勤務地
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職種×勤務地
職種×特長
仕事内容 | 営業 ★順調に教室数を増やしています! 当社が運営する学習塾の魅力を伝えてください。お任せするのは、当社で運営する学習塾の新規塾生を増やしていくお仕事です。塾生になりうる子供がいる個人宅を訪問し、当社が運営する学習塾の良さを保護者にお伝えします。入塾をおススメした子どもが、数年後に成長している姿が見られるやりがいを実感してください。 ■営業するのは… 個人宅に住まわれている方です。既存の塾生からの紹介、もしくは近隣地図を見ながら、エリアを探索することで、営業先のメドをつけます。 ※たとえば… 集合住宅に住む子供が塾生の場合、子供から「同じマンションに、子供はいないの?」などとヒアリング。そこから、保護者の方を通じ紹介してもらったり、自ら訪問したりします。 ★入社時に、お客様にお話を聞いていただくコツをお伝えします。 ★現在はどの運営本部でも、チームで月40~50名の塾生を増やしています。 ★ゆくゆくは、新規出店する学習塾の物件選びもお任せします。 ■体験学習のアイディアも出していけます 現在は、自社農園での野菜づくり、地引網漁の体験、理科の実験授業などを行なっていますが、今後、あなたのアイディアから新しい体験学習を生み出していくこともできます。 |
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応募資格 |
職種未経験歓迎
≪学歴不問/職種未経験者歓迎!≫ ★個性を持ったあなたの応募をお待ちしています! ※普通免許をお持ちの方は優遇します。 【次のような経験をお持ちなら、仕事に活かせます!】 □ 営業(特に個人向け)の経験 □ コールセンターなどで、商品を紹介していた経験 □ サービス業などで、店頭で商品をおススメしていた経験 |
募集背景 | 教室数拡大に向けて、組織を強化します。 個別対応指導の学習塾やスポーツクラブ、野外体験授業、理科実験授業など、幅広い活動による教育を行なっている私たち。東京、埼玉、横浜、名古屋、大阪など、大都市圏を中心に学習塾・スポーツ教室を運営しています。 現在も事業拡大に伴い、教室数を順調に増やし、さらにはアジア諸国へ教室展開を進めていきます。そこで、今後の事業拡大に備え、全国で一斉に組織強化を行ないます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は3ヶ月です。その間の給与は【月給制 19万8000円+奨励金】となります。待遇に変更はございません。 |
勤務地・交通 |
東京、埼玉、千葉、神奈川、愛知、大阪にある教室
★ご希望を最大限考慮いたします。I・Uターン歓迎! ★入社に際して転居が必要な場合は、引越費用についてご相談ください。 交通
勤務地により異なります。いずれの教室も駅から徒歩3~15分程度です。
★マイカー通勤OK! |
勤務時間 | 10:00~22:00 ※シフト制/実働7時間 ※事業部、勤務地、配属先により異なります。 |
給与 |
月給 23万円~45万円+インセンティブ ※上記はあくまでも最低支給額です。経験や能力を考慮の上、加給・優遇いたします。 ※試用期間中(3ヶ月)の給与額は、19万8000円+奨励金となります。 年収例
460万円/22歳・入社2年目
600万円/33歳・入社3年目 |
休日休暇 | ◆週休制(日曜)、祝日 ◆GW、年末年始、夏季休暇 ◆慶弔休暇、有給休暇 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回(4月) ※教室運営において高い実績を上げた方は、別途、特別昇給できるチャンスがあります(年3回)。 ◆賞与年2回(7月・12月) ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備 ◆独身寮完備(月1万8000円)※寮費・光熱費込み ◆役職手当、職能手当 ◆社員旅行、海外研修あり ◆退職金、財形貯蓄、社員持株制度 ◆企業内独立制度あり |
ある1日の流れ | ▼10:00 運営本部に出勤。その後、担当エリアの集合住宅・一戸建てにポスティングしながら、自分のエリアに子どもがいないかを確認します。 ▼13:00 自由時間 ▼ 16:00 午前中に確認したエリアで、子供がいそうなマンション、一戸建てを訪問。運営する学習塾の良さをお話しします。 ▼21:00 訪問を終了し、運営本部へ帰社。帰社後は午前中の調査や営業結果などを先輩営業に報告した後、退社します。 |
配属部署・教育制度 | 現在、活躍中の社員の平均年齢は27歳、およそ4割が中途入社者です。ホテルのフロントや塾講師、サッカーインストラクターなど、前職もさまざま。共通点はひとつ、「子ども好き」であることに尽きます。 別ページ【転職者インタビュー】では、神奈川地区の教室責任者である川辺が仕事や会社の特徴を語っています。ぜひご覧ください。 ▼入社1ヶ月 先輩営業についてマンツーマンでチラシ配りからお客様との話し方、アポイントを取るためのコツ(入塾することによるメリット付け)、どの地域を担当するのかといった知識を身につけることからスタート。他にも、トーク方法のマニュアルなどもあるので、空き時間に内容を覚えたり、先輩とロープレを行ないます。 ▼入社2~3ヶ月 ひとりで営業を行なっていただき、わからないことがあったら、営業先なら電話で、社内にいる時は随時確認しながら仕事を進めます。 ▼入社4ヶ月目以降 ひとり立ちし、日々の営業に取り組んでいただきます。 ★経験・能力により、上記の研修期間が短縮されることがあります。 |
会社名 | 株式会社クリップコーポレーション(東京証券取引所JASDAQスタンダード上場) |
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設立 | 1981年5月 |
代表者 | 代表取締役 井上 憲氏 |
資本金 | 2億1270万円 |
従業員数 | 174名(2013年3月31日現在) |
売上高 | 48億6800万円(2013年3月期実績) 49億5300万円(2012年3月期実績) 47億円(2011年3月期実績) 44億8100万円(2010年3月期実績) 44億7300万円(2009年3月期実績) |
事業内容 | ■幼児から小学校低学年を対象としたスポーツクラブの運営 ■小中学生を対象とした個別対応指導の学習塾の運営 ■飲食事業(弁当の宅配) |
事業所 | 本社/愛知県名古屋市千種区内山3-18-10 千種ステーションビル7F ■教育事業 東京運営本部 神奈川運営本部 中部運営本部 関西運営本部 ■スポーツ事業 ・ユアササッカークラブ 東京、千葉、埼玉、茨城、神奈川、山梨、静岡、愛知、岐阜、三重、和歌山、京都、大阪、兵庫、広島、山口、岡山 |
関連会社 | 株式会社螢雪ゼミナール(小中高校生を対象とした学習塾の運営) |
企業ホームページ | http://www.clip-cor.co.jp/ |
株式会社クリップコーポレーション(東京証券取引所JASDAQスタンダード上場)の営業 ★順調に教室数を増やしています!(576869)の転職・求人情報は掲載を終了しています。