- 【事業内容】
- ■無線・移動体通信・伝送交換（IP含む）・情報通信システムに関する調査・工事設計・施工・調整・試験・保守 ■電気通信システムに関する調査・工事設計・施工・保守
勤務地
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職種×勤務地
職種×特長
| 仕事内容 | 電気工事のエンジニア ※社員の7割が未経験スタートです！ 普通の暮らしじゃ入れない、あんなところやこんなところへ…。高速道路や大型スタジアム、ランドマークになっている巨大なビル…。様々な場所に設置されている「監視カメラ」などのセキュリティ機器や通信機器。それらの設備工事を担当しているのが当社です。通信ケーブルの敷設や、配線の整備に携わっていただきます。2～6人の先輩とチームを組んで様々な現場を回り、経験を積んでください。 ★監視カメラから映像を飛ばす無線機や、映像を映すモニターなどをケーブルで繋げる工事がメイン。ケーブルは特に重いものではありません。機器の取り扱いや、現場での機器の設定方法、工具の取り扱い方などすべてゼロから教えます。先輩と一緒に現場同行を繰り返し、半年～1年程度で独り立ち！ ★現場の種類はさまざま。たとえば… ◎数々のスポーツイベントやコンサートが開催される大型スタジアム ◎今年、開通が予定されている都心の大型ジャンクション ◎都心部のランドマークともなっている大型商業ビル など、普段の生活ではあまり裏側を覗くことができない場所へ出かけます。そういった施設が安全に快適に運営できるよう、かげながら支えているのが私たちの仕事です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎
★内定までは最短で1週間。即日入社も大歓迎。採用予定は10名以上！ ◎未経験・第2新卒歓迎！学歴は不問です。電気工事に関する知識や経験は一切不要です。 ◎社員の資格取得を応援しています！ |
| 募集背景 | 大手通信メーカーと直接取引。ご依頼は安定的です。 大手通信メーカーをはじめ、公共機関との取引も多数実現！ビルや高速道路などに設置されるセキュリティ機器や通信機器の設置や回線設定などを行なっている会社です。監視カメラなどセキュリティ分野の製品は、技術の進歩が非常に速い分野。そのため、当社へのご依頼もひっきりなしに寄せられているものの、いかんせん技術者の方がまだまだ足りません。将来を見越して、今からエンジニアを育成する必要が出てきました。ご応募から内定までは、最短で1週間！スピーディーに選考させていただきます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3～6ヶ月の試用期間あり（試用期間中は、経験に応じて90～100％の給与支給となります）。 |
| 勤務地・交通 |
≪名古屋市、東京都港区、吹田市、福岡市、札幌市、広島市≫
※勤務地は希望を考慮します。面接は希望される勤務地で行ないます。UIターン・上京歓迎！ ※プロジェクトによっては長期出張や転勤があります。 ■本社／愛知県名古屋市西区 ■支店／東京支店（東京都港区芝浦）、関西支店（大阪府吹田市） ■営業所／九州営業所（福岡県福岡市）、札幌営業所（北海道札幌市） ■事務所／広島事務所（広島県広島市） 交通
■本社／地下鉄鶴舞線「庄内通駅」より徒歩5分
■東京支店／都営浅草線、京急本線「泉岳寺駅」A4出口より徒歩10分 又はJR「田町駅」、「品川駅」より徒歩15分 ■関西支店／大阪市営地下鉄御堂筋線「江坂駅」より徒歩5分 ■九州営業所／福岡市営地下鉄空港線「東比恵駅」より徒歩3分 ■札幌営業所／札幌市営地下鉄東西線「西11丁目駅」より徒歩3分 ■広島事務所／JR「横川駅」南口より徒歩15分 ・ 広島電鉄「別院前駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（実働8時間） ※プロジェクトにより、一部夜間作業が発生します。その際は、夜間作業について25％増の賃金になります |
| 給与 |
固定給制 月給20万円～35万円（※みなし残業手当40時間分含む） ※上記はあくまで最低給与額です。経験・能力を充分に考慮した上で、優遇いたします。 年収例
350万円/20代
|
| 休日休暇 | ■週休2日制（土日 ※毎月第2土曜は出勤） ■祝日 ■GW ■夏期休暇（3日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ※年間休日110日以上 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費支給(月額2万円まで) ■各種社会保険完備 ■皆勤手当（月7000円） ■中小企業退職共済（中退共）制度 ■制服貸与 ■滞在手当（出張時に支給。3万円/月） ■役職手当（主任以上に支給。主任5000円～1万円/月、課長3万円～5万円） ■プロジェクト手当（3万円～5万円/月※リーダーなど責任者として活躍する場合に支給されます） ■資格手当／当社規定の国家資格など約30項目に対し月々支給。 ランクによって決められた金額がありますが、いくつ取得しても、全ての資格に対して全額支給します。 同資格で第二級から第一級に受かった場合は第一級のランク額で支給されます。 A（4000円/月）…電気通信主任技術者など B（3000円/月）…工事担任者など C（2000円/月）…第一級陸上特殊無線技士など |
| 資格取得者はこんなに！ | ■社内の資格取得者の内訳は、こんな感じです。 【設備・工事系】 電気工事士1種：4名 電気工事士2種：40名 電気通信主任技術者：4名 技術士補（電気・電子部門）：1名 1級陸上特種無線技術士：80名 1級陸上無線技士：2名 電気工事施工管理技士2級：1名 消防設備士：4名 衛生管理者：10名 【ネットワーク系】 シスコ技術者認定者：15名 有線テレビジョン放送技術者：3名 【情報処理系】 情報処理技術者：18名 ∟システムアドミニストレーター：約16名 ∟テクニカルエンジニア：約1名 ∟プロジェクトマネージャー：約1名 |
| 配属部署・教育制度 | ご希望の拠点へ配属となります。各拠点で距離が離れているからこそ、社内の一体感を大切にして様々な取り組みをしています。たとえば、社長が各営業所を頻繁に訪問。それぞれの社員とマンツーマンで話をする機会を積極的に作ったり。これも、当社の風通しの良さのヒミツです。上司から声をかける、というスタンスを大切にしているので、自分の意見を伝えやすい環境です。 また、社員の約70％が中途入社のメンバーで、前職は多種多様。それぞれの個性を活かして、ノビノビと働いています。拠点ごとに毎月1回は交流会として食事に行ったりもしています！ 【入社後は？】 最初の1ヶ月は、先輩に同行して現場作業を覚えましょう。使用工具についてや作業上の注意点、作業のコツなど細かく教えていきます。半年～1年後には、独り立ちを目指します。早い方であれば、1年後には現場責任者になっています。 【教育制度は充実しています！】 ◎階層別研修 新入社員・フォローアップ・中堅・初級管理者・マネジャーなど社員のレベル感に合わせて教育！ ◎技術専門教育 通信、ネットワーク（TCP／IP基礎・論理設計など）、1級陸上特殊無線技士、CCNA、VoIPなど、取得したい資格に合わせての専門教育も実施しています。ベテラン社員による講習会も月に1回は実施しています。 |
| 会社名 | セントラルメディアサービス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1995年8月7日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 長尾 福治郎 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 85名 |
| 売上高 | 11億3700万円 （2018年6月期実績） 12億4100万円 （2017年6月期実績） |
| 事業内容 | ■無線・移動体通信・伝送交換（IP含む）・情報通信システムに関する調査・工事設計・施工・調整・試験・保守 ■電気通信システムに関する調査・工事設計・施工・保守 |
| 事業所 | ■本社／愛知県名古屋市西区鳥見町3-36 ■東京支店／東京都港区芝浦4-17-4 日本ロードビル5F ■九州営業所／福岡県福岡市博多区東比恵2-11-30 クレセント東福岡 G室 ■札幌営業所／北海道札幌市白石区菊水1条1丁目3-34 ライザ菊水C106 |
| 主要取引先 | 日本電気株式会社、NEC通信システム株式会社、NECプラットホームズ株式会社、サンワコムシスエンジニアリング株式会社、ソフトバンク株式会社、三菱重工株式会社、三菱重工機械システム株式会社、株式会社ミライト、KDDI株式会社、電気技術開発株式会社、株式会社協和エクシオ、株式会社きんでん、株式会社日立国際電気、名古屋電機工業株式会社 ※順不同 |
| 企業ホームページ | http://www.cms-nagoya.co.jp/ |
セントラルメディアサービス株式会社の電気工事のエンジニア ※社員の7割が未経験スタートです！（580576）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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