- 【事業内容】
- ボルト・ナット・樹脂製品等、自動車用ファスニング製品の製造・販売
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仕事内容 | 設備機械の保全 お任せするのは、国内外の工場で稼動している約500台の設備機械のオーバーホール業務。単に部品を交換して修理するだけでなく、機械の改良まで手がけていただきます。年に2~3回(1回あたり2週間くらい)、保全スタッフ2~3名とともに、海外の工場へ行くこともあります(語学力は不要です)。 <仕事の流れ> ▼工場からオーバーホールの年間計画が届きます。 ▼年間計画にもとづき設備機械のオーバーホールにとりかかります。 ▼まず、点検により、機械の弱点となっている部位を特定します。 ▼部品交換のみで完了する場合と、部品を改良して対応する場合があります。 ⇒【部品改良の場合】新しい部品の仕様決定から製造発注、取り付けまで行ないます。 ▼試運転により回転数などを確認し、基準値を満たせば納品します。 |
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応募資格 |
学歴不問
学歴不問 40歳まで ■設備保全の経験は問いません。ただし以下(1)~(5)いずれかの経験をお持ちの方。 (1)機械を組み立てた経験 (2)機械修理・メンテナンスの経験 (3)何らかの機械加工(仕上げなど)の経験 (4)シーケンスプログラム設計の経験 (5)マシニングセンターを使用した経験 |
募集背景 | ボルト・ナットなどの自動車用ファスナーメーカーとして日本トップクラスのシェアを誇る青山製作所。2005年3月に設備保全部門を立ち上げ、国内外の設備機械のオーバーホールを自社で完結させる体制を築きました。とはいえ、新部門の本格稼動はこれから。そこで今回の増員募集を開始します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
可児工場/岐阜県可児市長洞
★クルマ通勤可。駐車場を完備しています。 ★U・Iターン歓迎します。 交通
名鉄「西可児駅」より車で15分
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勤務時間 | 8:00~16:45 |
給与 |
固定給制 月給20万円以上 ※経験、年齢、能力を考慮の上、決定いたします。 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、夏季休暇(9日)、年末年始休暇(8日)、GW休暇(7日)、有給休暇(社員平均で年間10日ほど消化しています)、慶弔休暇、誕生日休暇(有給休暇を消化する形であれば可)、※年間休日121日 |
福利厚生・待遇 | 昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月 ※2004年実績5.2ヶ月) 交通費全額支給、各種社会保険完備、残業手当、出張手当、家族手当(第1扶養者1万9000円/月 ほか)、役職手当、職能手当、資格手当、制服貸与、社員旅行、退職金、財形貯蓄、車通勤可、駐車場完備 |
配属部署・教育制度 | 2005年3月に設立されたグローバル保全部門への配属となります。現在活躍している社員は5名。それぞれ得意分野を活かしながらオーバーホール業務に取り組んでいます。 入社後1~2ヶ月間は、外部研修参加がメイン。大手自動車部品メーカーの講師による、基礎技能や機械に関する知識、メンテナンスについての指導を受けていただきます。また、設備メーカー内での実務研修も実施。組み立てのイロハからオーバーホールの実践まで、みっちり学ぶことが可能です。それ以降は、自社内でのOJTが中心となります。 |
会社名 | 株式会社青山製作所 |
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設立 | 1950年11月 |
代表者 | 取締役社長 青山幸義 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 5026名 |
売上高 | 1178億円(2015年12月期実績) |
事業内容 | ボルト・ナット・樹脂製品等、自動車用ファスニング製品の製造・販売 |
事業所 | 本社/愛知県丹羽郡大口町高橋1-8 【国内工場】 本社、大口工場、可児工場、恵那工場、中津川工場、岐阜工場、五条川工場、熊本工場 【海外工場】 タイ/AOYAMA THAI CO, LTD. アメリカ/INDIANA AUTOMOTIVE FASTENERS, INC. チェコ/AOYAMA AUTOMOTIVE FASTENERS CZECH, S.R.O 中国/青山汽車緊固件(蘇州)有限公司 インドネシア/PT. AUTOMOTIVE FASTENERS AOYAMA INDONESIA. |
関連会社 | (株)青山製作所 茨城工場、(株)チゥキヨー |
主要取引先 | トヨタ自動車(株)、本田技研工業(株)、ダイハツ工業(株)、スズキ(株)、富士重工業(株)、マツダ(株)、Ford、BMW、フォルクスワーゲン、第一汽車、(株)デンソー、アイシン精機(株) |
企業ホームページ | http://www.asj-fasteners.co.jp/ |
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