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【プロダクトデザイナー】 プロダクトチームのチームリーダーとしてお迎えします。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/05/30 - 2014/06/26)

【プロダクトデザイナー】 プロダクトチームのチームリーダーとしてお迎えします。
正社員上場企業
日立グループの成長企業で
 “チームリーダー”としてご活躍ください。
1940年の設立以来、車載分野をリードしてカーオーディオやカーナビゲーションシステムを中心に開発・提供してきた当社。2012年にはスマートフォンと自動車の連携による自動車向けクラウド情報ネットワークサービス「Smart Access」を開始。翌年にはGoogleの音声認識・検索技術を取り入れ、クラウドサービスの拡充を実現させました。

クラリオンのプロダクトの着眼点や操作性、安全性は多方面から高く評価され、2013年度にはカーナビゲーションやフルデジタルスピーカー、カーナビ用アプリなど4商品9モデルがグッドデザイン賞を受賞しています。

“真のグローバル企業”をめざし、今後は海外展開にも一層注力していきます。日立グループの「車両情報システムプロパイダー」としてプロダクト開発により力を入れる今、ともにプロダクトを生み出していくメンバーが必要です。今までの経験を活かして、車載分野の最前線でデザインに携わっていけます。

プロダクトデザイン経験を活かし“自動車”という成長領域に活躍の場を移してみませんか。

募集要項

仕事内容
【プロダクトデザイナー】 プロダクトチームのチームリーダーとしてお迎えします。
人・クルマ・環境の未来のためのデザインを。

カーオーディオやカーナビなど、車載機器のコンセプト立案からハードデザインをお任せします。チームリーダーとして、プロダクトデザイナーの指導・育成にも関わりながらご活躍ください。

社内では基本的に1人のデザイナーが1機種を担当し、担当者によっては複数機種を担当します。商品企画部と連携を取り、商品コンセプト設定やユーザー層を明確にしながら、ベストなデザインを追求します。

製品を海外向けにローカライズする際は、現地のデザイン事務所とのやり取りも発生します。メールでのやり取りや、時には出張をして現場での交渉等にも関わります。
応募資格
大卒以上

■プロダクトデザインの経験(目安として5年以上。樹脂製品やデバイスに関する知識をお持ちの方を想定しています)
■3Dデータの制作経験
■英語力:ビジネスにおいてE-mailでのやり取り等の経験がある方
(製品をローカライズする際には、海外のデザイン事務所と協力して業務を進めます)

---【 その他、歓迎する知識・経験・姿勢など 】---
・自動車への興味をお持ちの方
・普通自動車免許を取得している方
・Rhinocerosを使用しての実務経験
・3D-CADを使用しての実務経験
・ソフトウェアにおけるUI構築への興味をお持ちの方
・海外ベンダーとの調整経験
募集背景 さらなる成長に向けて、組織体制を強化します。

自動車業界を取り巻く市場環境が大きく変化する今、クラリオンが提供するビジネスや製品の付加価値も大きく変化しており、従来のナビ・オーディオ中心の車載機器、また、ソフト・サービスビジネスを含む「自動車向けクラウド情報ネットワークサービス」事業へドメインを進化させています。今後に向けて組織体制を強化するため、新たにプロダクトデザイナーを募集します。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
【本社・技術センター】埼玉県さいたま市中央区 新都心7番地2
交通
JR各線「さいたま新都心駅」より 徒歩7分
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間45分 フレックスタイム制度有り)
給与 経験・能力・年齢・前職給与などを考慮の上で、決定します。
(※以下は、あくまで最低保証額として2013年度新卒初任給実績)
~ 大卒 月給20万5500円 / 修士了 月給22万8500円 ~
※会社の給与体系については面接でも詳しくお話させていただきます。
年収例
◎550万円/20代後半・月給例:35万5000円
◎650万円/30代中盤・月給例:41万8000円
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(8日~10日)
■年末年始(6日~9日)
■年次有給休暇(24日 ※連続的な有給休暇計画取得あり)ほか

【2014年度年間休日:123日 ※詳細は年間休日カレンダーによる】
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■時間外手当
■出張手当
■退職金制度
■企業年金
■財形貯蓄制度
■報奨金制度
■育児休業…取得実績あり。子育てをしながら働くメンバーも複数います。
■介護休業
■家族看護休暇
■配偶者海外転勤休暇制度有り
会社沿革 1940年 白山無線電機株式会社を設立、電池式家庭用ラジオの製造を開始。
1951年 カーラジオを開発し発売。
1959年 カーラジオが日産自動車より純正部品指定を受ける。
1970年 東京証券取引所・大阪証券取引所市場第二部より第一部に上場指定替。
1970年 商号をクラリオン (株)に改称。
2006年 (株)日立製作所が親会社となる。
2012年 自動車向けクラウド情報ネットワークサービス「Smart Access」のサービス開始。
2013年 Googleの音声認識・検索サービスを活用した「Intelligent VOICE」対応のカーナビゲーション「NX713」を発売。
教育制度 新入社員に対するレクチャーのほか、「ビジネススキル研修」(階層別マネジメント研修、リーダーシップ、コーチング、プレゼンテーションなど)、「全社共通知識研修」(規則・手順・遵法、システム・ツール、コスト・原価、顧客志向、安全衛生など)、「コアスキル研修」(グローバル研修)、「専門スキル研修」(新技術・新事業関係の研修)などといった研修があり、また、人事制度としても社内公募制度・FA制度などの仕組みがあり、自律(立)型のキャリア形成を促進するための各種制度が揃っています。

会社概要クラリオン株式会社(東証一部上場/日立製作所グループ)

会社名 クラリオン株式会社(東証一部上場/日立製作所グループ)
設立 1940年12月18日
代表者 取締役会長兼CEO 泉 龍彦
取締役社長兼COO 川本 英利
資本金 261億円
従業員数 【単独】1512名/【連結】9667名(2014年3月期)
売上高 【単独】1371億2900万円(2014年3月期実績)
【連結】1913億3700万円(2014年3月期実績)
事業内容 自動車向けクラウド情報ネットワークサービス、カーオーディオ、カーナビゲーション、車載用カメラ、映像機器、バス機器、通信機器等の開発設計・製造・販売
事業所 【本社事務所】 〒330-6030 埼玉県さいたま市中央区新都心11番地2 ランド・アクシス・タワー30F
【本社・技術センター】 〒330-0081 埼玉県さいたま市中央区新都心7番地2
企業ホームページ http://www.clarion.com/
個人名の表記について
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