- 【事業内容】
- アパレル企画・製造・卸売・小売業
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職種×業種
仕事内容 | レディスアパレルの販売スタッフ≪最短5月入社も可能!未経験歓迎!≫ お客様に “感動” をお届けする仕事です。★★ 長く活躍してほしいから。将来的には、本部でのプレスや営業職へのキャリアチェンジの可能性もあります ★★ お任せする仕事は、接客、販売、店舗管理まで店舗運営全般です。研修からスタートするので、未経験の方もご安心を。あなたがグレースコンチネンタルのアイテムに触れた時の感動、その想いを伝えてください。 【将来的なキャリアチェンジも可能】 プレスや営業職等のポジションへキャリアチェンジも可能。早い方だと1年で新たなキャリアを築き、活躍しています。 【当社のモノ作り】 私達は、マーケティングも調査も、コスト削減のための外注にも頼っていません。例えば、フランスへ行きオリジナルのレース素材を作り出したり、インドで直接職人と交渉し独自の刺繍素材を作り出したり…時間と労力をかけて、創りたいものだけを自分たちで創っています。合理的とは言えませんが、ファッションはそれだけの情熱をかける価値があるものだと信じています。 【同じ想いを持った仲間がいます】 スタッフ一人ひとりが、洋服に誇りと愛情を持っています。ファンを増やしていく方法を自身で考え、行動する。結果、スタッフの個性がお店に反映されるのです。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎
30歳まで ≪未経験歓迎!第二新卒可!学歴不問!≫ ◎ファッションの魅力・当社ブランドの魅力を、お客様に伝えたいという想いがある方。 ※当社ブランドに詳しくなくても大丈夫です。研修を通して学べる環境があります。 ●語学力は必須ではありませんが、 外国の方もショップに多く訪れるので英語・中国語を活かしているスタッフもいます。 ※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢を制限した募集をしています。(例外事由3号のイ) |
募集背景 | さらなる事業拡大のために、新たな人材が必要です。 グレースコンチネンタル事業部は、1997年にブランド創立以来、業績を伸ばし続けています。現在、「グレースコンチネンタル」「ダイアグラム」「グレースコンチネンタル・ザ・バンケット」の3形態・46店舗を展開。今後も事業拡大を予定しており新たな人材が必要です。当社ブランドのファンを増やすショップスタッフとして、一緒に会社を成長させていきませんか? |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間が3~6ヶ月あります。 |
勤務地・交通 |
全国の各直営店(希望勤務エリアを考慮)
★複数名採用!業績好調につき全国で十数名の採用を行ないます。 ※希望がない限り転勤はありません。 ◎グレースコンチネンタル ⇒代官山/銀座/渋谷/池袋/新宿/横浜/玉川/北千住/大宮/心斎橋/なんば/梅田/あべの/京都/神戸/札幌/新潟/名古屋/岡山/広島/福岡 ◎ダイアグラム グレースコンチネンタル ⇒新宿/恵比寿/池袋/有楽町/横浜/柏/名古屋/なんば/梅田/札幌/広島/仙台/三宮/あべの ◎グレースコンチネンタル・ザ・バンケット ⇒東京/渋谷/新宿/横浜/名古屋/京都/梅田/博多 本社/東京都渋谷区代官山町6-6 フィオーレ代官山 交通
勤務地により異なります。
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勤務時間 | 店舗により異なります。(実働8時間、交替制) |
給与 |
固定給制 月給19~25万円(勤務エリアによる)+インセンティブ(月額最高5万円) ※関東・関西・名古屋エリア 月給20~25万円 上記以外のエリア 月給19~25万円 ※経験や能力を考慮した上で、決定します。 ※別途インセンティブを支給します。 年収例
経験2年/年収376万円(固定給 月給23万円+賞与100万円)
経験3年/年収430万円(固定給 月給27.5万円+賞与100万円) 経験4年/年収500万円(固定給 月給30万円+賞与140万円) |
休日休暇 | ■月8日(交替制) ■夏季休暇(5日) ■冬季休暇(8日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■産前産後休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(3月)、賞与年2回(8月、12月) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■残業手当、家族手当、役職手当 ■海外研修制度 |
グレースコンチネンタルについて | 1997年、代官山にある住宅街の一角で産声をあげたグレースコンチネンタル。『作りたいものを作る』というモノづくりへの姿勢が、 創業以来変わることなく貫かれているからです。自分たちが創りたいものを創り、本当の意味でのファッションを追求しています。そんな当社のデザイナーは、観光客が訪れないような奥地まで足を運ぶなど、世界中を飛び回り、各地で感じた感動やインスピレーションをもとに一つひとつのアイテムを創り上げています。 |
配属部署・教育制度 | 配属先は、全国の各店舗になります。 ※希望がない限り転勤はありません。 どの店舗においてもスタッフ全員が当社ブランドに誇りを持っており、自信を持ってお客様に接客しています。 まずは、1~3日間の入社研修を行ないます。そこで、当社組織やブランドについて、モノづくりの姿勢、商品知識、売上管理方法などを学んでいただきます。その後は店舗でのOJT。また、随時フォローアップ研修を実施します。 さらに、海外研修もあり。勤続7年を超えたスタッフが対象です。行き先も、何をするかも、あなた次第。事例としては、イタリア・メキシコに行ったスタッフがいます! |
会社名 | 株式会社アイランド |
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設立 | 1986年 |
代表者 | 代表取締役社長 谷澤 俊輔 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 230名(2023年6月時点) |
事業内容 | アパレル企画・製造・卸売・小売業 |
事業所 | 本社/東京都世田谷区池尻3-30-12 |
ブランドについて | 【GRACE CONTINENTAL】 1997年、代官山にある住宅街の一角で産声をあげたグレースコンチネンタル。『創りたいものを創る』というモノづくりへの姿勢を創業以来変わることなく貫き、オリジナルアイテムを展開しています。 時にはフランスへ行き最高級のレースなどの生地を直接手配したり、インドで直接職人と交渉し独自の刺繍素材を作り出したり…と、デザイナーが世界中を飛び回り、各地で感じた感動やインスピレーションをもとにアイテムをつくりあげています。 現在は、主要商業施設をメインに、全国40店舗を展開。他とは一線を画す存在感のブランドとして、幅広い年齢層・ライフスタイルのお客様から長年愛されています。 |
ブランドについて | 【GRACE CLASS】 綿密なパターンによるクオリティに拘るクラス感を感じるブランドです。最高級のインポート素材を多用することも多数。 【DIAGRAM】 全国5店舗展開。辛口でシャープなアイテムが多数。シルエットを強調するために、あえて「要素」を削った引き算のデザインなど、唯一無二な世界観を確立しています。 【Carving Tribes】 2014年秋、ラインナップも新たに、定番商品“カービング・バッグ”を扱う独立した店舗としてスタートしました。現在、全国2店舗を展開しています。 ※上記の他に、複数のブランドを取り揃えた複合ショップも展開しています。 |
企業ホームページ | https://www.gracecontinental.jp/ |
採用ホームページ | つくりたいものをつくり続けていく 株式会社アイランド(グレースコンチネンタル) https://en-gage.net/gracecontinental |
株式会社アイランド グレースコンチネンタル事業部のレディスアパレルの販売スタッフ≪最短5月入社も可能!未経験歓迎!≫(574938)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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