
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休日休暇 |
◆完全週休2日制(土・日)、祝日 ◆有給休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆産休・育児休暇(取得中の社員だけでなく現場復帰している社員もいます!) ※参加プロジェクトで若干異なる場合があります。
☆年間休日120日以上!ワークライフバランスを重視する当社。リフレッシュ休暇の制度があるなど、お休みもしっかり取っていただけます! |
福利厚生・待遇 |
◆給与査定 年1回 ◆賞与 年2回(6月、12月) ◆各種社会保険完備 ◆交通費支給(月3万円まで) ◆時間外手当 ◆役職手当 ◆扶養手当(配偶者・子:各1万円) ◆社員住宅制度(当社規定による) ◆報奨金制度 ◆退職金制度 ◆資格取得支援制度 (☆) ◆就労中傷害保険 ◆健康・医療サービス ◆各種トレーニング制度 ◆各種セミナー開催 … ほか
☆スキルアップを応援!資格取得支援制度があり、取得時に“お祝い金”が貰えます!資格毎に定められた金額で、中には“10万円”単位のお祝い金がでる資格も!しっかり技術を身に付け、お祝い金もゲットしてください! |
配属部署・教育制度 |
★【 元・販売スタッフ、社会人経験のなかった先輩も!? 】
ITインフラ事業部の配属となります。会社全体としても多種多様な前職の先輩がいて、平均20代後半と若いメンバーが多いことが特徴。同世代の仲間が多いので和気あいあいと、協力して仕事を進めている環境です。仲間同士で誘い合って飲みに行く…なんてことも普通。上司命令の飲みニケーションではなく、ホントに仲の良いメンバーで集まるカタチ。きっと、新しく入社された方も馴染みやすいハズです!
☆先輩の約80%が未経験スタート!「わからない…」という気持ちに共感できるので、ヘルプも手厚いです!
★【 ホントに実践形式の研修なので、現場にでてから“困った”が少ないことが自慢です! 】
あなたが受講する研修は、これまでに400名以上のエンジニアを育てた研修です。しかも80%以上が未経験スタート。まったくの異業種出身のメンバー、社会人経験がなかったメンバーを含め、数多くの先輩がセラクの研修で一人前になりました。その何よりの特徴は、「実践形式」で「約2ヶ月」に渡りしっかりレクチャーすること。研修の中で必ず、“CCNA”というIT資格を取得するので、早速、手に職もつきます!
☆先輩の声:実際に発生した事例を使った研修なので、現場で「これ研修でやったよ」ということもありました! |
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