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仕事内容 | ゲームのQAサポート(リーダー候補) 早い段階でリーダーとしての活躍を期待しています。ゲームのQAサポート業務に関する様々な仕事をお任せします。 スマートフォン向けゲームを中心に、多種多様なゲームをオールマイティに対応し、かつ高い品質のゲームを世の中に発信できる体制を築いていきたいと考えています。 ▼まずはテスターとして、当社業務の進め方を理解してください! ◎QAサポート業務 ◎報告書(バグシート)の作成 ゲームプログラムの誤り(バグ)を見つけるのが、テスターの役割。 あらゆる観点からゲームを分析し、考えられる方法は全て試しながらバグを探していく根気のいる作業です。 ▼その後、サブリーダー、リーダーへとステップアップしていただきます! ※6か月後を目安にリーダーへ ◎お客さまとのやりとり(折衝、情報交換、規約の確認など) ◎テスター(アルバイト)のマネジメント ◎端末の準備 ◎スケジュール管理 ◎環境づくり 分刻みのスケジュールや機密事項の厳守など、手が抜けない仕事です。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問 ゲーム業界での経験をお持ちの方≪職種未経験者、歓迎≫ ※Excel(基本操作~関数)、コミュニケーションスキル必須 【こんな方は優遇します!】 ◎ゲームのQAサポート経験をお持ちの方 ◎ゲームやシステムのQAサポートリーダー経験をお持ちの方 |
募集背景 | QAサポート体制を強化。品質の高いゲームを発信していきます。 当社のゲームのQAサポート業務に対して、開発会社から高い評価をいただいていることもあり、年々依頼が増加。これまで正社員2名でアルバイトのテスターたちを管理していましたが、手一杯の状態になってきました。そこで、早い段階でQAサポートリーダーとして活躍していただける方を採用し、体制を強化していきます。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員※能力・適性により6ヶ月後に正社員登用あり ※今回の募集は正社員を前提としています。 |
勤務地・交通 |
京都市中京区山伏山町539 第三下田ビル5階
交通
阪急「烏丸」・地下鉄「四条」駅より徒歩5分
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勤務時間 | 9:30~18:00 |
給与 |
月給18万円 ◎上記は研修期間中(6ヶ月)の給与です。正社員登用後、給与改定いたします。 ◎経験者は経験・能力を考慮し、別途相談に応じます。 ◎入社後の頑張りは正当に評価します! |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日) 祝日 創立記念日(1月31日) GW 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | 交通費全額支給 【正社員登用後】 昇給年1回(1月) 賞与年2回(7月・12月) 各種社会保険完備 交通費全額支給 役職手当 |
代表・森川より | 私が大切にしているのは、“人”と“人”とのつながり。会社同士のお付き合いも、信頼関係を築くのは、結局、人同士ですから。常に、「この人だから安心して任せられる!」と思っていただけるよう努めてきました。実際、当社がゲームのQAサポート事業を任せてもらえることになったのも、お客さまとの信頼関係があったから。この事業は、多くの人が利用する有名ゲームのQAサポートに携わることで、世界ともつながっていける。私は、そんなこれから広がっていくつながりが楽しみでなりません。ぜひ共に、この無限の可能性を秘めた事業を大きく成長させていきましょう! |
配属部署・教育制度 | ゲーム事業部への配属となります。直属の上司は、代表の森川。2009年に[en]で入社した2名の正社員、そして20~30名のアルバイトテスターと共に、部署を盛り上げていってください! OJTで業務に必要なスキルを学んでいただきます。まずはテスターとしてQAサポート業務を行い、当社の仕事の進め方を身につけてください。その後、成長を見ながら、サブリーダー、リーダーへとステップアップ。責任ある仕事をどんどんお任せしていきます。 |
会社名 | 株式会社フィオーレ |
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設立 | 2008年1月31日 |
代表者 | 代表取締役/森川 雅美 |
資本金 | 500万円 |
売上高 | 7500万円(2013年12月期) |
事業内容 | ■ゲームのQAサポート業務 ■システムコンサルティング ⇒業務調査~分析~フォロー各フェーズにおける提案・設計および改善提案など ■アプリケーション開発 ⇒業務システムを中心としたアプリケーションの設計及び製造など ■テクニカルサポート・エディケーション ⇒エンドユーザー向けヘルプデスク、テクニカルサポート、開発支援業務など ■パッケージソフトウェア販売・サポート |
企業ホームページ | http://www.fiore.co.jp/ |
株式会社フィオーレのゲームのQAサポート(リーダー候補)(578274)の転職・求人情報は掲載を終了しています。