- 【事業内容】
- 枠組壁工法(2×4)の構造設計ならびに積算
勤務地
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 設計スタッフ お任せするのは設計と積算のふたつの仕事。クライアントは大手住宅メーカーや木材コンポーネント会社です。当社は、2×4工法に特化した確かな技術力があるので、クライアントから多くの依頼が寄せられています。 ■積算 建築工程において必要となる構造材や金物、副資材などの部材数を計算。設計図に描かれている情報をもとに一つひとつミスの無い数量の算出に努めてください。 ■構造設計 各クライアントから寄せられる意匠図をもとに独自のアイデアを取り入れた構造計画をたて、作図してください。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
高卒以上 38歳迄 ≪未経験者・第二新卒者、歓迎!≫ ~こんな考えをお持ちの方は最適です~ ◎将来は建築関係の仕事につきたい ◎建築関係の資格取得を目指している |
募集背景 | 2×4の建築工法に特化している当社。近年は、日本従来の工法から2×4工法へと移行が目立っています。今回は、受注数の増加に対応するための増員募集です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
東京都千代田区神田錦町
交通
東京メトロ東西線「竹橋駅」3b出口より徒歩2分
東京メトロ半蔵門線、都営新宿線、都営三田線「神保町駅」A9出口より徒歩5分 |
勤務時間 | 9:00~17:30 |
給与 |
固定給制 月給17万円~25万円 ※経験、能力により加給優遇致します。 年収例
22歳(経験2年)400万円
27歳(経験5年)450万円 |
休日休暇 | 隔週休2日制(隔土・日)、祝日、夏季(3日※7月~8月までの間、自由に休暇日時を指定できます)、年末年始(5日)、GW、有給、慶弔 |
福利厚生・待遇 | 昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月 ※2004年実績4.7ヶ月)、各種社会保険完備、交通費全額支給、住宅手当、資格手当(建築士 二級5000円/月、一級2万円/月)、社員旅行 ★残業代は全額支給いたします。 |
配属部署・教育制度 | スタッフの平均年齢は30歳弱。男女比は5対5です。中途入社が6割以上を占めており、スタッフの前職もさまざま。そのため、未経験から設計をはじめたスタッフも多数。しかし、先輩社員による万全なバックアップ体制から、未経験からでも着実に設計スキルを身に付けていただけるでしょう。仕事を進める上で何か困ったことがあれば、すぐに先輩社員がフォローしますので、安心して取組んでください。 入社後約1週間は2×4工法に対する知識や会社の理念に関する座学での研修がメインになります。その後はOJT。先輩社員によるサポートのもと各現場へと配属。独り立ちまでの間は、先輩社員のサポートを受けながら徐々に仕事を覚えていただきます。そして、実力に応じ1~2年を目安に、独り立ちというステップになります。 |
会社名 | トニフォー・ティー・エス株式会社 |
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設立 | 1984年 |
代表者 | 中山 吉弘 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 56名(2023年11月現在) |
売上高 | 5億7000万円(2022年12月期実績) |
事業内容 | 枠組壁工法(2×4)の構造設計ならびに積算 |
事業所 | 【東京本社】 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル2F 【大阪営業所】 大阪市中央区南船場4-11-28 JPR心斎橋ウエスト7F 【福岡営業所】 福岡市博多区祇園町1-40 大樹生命福岡祇園ビル3F |
企業ホームページ | http://www.tfts.co.jp/ |
採用ホームページ | トニフォー・ティー・エス株式会社 2×4工法に特化した建築構造設計の専門企業 https://en-gage.net/twenty-four_ts |
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