| 仕事内容 | Webアプリケーションの開発エンジニア（未経験者を10名採用） 毎年、10名以上の未経験者を「ITエンジニア」に育成！■未経験者向け「プログラミング体験つき会社説明会」を開催！ プログラミング体験からはじめる「ITエンジニア転職コース」をご用意しました。これも、ITスクールを運営してきたノウハウがあるからこそ。採用人数は10名以上。入社後は同期の仲間たちと、3ヶ月間の研修カリキュラムで必要なスキルをマスター。その後、経験豊富な先輩たちと“チーム”で開発プロジェクトに参加していただきます。 ≪専任講師による3ヶ月間の研修カリキュラム≫ 【STEP1】プログラミングの基礎を知る。 ▼システムがどんな仕組みで動いているのか？ ITの基礎の基礎からレクチャー。 【STEP2】プログラミング言語「Java」を知る。 ▼座学の講義で全体像を把握。その上で実際にプログラミングし、「Java」を習得。 【STEP3】社内システムの開発にチャレンジ。 ▼「Java」で構築されたシステムの機能拡張に挑戦。実践に近い経験をつめます。 【STEP4】先輩と一緒に開発プロジェクトに参加。 ▼エンジニア出身のコーディネーターと相談しながら、参加するプロジェクトを決定します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎
【大卒以上】2014年3月卒の既卒者、未就業者、第二新卒者、歓迎！ 【実務経験不問】求めているのは「ITエンジニアになりたい」という意欲のみ。 ※実務経験も、社会人経験も一切問いません。 （転職回数も不問。職種転換の方、ブランクのある方も歓迎します。） |
| 募集背景 | 13年連続の売上増。プロジェクト増加による増員募集です。 2000年の設立以来、右肩上がりに売上を伸ばしている当社。取引先はぐるなび、カカクコム、NTTグループなど、国内延べ3万2000社以上に上ります。自社開発のメールシステムなどを提供する「ITソリューション事業」と、取引先のシステム開発を支援する「IT人材育成・派遣事業」を展開。後者を手がけるHR事業部でプロジェクトが増えており、10名を採用したいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員※試用期間6ヶ月あり（給与・待遇は同様） ※契約社員やアルバイトの採用では、ありません。 |
| 勤務地・交通 |
■都内および首都圏各地（埼玉、神奈川、千葉）のプロジェクト先
※研修期間中は東京第2オフィス勤務（東京都新宿区新宿4-2-23 新四curumuビル5F）。 ※勤務地は、配属プロジェクトにより異なります。 ※希望・通勤時間を考慮の上、決定いたします。 交通
■交通も、配属プロジェクトにより異なります。
※研修期間中は東京第2オフィス勤務。アクセスは下記の通りです。 ◎JR各線「新宿駅」南口より徒歩3分、東京メトロ丸ノ内線/副都心線、都営新宿線「新宿三丁目駅」 E6 出口直結 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩1時間） ※プロジェクトにより異なる場合があります。 |
| 給与 |
■月給18～24万円＋家族手当・残業手当等＋賞与年2回 ※月間20時間分の残業見込みを含みます。 ※20時間を超える残業代は全額支給です。 ※入社後6ヶ月は試用期間となります。（待遇は本採用時と変更ありません） 年収例
年収330万円／26歳（未経験スタート／入社1年目）
年収410万円／27歳（未経験スタート／入社2年目） |
| 休日休暇 | ≪年間休日120日以上≫ ★完全週休2日制（土・日）、祝日 ★夏期休暇、年末年始休暇 ★年次有給休暇（初年度10日、最高20日）、慶弔休暇 ★産前産後休暇 ★サバティカル休暇（勤続3年で5日連続休暇） |
| 福利厚生・待遇 | ★昇給年2回（半年に1度） ★賞与年2回（6月、12月） ★交通費支給（上限 月10万円） ★社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ★家族手当（月3万円／子供1人、月5万円／子供2人、月6万円／子供3人） ★残業手当（※月20時間を超える残業代は全額支給） ★従業員持株会 ★借上社宅制度 ★社員交流補助制度 ★資格取得支援制度 ★スポーツクラブ・ゴルフ場・オートキャンプ場・保養施設（関東ITソフトウェア健康保険組合） ★書籍購入支援制度（3ヶ月毎に5000円まで利用可能） ★蔵書貸出制度（社内書籍を貸し出します） ★自己奨励啓発金 |
| プロジェクト例 | ▼「Java」を使用する開発プロジェクトにご参加いただきます。 ・飲食店の情報共有システム ・ECサイト開発 ・アフィリエイト開発 ・楽曲や待ち受け配信アプリ ・SNS系のコミュニケーションシステム ・ネット動画配信システム |
| 配属部署・教育制度 | ★HR事業部への配属となります。 約150名のエンジニアが在籍。平均年齢は29.5歳。若手社員から中堅、ベテラン社員も在籍していますので、あなたもすぐに馴染める環境です。未経験で入社したメンバーも多く、中には証券会社の営業からエンジニア未経験で入社して、研修を経て今では立派に活躍しているメンバーもいます。また、社歴や経験、年齢に関係なく成果を出した人を評価し、より高いポジションを任せるのが当社の特徴です。20代の若手社員もグループリーダーとして活躍しています。 ＜8年間未経験入社者を育ててきたノウハウのもとで学べます。＞ 開発言語は「Java」。同時期に入社した未経験の社員を対象に“学校形式の講義”がスタートします。「プログラミング入門」で、プログラミングの一般的な流れを学び、「Javaプログラミング基礎」では「Java」を使ったプログラミングを学習します。データベース、HTML、CSS、JavaScriptなど、現場でWebアプリケーションを作るのに必要なスキルを身につけていただきます。2ヶ月が経過したころ、実践的なWebアプリケーション開発プロジェクトを「研修」として受けていただき、現場で必要なプロジェクトの進め方なども教えます。 |
| 会社名 | 株式会社ラクス（マザーズ上場） |
|---|---|
| 設立 | 2000年11月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中村 崇則 |
| 資本金 | 3億7837万8000円 |
| 従業員数 | 469名（2017年4月現在） |
| 売上高 | 49億3200万円（2017年3月期実績） ※対前年比121％ 40億7700万円（2016年3月期実績） ※対前年比120％ 34億1084万円（2015年3月期実績） ※対前年比122％ 28億480万円 (2014年3月期実績） ※対前年比118％ 23億8149万円（2013年3月期実績） ※対前年比120％ |
| 事業内容 | 【ITソリューション事業】 ◆中小企業向けクラウドサービス（自社開発）を展開。導入企業40,000社以上に上ります。 ※自社パッケージ（ASP／SaaS）製品開発・運営・販売、ホスティングサービス 【IT人材育成・派遣事業】 ◆経験の浅いプログラマから10年以上のベテランエンジニアがWeb開発プロジェクトで活躍しています。 ※一般派遣事業：般27-300123 ※有料職業紹介事業：27-ユ-020305 |
| 事業所 | ■東京本社／東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27-11 アグリスクエア新宿 ■大阪本店／大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ5F ■名古屋営業所／愛知県名古屋市西区名駅3-9-37 合人社名駅3ビル7F ■福岡営業所／福岡県福岡市中央区西中洲12-33 福岡大同生命ビル13F |
| 関連会社 | ■Rakus Vietnam Co.,Ltd. |
| 主要取引先 | 楽天／NTTコムウェア／伊藤忠テクノソリューションズ／東芝／マイクロアド／パーク２４／インターネットイニシアティブ／東芝ビジネスアンドライフサービス／ウェブマネー 他 敬称略 |
| 企業ホームページ | http://www.rakus.co.jp/ |
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