- 【事業内容】
- ■美容室の運営（東北・北関東・南関東・関西・九州など全国72拠点） ■ヘアメイクの提供
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スーパーバイザー、店舗開発（ファッション、流通・小売）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
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| 仕事内容 | 経営本部スタッフ ※店舗開発から管理業務までお任せします 一人ひとりに大きな裁量を委ねるのが、当社のやり方です。経営本部スタッフの一員として、既存店舗の視察・管理・運営、新規出店計画の立案などに携わっていただきます。希望・適性に応じて、将来は「経営幹部」として活躍することも可能です。まずは、先輩スタッフと一緒に既存店舗の集客方法やスタッフの声を理解するところからスタート。その後、座学やOJTを通じて、知識やマネジメントスキルを体得していただきます。 ≪具体的な内容≫ ■店舗管理・SV業務（売上管理、美容師スタッフの育成・マネジメント） ※美容師店長と二人三脚で、売上管理・CS活動・教育を計画と実施してもらいます。 ■広告作成（フリーペーパーなど集客のための広告、美容師の募集広告など） ※実務を通じて、広告やマーケティングに関する知識も習得できます。 ■各種集計業務 ※マーケティング・リサーチなどを行ない、早ければ入社から1年で新店舗立ち上げに参加するスタッフもいます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎
■35歳まで ■学歴不問<<第二新卒歓迎>> ※長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢を制限した募集を行ないます。 |
| 募集背景 | 事業拡大につき増員募集！ 当社中期目標の美容業界TOP10企業を目指し、積極的に店舗出店を進めて事業拡大します。 2006年創業以降、順調に店舗出店を重ね、現在19店舗の美容室を展開。今後も毎年5～10店舗を出店予定です。2年後の計画では、現在の年商の2倍にあたる年商30億円達成予定。そのために更なる飛躍に向けて、共に取り組んでくださる方を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京・神奈川・埼玉・名古屋・大阪・仙台・札幌のいずれかの地区に配属。
※福岡市に新店を今夏オープン予定のため、九州エリアでの募集もしています。 ★希望を考慮いたします。 ★まず勤務可能エリアにて研修を行います。 ★店舗出店に合わせて全国の出張（月1～5回程度）あります。 ★全国展開のため、転勤の可能性があります。（期間は最短6ヶ月～3年程度）転勤の可否に関して、希望を考慮します。 ■本社 神奈川県横浜市西区岡野1-13-5 ＜札幌オフィス＞ 札幌市中央区北1条西3-3-24 ＜仙台オフィス＞ 仙台市青葉区中央1-6-25 ＜東京オフィス＞ 東京都港区東新橋2丁目18-4 ＜西東京オフィス＞ 東京都武蔵野市吉祥寺本町1－13－5 ＜溝の口オフィス＞ 川崎市高津区溝の口3-1-3 ＜埼玉オフィス＞ さいたま市大宮区宮町1-36 ＜名古屋オフィス＞ 名古屋市中区錦3-15-5 ＜梅田オフィス＞ 大阪市北区曽根崎2-15-24 交通
■本社・・・各線「横浜駅」より徒歩5分
■札幌オフィス・・・各線「札幌・大通駅」より徒歩3分 ■仙台オフィス・・・各線「仙台駅」より徒歩2分 ■東京オフィス ・・・各線「新橋駅」より徒歩5分 ■西東京オフィス ・・・各線「吉祥寺駅」より徒歩3分 ■溝の口オフィス・・・各線「溝の口駅」より徒歩5分 ■埼玉オフィス・・・各線「大宮駅」より徒歩3分 ■名古屋オフィス・・・各線「栄駅」より徒歩2分 ■梅田オフィス・・・各線「梅田駅」より徒歩2分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ※標準労働時間1日8時間。コアタイムなし。 ※9：00～23：00の間で勤務しています。 ～勤務時間は自由！～ 好きな時間に勤務できます。現状は昼以降に出勤し、夜まで勤務するスタイルのメンバーが多いです。店舗視察をどの時間帯に行なうか、いつミーティングをするか…等は自分で決められます。 |
| 給与 |
月給23万円～45万円 ※上記はあくまでもスタート時の給与です。成果に応じて、昇給していきます。 ～成果に応じてボーナスを支給！～ 社長との距離が近く、どんな取り組みを実施してどれだけの利益に繋がったかは、リアルタイムで社長に伝わります。成果を出せば、そのぶん利益を賞与や昇給で還元。頑張りが報われる環境です。 年収例
入社1年目・神奈川エリア勤務／312万円
入社2年目・埼玉エリア勤務／433万円 入社3年目・札幌エリア勤務／504万円 |
| 休日休暇 | 月6日以上（シフト制）、有給休暇、慶弔休暇 ～シフトは自由～ 現場を知ることはとても重要。土日や夕方以降が忙しいため、その時間帯に受付業務を手伝いにいくこともあります。基本的に土日や祝日は出勤していますが、友人の結婚式など特別な用事がある際は土日に休むことも可能です。自分でスケジュールを調整し、勤務してください。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年1回 ■交通費支給（月1万円まで） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■転勤手当 ■引越代支給（転勤時の引越代は全額負担します） ■研修制度あり |
| キャリアについて | ～入社後のステップ（一例）～ ▼全店の視察、本部業務の確認。 ▼その後、数店舗の管理（SV業務）を担当。 ▼新規出店の立案。 ▼出店エリアの選定・予算組み・人員配置など、すべてを統括。 ※上記はあくまでも一例です。期間は決まっていません。早ければ早いほど、良いと考えています。遅くとも3年後には新規店舗の出店をお任せする予定です。業界や広告に関する知識やマネジメントスキルを磨き、中核メンバーとしてご活躍ください。大きな裁量のもと、重要ミッションに挑戦していただける環境です。 |
| 配属部署・教育制度 | ご本人と相談のうえ配属部署を決定します。全国19拠点で活躍する経営本部スタッフは全国に50名。そのうち、スーパーバイザー業務や店舗開発などを行なうの経営幹部は6名です。中途入社メンバーの前職は、飲食店やアパレルショップで勤務していた人、一般事務や広告営業をしていた人など様々です。異業界出身者が多く活躍しています。また、各店舗には約10名のスタイリスト、数名のアルバイトスタッフが活躍。男女比は5：5。平均年齢28歳です。 先輩社員や社長から仕事を学び、店舗の視察や店舗開発に携わっていただく予定です。必要に応じて外部セミナーなどの受講も検討しますので、気になるものがあれば直接社長に交渉してください。現状では、3ヶ月に1回くらいのペースでセミナーに参加しています。 |
| 会社名 | 株式会社mirror ball |
|---|---|
| 設立 | 2008年 |
| 代表者 | 代表取締役 中野 剛志 |
| 資本金 | 1615万円 |
| 従業員数 | 160名（社員＋アルバイト）※業務委託スタイリスト：330名 |
| 売上高 | 41億0000万円（2023年5月期見込） 30億0000万円（2022年5月期実績） 25億0000万円（2021年5月期実績） 20億4000万円（2020年5月期実績） 17億3000万円（2019年5月期実績） |
| 事業内容 | ■美容室の運営（東北・北関東・南関東・関西・九州など全国72拠点） ■ヘアメイクの提供 |
| 事業所 | 本社／東京都中央区銀座2丁目6番16号 ブシュロン銀座ビル13階 ■東京：20店舗 ■神奈川：4店舗 ■埼玉：8店舗 ■千葉：9店舗 ■茨城：1店舗 ■大阪：15店舗 ■兵庫：2店舗 ■京都：1店舗 ■宮城：5店舗 ■福岡：7店舗 ■熊本：1店舗 ■FC：16店舗 |
| 企業ホームページ | http://www.co-mirrorball.com |
株式会社mirror ballの経営本部スタッフ ※店舗開発から管理業務までお任せします（579207）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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