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株式会社ユニクロ(ファーストリテイリンググループ)店舗運営スタッフ【転勤なし/時短勤務OK!/3ヶ月ごとに昇給昇格のチャンスあり】(577088)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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店舗運営スタッフ【転勤なし/時短勤務OK!/3ヶ月ごとに昇給昇格のチャンスあり】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/05/20 - 2014/06/16)

店舗運営スタッフ【転勤なし/時短勤務OK!/3ヶ月ごとに昇給昇格のチャンスあり】
正社員職種未経験OK転勤なし
家族との時間を大切できるし、ずっとこの街で働ける。
だから私は、ユニクロの地域正社員になりました。
◎「やっぱり地元がいい。この街で働き続けたい」
そうした希望に応えるため、私たちは「地域正社員」を増員します。「地域正社員」とは、転居を伴う異動がない正社員のこと。自分が希望する地域で長く働きながら、地域に愛される店舗をつくってください。

◎子育てや介護と両立しながら、社会復帰できます。
時短勤務やベビーシッター制度、ライフスタイルにあわせた働き方が可能です。子どもが急に体調を崩しても対応できるよう、看護休暇も取得できます。

◎仕事のがんばりは、待遇で還元。
賞与は年2回のタイミングで支給されるほか、3ヶ月に一度の昇給・昇格のチャンスがあります。また報奨制度も多数あり、モチベーションを高くもって仕事に取り組めます。

◎プライベートも充実。
シフト制で休日が決まりますが、うまく調整してプチ旅行に行っているメンバーもいます。私たちと一緒に、自分らしく働きませんか。

募集要項

仕事内容
店舗運営スタッフ【転勤なし/時短勤務OK!/3ヶ月ごとに昇給昇格のチャンスあり】
「お客様がいちばん、行きたくなる店」をつくってください。

★ユニクロの商品をお客様に提案、販売する仕事です。
★お客様の声をもとに、店内レイアウトの改善や、店舗運営にも関わります。
★店舗を動かす主役はあなた。自由なアイデアで、店舗づくりに貢献してください。

【販売未経験ですが大丈夫かな…】
ほとんどのスタッフが販売未経験。充実した研修やマニュアルがあるほか、店長や先輩スタッフがしっかりサポートします。レジ操作やミシンがけ、商品知識、接客対応などの販売の基本にいたるまで、幅広いスキルを身につけることができます。

【販売ノルマはあるの?】
個人のノルマは一切なし。ただし、店舗全体で目指す目標はあります。スタッフ全員が一丸となって目標を達成するために、がんばっています。

【服装は自由?】
スタッフは言わば「歩く広告塔」。ユニクロの商品を着て、接客していただきます。社員割引制度を利用し、上手に着こなしてください。

【家庭との両立を考えていますが…】
それぞれのライフスタイルにあわせて働けるよう、時短勤務や育休制度を積極的に導入しています。他にも、子どもが体調を崩した際に取得できる「看護休暇」や育児をサポートする「ベビーシッター制度」もご用意。
応募資格
職種未経験歓迎第二新卒歓迎

【未経験・第二新卒者 歓迎!!】
■高卒以上
※ブランクのある方、家庭と仕事を両立したい方も歓迎します。まずはお気軽にエントリーください。
募集背景 100名以上の積極採用!店舗をじっくり育てるリーダーを増員。

チェーンストアとして、世界中で店舗を展開してきたユニクロ。しかし時代の変化とともに、「経営方針と働き方」を大きく変えていくことになりました。今回募集する「地域正社員」も、そのひとつ。好きな街で、大切な人の側で、長く働きたいーーーそう願う方が、店舗運営の主役として輝ける環境を整えました。転居を伴う異動はありません。「地域に根ざした、地域に愛される店舗」を目指し、一緒に店舗づくりに関わっていける方をお待ちしています。
雇用形態
正社員

正社員
※地域正社員は転居を伴う異動がありません。そのため、希望する地域の店舗でじっくり長く働けます。
勤務地・交通
日本全国のユニクロ店舗
※Uターン・Iターンも歓迎

▼下記URL内の【募集店舗を検索】から詳しいエリアを検索できます。
http://www.fastretailing.com/employment/storestaff/jp/uniqlo/
交通
各店舗により異なります。
勤務時間 各店舗により異なります。
※実働8時間勤務です。
※週20時間以上で時短勤務も可能です。ご相談ください。

【勤務時間例】
早番/8:45~18:15
遅番/12:15~21:45
※いずれも休憩90分を含みます。
給与 月給17万7500円以上

※勤務地により異なります。
年収例
346万円【月給例/月給22万8200円】
休日休暇 ■完全週休2日制(シフト制/調整して平日にプチ旅行へ行くスタッフもいます!)
■前期・後期特別休暇(各8日で計16日)
■慶弔休暇
■年次有給休暇(入社6ヶ月経過より勤務実績に応じて付与)
※週5日勤務の場合、初年度の有給休暇は10日間です。
■育児休暇
■介護休暇
福利厚生・待遇 ■昇給・昇格(3ヶ月ごと)
■賞与年2回+決算賞与あり(業績による)
■通勤交通費(1ヶ月分の定期代相当額)
■時間外手当(1分単位で支給)
■各種社会保険完備
■確定拠出年金(ユニクロ型401K)
■社員割引制度
■研修制度(入社時研修、地域正社員研修)
■ベビーシッター制度

【報奨制度も整えました!】
★CSスタッフ賞/成績優秀者を毎月表彰。海外店舗の視察旅行にも行けます。
★GOOD!スタッフ賞/店長からプレゼントを贈呈します。
★U-1グランプリ/半年に1度、世界一の店舗を決定。優勝賞金500万円はスタッフ全員でシェア!(※店舗在籍人数により変動)
★Thank you カード/日頃の「ありがとう」の気持ちを書き、スタッフ同士で交換します。
★永年勤続賞/入社5年・10年・20年・30年目のスタッフに記念品を贈ります。

会社概要株式会社ユニクロ

会社名 株式会社ユニクロ
設立 1974年9月2日
代表者 代表取締役会長兼社長 柳井 正
資本金 102億円
従業員数 50000名(2018年2月現在)
売上高 1兆8600億円(2017年8月期実績)
1兆7800億円(2016年8月期実績)
1兆6800億円(2015年8月期実績)
事業内容 カジュアルブランド『ユニクロ』の提案
……商品企画・生産・物流・販売までの自社一貫コントロールにより、高品質・低価格のカジュアルブランド『ユニクロ』を提供する製造小売業(SPA)……
事業所 本社:山口県山口市佐山717-1
東京本部:東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー
ユニクロ店舗:国内831店舗※2018年7月末現在 / 海外1089店舗(イギリス、フランス、アメリカ、中国、韓国、香港、タイ、シンガポールほか)※2018年7月末現在
企業ホームページ http://www.fastretailing.com/employment/career/jp/uniqlo/
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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