- 【事業内容】
- 競馬場、競輪場などの地方公営競技場様に設置されているオンラインシステムのコンピュータ及び端末機の保守点検整備、運営サポート
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
職種×特長
| 仕事内容 | 公営競技場のサービスエンジニア 競技観戦を、思いっきり愉しんでいただくために。＜公営競技場（競馬場・競輪場・競艇場など）にある、払戻機や発券機の保守・メンテナンスをお任せします＞ レース中は、待機場所でマシンの状態を監視。トラブルが発生したら修理を行ないます。入社後3ヶ月目のスキルテストで合格率100％を誇る、充実の研修を用意しています。 【1日の流れ（モデル）】 8：40 朝礼で、前日のトラブル情報などを共有します。 9：00 テストレースが始まります。マシンに不備がないか、最終チェック！ 10:00 お客様が入場しはじめます。少し早めですが、この時間にお昼ご飯を食べます。 11:00 レース開始！マシンが正常に動いているか、待機場所でチェック。トラブルが発生したら、すぐに対応します。 17:30 レースが終了したら、発生したトラブルを報告すればOK。お疲れさまでした。 ※トラブルの9割は、紙・紙幣詰まり。どんな修理も、15分ほどで完了するレベルです。 ※3～10名のチーム体制です。ひとり当たり、1日5～6件のトラブルに対応しています。 ※待機中は、資料作成や運営スタッフの手伝いなどをすることもあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 27歳迄 ≪未経験歓迎！≫ ◎メンテナンスに関する知識・技術は一切不問！入社後にイチから身につけられます。 └最近では、元・遊園地の総合案内係、元・工事の足場づくりスタッフ、元・福祉レンタル用品の営業が入社しました。 ※長期キャリア形成の観点から、今回は年齢を制限した募集となっています。（例外事由3号のイ） |
| 募集背景 | サービスクオリティをさらに高めるために。 地方公営競技場における各種オンラインシステムの保守・運用を手がけている当社。担当拠点は全国22ヶ所に拡大し、確実に収益を維持しています。さらなる拠点拡大や新たなサービス展開には、サービスクオリティの向上が不可欠。組織強化を図るための採用を予定しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は3ヶ月です。その間の給与・待遇に変更はございません。 |
| 勤務地・交通 |
首都圏（東京、千葉、埼玉、神奈川、静岡）の地方公営競技場。配属先はあなたのお住まいを考慮し、研修終了後に決定いたします。
◎東京地区（新橋、調布、江戸川） ◎千葉・埼玉地区（千葉、船橋、松戸、習志野、市原、成田、鴨川、さいたま、熊谷） ◎湘南地区（平塚、小田原、伊東） ※基本的には競技場への直行直帰です。 交通
勤務地により異なります。
|
| 勤務時間 | 変形労働時間制（月平均160時間） ◎基本的には【8：40～17：30】での勤務ですが、レースの開催時間により変更する場合もあります。 例）ナイターレース開催時／13：00～22：00など ※月30時間ほど時間外勤務する社員が多いです。もちろん、その分は時間外手当として100％支給します。 |
| 給与 |
月給18万円以上 ★別途、家賃補助、家族手当、残業手当などを加算。 【月収例】月収28万9000円（月給19万円、住宅手当2万7000円、家族手当9000円、資格手当1万5000円、時間外手当4万8000円／30時間） ※役職なし／27歳／入社2年／既婚・子なし 【評価制度がしっかりあります！】 半期ごとに査定面談を行ない、実績に応じた賞与を支給します。 技術力向上や業務フローへの改善提案実績など、功績はしっかり給与に還元するのが当社の方針です。 年収例
入社2年目（25歳）：400万円
入社5年目（30歳）：500万円 |
| 休日休暇 | ≪年間休日125日！≫ ◆月9～11日（シフト制） ◆有給休暇（初年度10日） ◆慶弔休暇 ※目安として、月20日を所定出社日数としています。 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（6月・12月）※昨年度実績：4.3ヶ月 ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備 ◆時間外手当（月160時間を超えた分は100％支給します） ◆出張手当 ◆役職手当 ◆休日手当 ◆住宅手当（家賃の35％を補助します。上限2万8000円／月の補助となります） ◆家族手当（配偶者/月9000円、子供一人につき/月9000円） ◆ITライセンス資格手当（月1.5万円～2万円） ◆資格取得支援 ◆退職金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆報奨金制度（優秀提案時に支給） ◆永年勤続表彰制度（入社から10年が経過した社員に、一時金5～10万円と連続有給休暇を支給） ◆制服貸与（作業着・ブレザー） ◆車通勤可 ◆駐車場完備（一部） ★ITSS基準試験ライセンス取得に合格した際は、ライセンスレベルに応じて10万円～30万円の合格一時金を支給！ |
| 資格取得も会社負担 | ■自分の強みとなる技術を身につけましょう！ 富士通関連のライセンスを取得するための支援を行なっています。このライセンスがあれば、たいていの業務は対応可能になります。その他、IT系公的資格やコンピュータ資格「CompTIA」の資格取得を奨励。自分の強みとなる技術を、会社の全額負担で習得することができます。合格した方には、最低10万円～最大30万円の一時金も支給！ |
| 配属部署・教育制度 | 各拠点には、3～10名のスタッフが常駐しており、チームで仕事に取り組んでいます。 サービスエンジニアの人数は、全国で総勢130名前後。平均年齢は35歳、20代～50代の幅広い年齢層が活躍中です。中途入社率は50％。前職は、ファーストフード店の店長や、放送・音響関連企業に勤めていた者、屋内型テーマパークでの接客スタッフや銀行員など、個性にあふれ、ざっくばらんな雰囲気です。 ≪未経験から安心してスタートできる、3ヶ月間の研修があります。≫ ▼座学研修（約1ヶ月） 会社理念や業界研究、地方公営競技に関する知識について学びます。その後、マシンの仕組みなどについて専任の講師がお教えします。 ▼現場で実践！（2ヶ月） 実際に現場に出て、先輩から仕事の流れや実作業を教わります。2ヶ月の間に、多くの経験を積むことができます。 ▼実技試験 ある程度技術が身についたら、スキルチェックテストを実施（合格率100％！） ▼各現場にてご活躍ください！ ※入社2年以内にITライセンス（富士通製品を扱うために必要な資格）を取得できるよう支援します。！専門知識もしっかり身につけられる環境です。 |
| 会社名 | 東海エンジニア株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1980年6月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中三川 和則 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 419名（2021年11月時点） |
| 売上高 | 13億3290万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | 競馬場、競輪場などの地方公営競技場様に設置されているオンラインシステムのコンピュータ及び端末機の保守点検整備、運営サポート |
| 事業所 | 【東京本社】 東京都港区芝大門1-2-8 COSMIC BLDG 3F ◆東京地区／新橋、調布、江戸川 ◆千葉・埼玉地区／船橋、松戸、市原、成田、木更津、浦和、熊谷 ◆湘南地区／平塚、横浜、小田原 ◆静岡地区／御殿場、伊東、焼津 ◆東北地区／福島 ◆中京地区／名古屋、岐阜、大垣、名張 |
| 主要取引先 | 【グループ会社】 トータリゼータエンジニアリング株式会社 富士通フロンテック株式会社 |
| 社会貢献事業を行なっています。 | 私たちが運営する公営競技の収益金は、自治体の公益事業や社会福祉の振興に使われています。競輪やオートレースの収益金の一部は、環境問題、省エネルギー分野の振興、交通対策、機械・ITの推進、子ども、障がい者、高齢者に対する福祉支援、医療、難病の支援などに使用。ボートレースの収益金の一部は、日本財団の支援に充てています。このように、私たちは社会貢献の一部を担っている会社です。 |
| 企業ホームページ | http://www.tohkai-e.co.jp/recruit/index.html |
| 採用ホームページ | 東海エンジニア株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/tohkai-e |
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