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【コンサルタント】第ニ新卒採用・未経験者歓迎! 6月に採用セミナーも開催します。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/05/27 - 2014/06/23)

【コンサルタント】第ニ新卒採用・未経験者歓迎! 6月に採用セミナーも開催します。
正社員職種未経験OK
戦略・ITを通じて、真の革新をもたらすコンサルタントへ―。
自らの成長の場として、アクセンチュアを選びませんか。
企業の真のビジネスパートナーとして、「ハイパフォーマンスの実現」を支援するアクセンチュア。各業界を代表する大手企業をお客様に持ち、経営コンサルティング、テクノロジー・サービス、アウトソーシング・サービスを提供。世界56カ国、28万9千人以上の社員が持つ多様な専門性、個性を最大限に活用することにより、世界中でお客様を支援するソリューションを提供しています。 

今回、組織体制のさらなる強化のために、第二新卒層を対象とした採用を行います。経験業界や職種は問わず、意欲とポテンシャルをお持ちの方を積極的にお迎えし、育成していきたいと考えています。

革新をもたらすパートナーとして選ばれ続けるアクセンチュア。そこには、高いパフォーマンスを発揮する実力者が切磋琢磨しあう環境があります。アクセンチュアで、自分自身のさらなる可能性を追及してみませんか。

募集要項

仕事内容
【コンサルタント】第ニ新卒採用・未経験者歓迎! 6月に採用セミナーも開催します。
経営戦略・ITの側面から変革を支援する。

入社後は、基礎研修ののち、実際のプロジェクトにアサインいたします。経営戦略、もしくはITの側面から、お客様の変革を実現するコンサルタントとして、成果にコミットして仕事を進めてください。

<戦略コンサルティング>
・長期的かつ俯瞰的に組織や将来を見通し、多角的なデータ分析を通じて企業の経営課題を的確に捉え、最適な解決策を導き出すことで企業のビジネスイノベーションを実現。
・企業のビジネスイノベーションの戦略を立案することにとどまらず、実際に効果を創出し継続的に成長した結果として得られる「価値の提供」を行う。

<テクノロジーコンサルティング>
・テクノロジーを梃子に、変革に向けてIT組織、ITプロセス、次世代システムをデザイン・構想し、企業のテクノロジーイノベーションを実現。
・最先端のテクノロジー動向をウォッチし、新しいテクノロジーをビジネスへ適用し、企業の競争優位を支援。
・企業のIT基盤、IT構造をデザインし、次世代システムプラットフォーム実現までの道筋(ロードマップ)を策定するとともに、実現に向けたリーダーシップを発揮。
応募資格
職種未経験歓迎第二新卒歓迎

【未経験・第二新卒歓迎】
大卒以上
募集背景 ポテンシャルを重視した採用を行います。

単なるコンサルティングやシステムインテグレーションに留まらず、お客様の求める最終的な成果まで、責任をもって「変革」を推し進めるアクセンチュア。お客様のハイパフォーマンスの実現を支援する真の「ビジネスパートナー」として当社が必要とされる機会もますます増えています。これからも当社に寄せられる多くの期待と信頼に応え続け、「変革」の旗手であり続けるためには、当社の未来を担う、高い志を持った人材が必要不可欠です。業界、職種を問わず幅広く門戸をひらき、意欲溢れる方との出逢いをお待ちしています。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
本社:東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ
交通
本社:東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」13番出口より徒歩2分
勤務時間 フレックスタイム制/標準労働時間 1日8時間(9:00~18:00)
給与 大学卒/年俸430万円
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
有給休暇、年末年始休暇、傷病休暇、介護休暇、忌引休暇
出産休暇、育児休暇、母体保護休暇、配偶者出産休暇、育児時短勤務、子の看病休暇、ベビーシッター補助
【年間休日120日以上】
福利厚生・待遇 ◆交通費全額支給
◆時間外勤務・出張・住宅手当
◆社会保険完備
◆財形貯蓄・退職金制度
◆各種法人会員および契約施設・ホテル 他
未来のアクセンチュアに必要なDNA アクセンチュアは「先駆者であり続けるために、進化は宿命」
と捉えており、下記の考え方に共感して頂ける方からの応募をお待ちしております。

- 背伸びをしてでも目標に手を伸ばさずにはいられない
- 自分も会社も世の中までも、変えたいと望む
- ここで成長したあとは「次のステージ」も視野に入れている
- チャレンジに、手加減をしない
- タフな状況も、先頭に立ち楽しめる情熱がある
- 正しい判断のためには、上司との衝突も辞さない
- 信念に基づき、主張し、実際にやりとげる
- チームワークの可能性を信じる
- 多様な文化、相違する意見の中にこそ宝石があると知っている
- 常に誠実さを失わず、言行一致の気概がある
教育制度 お客様への提供価値を最大化するために、社員の成長は不可欠な条件だと考え、アクセンチュアは社員の人材開発・トレーニングに注力しています。社員1人1人が年に1度、自らの成長目標を設定した上で、今後の成長に向けた具体的な人材開発・トレーニングのメニューを選択。国内・海外トレーニング、オンライントレーニング、勉強会、職場内教育(OJT)など様々なカリキュラムで社員の成長促進をサポートしています。グローバル全体で人材開発・トレーニングに力を入れており、1人あたり年間平均で52時間のトレーニングを受けています。

会社概要アクセンチュア株式会社

会社名 アクセンチュア株式会社
設立 1995年12月(創業:1989年)
代表者 代表取締役社長 江川 昌史
資本金 3億5000万円
従業員数 グローバル:39万4000名以上/日本:7600名(2016年11月末日時点)
売上高 【グループ連結】
329億USドル(2016年8月期実績)
事業内容 「ストラテジー」「コンサルティング」「デジタル」「テクノロジー」「オペレーションズ」の5つの領域で、幅広いサービスとソリューションの提供
事業所 東京本社/東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ
東京ソリューションセンター/東京都中央区勝どき1-13-1 イヌイビル・カチドキ
              東京都中央区晴海1-8-1 晴海トリトンスクエア
みなとみらいオフィス/神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル
関西オフィス/大阪府大阪市北区中之島2-2-2
京都オフィス/京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8
北海道デリバリー・センター/北海道札幌市中央区北1条西3-2
福島イノベーションセンター/福島県会津若松市一箕町大字鶴賀字上居合134-5
熊本BPOセンター/熊本県熊本市中央区花畑町12-24
関連会社 アバナード株式会社
企業ホームページ http://www.accenture.com/jp
個人名の表記について
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