仕事内容 |
歯科訪問診療の運営サポート (歯科と介護施設を結ぶ仕事です) 歯科医師・歯科衛生士と介護施設をつなぐ仕事です。
【歯科訪問診療のサポートと、歯科訪問診療のメリットを広める役割を担います】 提携歯科医院の医師・衛生士とチームを組み、介護施設へ訪問。歯科診療の事前準備~診療サポート~利用者拡大を行なっていきます。2~3ヶ月くらいは先輩コーディネーターに同行しますので、業務の流れや知識を少しずつ身につけていきましょう。
~1日の流れ~ 【出発】 朝9時より朝礼を行ない、訪問車に荷物を積んで出発。チームは歯科医師1~2名、衛生士1~4名です。あなた含め4名の構成が多いです。担当する施設は6~7ヶ所です。
【到着~診察】 どの施設も拠点から30分ほどで到着します。施設の方へご挨拶をしてから、診療スペースのセッティング。準備ができたら、利用者様をお呼びしていきます。1人あたりの時間をきっちり決めスケジューリングしましょう。利用者様の言いづらいことを噛み砕いて医師にお伝えするのも、大切な役目です。
【診察後】 午後はもう1ヶ所回るか、同施設での診療になります。2件回っても16時17時には診療は終了しますので、施設内での報告・連絡や、「口腔ケア」の重要性を広める啓蒙活動をお願いします(セミナー形式でプレゼンをしたり、個別にご案内したりします)。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎
【未経験・第二新卒・キャリアチェンジ歓迎】 ★医療や歯科に関する知識は必要ありません。学歴も不問です。 ■要普免(AT限定可) ■基本的なPCスキルをお持ちの方 └Word・PowerPointでプレゼン資料をつくりますが、ベースがありますので、PC入力できるレベルでOKです。
※接客・販売・営業経験があれば活かしていただけます(雇用形態不問)。
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募集背景 |
東京・神奈川・名古屋で5名の採用をします。
「高齢者の生きるを支えるNo.1パートナー」を掲げ、医療、歯科、生活リハビリ、調剤などの事業を展開しているメディパス。医師、歯科医、マッサージ師、薬剤師など、各専門家による連携で、1人ひとりの高齢者をトータルでサポートできる強みがあります。
提携歯科医院のネットワークは、首都圏6拠点に加え、名古屋・大阪を新設と、順調にエリア拡大中。顧客となる介護施設を着々と開拓しており、今回、人員増強のための募集を行ないます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間は3ヶ月あります。その間の待遇等に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京(赤羽・立川・三鷹)、神奈川(横浜市)、愛知(名古屋市)のいずれかでの勤務になります。 ※勤務地の希望、考慮します。U・Iターン歓迎!
【赤羽】 東京都北区志茂2-39-9 ペアシティ秀華一番館1-A 【立川】 東京都立川市柏町4-62-4 カサブランカ102 【三鷹】 東京都三鷹市下連雀3-20-10 【横浜】 神奈川県横浜市都筑区中川1-19-25 露木中川ビル101 【名古屋】愛知県名古屋市中川区高畑2-229 ジョイフルタカオキA号室
交通
【赤羽】 東京メトロ南北線「志茂駅」より徒歩7分 JR各線「赤羽駅」より徒歩8分
【立川】 西武線・多摩モノレール線「玉川上水駅」より徒歩1分
【三鷹】 東京メトロ東西線「三鷹駅」より徒歩6分 JR各線「三鷹駅」より徒歩6分
【横浜】 横浜市営地下鉄ブルーライン「中川駅」より徒歩1分
【名古屋】 名古屋市営地下鉄東山線「高畑駅」より徒歩5分 名古屋臨海高速鉄道「荒子駅」より徒歩12分
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勤務時間 |
9:00~18:00 ※自分でスケジュールをうまく組めば、残業はほとんどありません。翌日の準備等が終わらない場合は、チームの仲間がサポートしますのでご安心ください。 |
給与 |
月給 20万円以上 ※あくまで最低給与です。経験・能力に応じて、当社規定により決定します。
年収例
◎事務長:360万円~ ◎事業部長:500万円~ ※提携歯科医院なども増え、マネージャーなどのキャリアも生まれていきます。
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休日休暇 |
■完全週休2日制(日曜+シフトにより週1日 ※土日休みも相談可能です) ■リフレッシュ休暇(年11日) ■年末年始 ■年次有給休暇 ■特別(慶弔)休暇など |
福利厚生・待遇 |
■昇給/年1回 ※年度の評価により決定いたします。 ■業績賞与/年1回 ※昨年度実績1.6か月 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) |
先輩社員から |
■本木 潤(入社6年目) この仕事の大事なところは、介護を必要とする高齢者、高齢者のご家族、歯科医師・歯科衛生士、施設職員など、皆様の関係を滞りなく進めることです。皆様の状況を逐一把握して、調整しなければ診療に支障がでたり、時間が間に合わなかったりします。ただ、1回1回の歯科訪問診療の調整やマネジメントをうまく進めて、皆様に喜んでいただけることこそ、この仕事の醍醐味です。
そして、歯科訪問診療というビジネスは、世の中へ多大な影響を与えています。もっとお客様に喜んでもらいたい。世の中に役立てる仕事をしてみたいという方にはぴったりな環境だと思います。 |
配属部署・教育制度 |
メディカルサポート本部の配属となります。各拠点6名~10名のコーディネーターがおります。20代後半から40代後半までおり、平均年齢は33歳です。どのメンバーも未経験からスタートし、今では一人前のコーディネーターとして活躍中です。
メンバーの前職は、接客・販売業、各業界の営業、ホテルフロント、インストラクター、福祉関係、新聞配達員などさまざま。でも、人と接することが好き、人に喜ばれる仕事がしたいなど、関わる人の笑顔のために一生懸命になれるメンバーばかり。互いに高めあえる環境がここにはあります。
入社オリエンテーション後、先輩社員について訪問先へ伺い、業務を覚えていきます(2~3ヶ月。早くて1ヶ月でひとり立ちしたメンバーも)。基本的には1対1で進めますので、いつでも疑問点を質問できる環境です。
【キャリアステップイメージ】 <コーディネーター>⇒<マネージャー(目安:入社1年半)>⇒<事務長(目安:入社2年~3年)>
※事務長はコーディネーターの取りまとめ役です。どんどん拡大が進んでいるので、スピーディにステップアップしていただきたいと思っています。現在の事務長の9割はコーディネーター経験者です。施設を開拓する営業担当や新規事業プロデューサーなどのキャリアも豊富です。 |
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