- 【事業内容】
- ■業務請負・委託 ■技術者派遣 ■国際事業 ■紹介事業・人材紹介 ■新卒者人材サービス ※許認可 ・特定労働者派遣事業 特13-309985 ・有料職業紹介事業 13-ユ-303674
勤務地
生産・プロセス技術と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 技術系総合職（生産技術、生産管理、金型設計、設備保全、品質保証）★ご応募頂いた方全員とお会いします。 ◎経験が無くても始めやすい仕事です。自動車メーカーのグループ会社における各種業務になります。 対象製品はオートマチックトランスミッション（AT）になり、自動車の中でも非常に重要な部品を担当していただきます。工程によって様々な業務内容があるので、希望・適性・タイミングなどを相談させていただきながら、担当業務を決めていきます。 ≪以下のうちいずれかの業務をお任せします≫ ◆生産技術（プレス工程、切削工程、組立工程など） ◆生産管理（原価計算、生産計画の企画など） ◆金型（金型設計、試作、立ち上げ、解析など） ◆設備保全（メンテナンス、突発事故対応など） ◆品質保証 ≪仕事のポイントについて≫ オートマチックトランスミッション（AT）を製造していく工程は大きく分けて、鋳造鍛造・プレス・切削加工・熱処理・組立に分かれています。各工程においても設備仕様設計（機械、電気）・導入・立上・工程設計などの仕事があります。 また車にとって重要なユニットであるオートマチックトランスミッションに携わる仕事なので、業務を通じてレベルの高い知識・技術を得られます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
職種未経験歓迎第二新卒歓迎
≪未経験者、第二新卒者、歓迎します！≫ ★年齢、学歴、転職回数、離職期間などは問いません。 ――以下は必須ではありませんが、お持ちであれば業務に活かして働けます―― ・生産技術、生産管理、品質管理、設備保全の経験（製造分野は不問） ・鋳造、加工、プレス、加工、組立ラインでの製造経験 ・語学（英語、中国語）の知識 |
| 募集背景 | ◎大手企業からの依頼増加に伴い、増員募集を行ないます。 モノづくりの現場も活気を取り戻し、多方面で技術者を求める声が高まっています。こうした市況により、取引先の9割が上場するメーカー様という顧客基盤を築いている当社に寄せられる依頼数も増加中。今回は、大手自動車部品メーカーからの取引拡大の要請を受けての増員募集です。面接でじっくり話し合って選考を進める考えのため、ご応募いただいた方全員とお会いします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
静岡県内のプロジェクト先
◎U・Iターン歓迎！引越費用の補助あり。 ※ご希望があれば、相談により転勤も可能です。 交通
プロジェクト先により異なります。
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給25万～50万円 ※能力・年齢を考慮した上で給与額を決定します。 ※残業手当は100％支給します。 年収例
◎52歳（経験30年）／年収977万円（月給55万円）
◎41歳（経験20年）／年収680万円（月給39万円） ◎32歳（経験10年）／年収466万円（月給27万円） ※上記年収額は各種手当と賞与を含む。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児・介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費支給（当社規定に準ずる） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当（100％支給） ■役職手当 ■職務手当 ■赴任手当 ■退職金制度 ■借上げ寮・社宅あり（初期費用会社負担、家賃60％会社負担、など） ■引越費用の補助・移動交通費支給 ■保養所あり・スポーツクラブ利用補助 ■資格取得支援制度（受験料50％補助、合格祝金、通信教育講座、図書購入補助、など） |
| 教育制度2 | 上記の他にも、スキルアップの機会が多数あります。 ■ステップアップ研修（1ヶ月後）、フォローアップ研修（6ヶ月後） コミュニケーション能力やPDCAサイクルなどについて学びます。 ■通信教育講座（随時） スキルアップに必要な講座を多数準備しています。 ■CADの学習施設 当社で有しているCAD（機械設計ツール）を活用して講習を実施する事が可能です。 |
| 配属部署・教育制度 | 静岡営業所には約30名のエンジニアが在籍しています。中途入社が多く、幅広い年齢層の社員が活躍中です。それぞれ大手メーカーのプロジェクトに参加しているため、普段会う機会は多くはありませんが、定期的に行なう定例会で交流を深めています。 また、プロジェクト先に在籍している間も月1回程度しっかりフォローしていきますので、ご安心ください。随時電話によるフォローや月1回の面談を実施していきます。職場環境の不安や不満などがあれば、遠慮なくご相談ください。一緒に解決していきましょう。 ▼入社後まず2日間は、教育研修（就業規則など）を実施。基本的なルールを理解していただきます ▼プロジェクトへの配属後は、プロジェクト先の方から業務に必要な知識や技術を教えていただきます。信頼関係が築かれているので、垣根なく相談していただけるでしょう。 ▼勤務3年以上から、当社内のリーダー職に昇格するチャンスも設けています。 |
| 会社名 | 株式会社トラスト・テック（東証一部上場） |
|---|---|
| 設立 | 1997年8月 |
| 代表者 | 代表取締役会長兼社長 小川 毅彦 |
| 資本金 | 14億9269万円 |
| 従業員数 | 1747名 （連結：4170名） |
| 売上高 | 176億4500万円（2014年6月期実績） 149億1500万円（2013年6月期実績） |
| 経常利益 | 13億1900万円（2014年6月期実績） 8億400万円（2013年6月期実績） |
| 事業内容 | ■業務請負・委託 ■技術者派遣 ■国際事業 ■紹介事業・人材紹介 ■新卒者人材サービス ※許認可 ・特定労働者派遣事業 特13-309985 ・有料職業紹介事業 13-ユ-303674 |
| 事業所 | ■本社／東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留3階 ■営業所／仙台、宇都宮、大宮、東京、横浜、厚木、静岡、豊田、刈谷、名古屋、滋賀、大阪、広島 ■事業所／北上、高崎、柏、富山、神戸、福岡、熊本 ■採用センター／札幌、高松 ■開発センター／宇都宮、横浜、豊田 |
| 関連会社 | ■株式会社TTM（製造請負・受託・派遣） 東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留3階 ■香港虎斯科技有限公司【HKTT】（技術者紹介・請負） Suite2203,22Level Office Tower,LanghamPlace 8Argyle Street, Mongkok,Kowloon,HongKong ■共生産業株式会社（障がい者雇用・特例子会社） 神奈川県相模原市中央区鹿沼台1-7-7 |
| 主要取引先 | 国内大手上場メーカーをはじめ、その子会社など、優良企業様と取引を行なっています。 |
| 企業ホームページ | https://www.trust-tech.jp |
株式会社トラスト・テック（東証一部上場）の技術系総合職（生産技術、生産管理、金型設計、設備保全、品質保証）★ご応募頂いた方全員とお会いします。（580615）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。