プログラマ ★資格取得支援制度・年2回の賞与アリ!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/05/23 - 2014/06/19)
プログラマ ★資格取得支援制度・年2回の賞与アリ!
正社員職種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
35年の歴史・ノウハウを持つ会社で、
プログラマデビューしませんか。
流れの早いIT業界で35年の歴史を持つ当社。これまでのノウハウを蓄積し、未経験の方も安心して仕事をスタートできる環境を作りました。
★入社後は先輩による研修を行います。
まずは社内で1~3ヵ月の研修を実施し、Javaなどのプログラミングから学びます。今後関わるプロジェクトや、一人ひとりの成長に合わせて研修内容を決定しますので、あせらなくても大丈夫。プログラマとして基礎から学べます。
★仕事は、先輩とチームを組んで取り組みます。
職場ではそばに先輩がいるので、質問もすぐにできる環境です。プログラミングに慣れた後は、システムの設計の仕方なども学べます。
★将来を見据えて働ける福利厚生。
給与に加え、年2回の賞与や各種手当をご用意。ITに関する技術資格を取得した場合は、給与査定にも大きく反映されます!
誠実な対応が信頼され、創業当初より今日までお取引のあるお客様も。ノウハウのある先輩から教わりながら、成長していけます。
募集要項
仕事内容 |
プログラマ ★資格取得支援制度・年2回の賞与アリ! スタート時も、その先も、安心できる環境を
★スキルに応じて1~3ヵ月の社内研修を実施。自分のペースでプログラミングやシステムの作り方を学べます! ★研修終了後は、先輩とチームを組んでプロジェクトに参加。先輩によるOJT研修や、外部研修などを通してステップアップしていけます。
【入社後の流れ】 ▼社内研修(1ヵ月~3ヵ月) リーダークラスの社員があなたにつき、研修を行います。まずはJavaなどのプログラミングからスタート。その後、設計書や手順書を見ながらの開発やテストなど、実際のシステム開発の順序に習って仕事を進めます。
研修は一人ひとりの成長度合いによって内容を決めるため、あせらず自分のペースでスキルを磨いていく事ができます。座学だけでなく、たとえば実際にWebサイトを作ったり、プロジェクトに必要になる業務知識を学んだりと、基礎から知識を学べます。
▼プロジェクト配属 先輩によるOJT研修のもと、プロジェクトに参加。まずはプログラミングをお任せする予定です。 数年間、同一の案件に関わることも多く、中には10年以上携わり続ける社員も。じっくりと腰をすえて仕事に携わりながら、お客様との関係を構築していけます。 |
応募資格 |
職種未経験歓迎第二新卒歓迎
≪実務未経験・第二新卒の方、歓迎!≫ ■「プログラミングをした事・学んだ事がある」という方(開発言語や環境は不問です) └ 趣味でプログラミングをしている方や、専門学校・ゼミで学んだ経験がある方、ぜひご応募ください!
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募集背景 |
当社への依頼が増加中。組織強化に向けた増員を行います。
大手金融系SI企業様との直接取引案件などを手掛ける当社。設立から35年間にわたり、投資信託販売管理、リスク管理など、金融・証券分野のシステム開発・保守などを行っています。継続して多数の依頼を受け続けることができており、メンバーの増員が必要となりました。開発体制を強化した後は、自社サービス開発にも着手し、更なる成長を目指します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間3ヵ月) |
勤務地・交通 |
★転勤はありません。 東京都23区内および神奈川(横浜エリア)のプロジェクト先
≪本社≫ 東京都中央区日本橋本石町4-4-9 有隣ビル
交通
プロジェクト先により異なる
≪本社≫ JR「神田駅」、JR「新日本橋駅」、東京メトロ「三越前駅」より各徒歩5分
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勤務時間 |
9:00~17:30 ※プロジェクト先により変わる場合があります。
★残業時間は毎月10時間以下です(社員平均)。 |
給与 |
月給 25万円以上 + 賞与(年2回) ※経験・スキルを考慮の上、決定します
年収例
420万円/25歳(入社3年目)/月給28万円+賞与 550万円/30歳(入社6年目)/月給35万円+賞与
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休日休暇 |
■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■有給休暇 ■年末年始休暇 ■GW ■夏季休暇 ■生理休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 ※年間休日125日 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回 ■決算賞与 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■厚生年金基金 ■保養施設(軽井沢) ■資格取得報奨金 ■各種社内イベント(BBQ・フットサル・ボウリングなど) ■退職金制度 ※全社員へ、社内連絡用のiPhoneを支給しています。 |
【プロジェクト例】 |
■EUC開発プロジェクト 参画して8年。現在5名体制で運用会社様のシステムをサポートしています。新しいファンドが組成されるとシステムを調査・分析し、対応工数を見積以降、要件定義から製造・リリースまでを一貫して行っています。開発言語はVBやVBAなど。
■投資信託窓販システムプロジェクト 参画して10年以上。現在6名体制で大手金融系SI企業様のシステムをサポートしています。昨年はNISA(少額投資非課税制度)対応に伴い大手金融系SI企業様と同じポジションで調査・分析、工数見積、要件定義工程、またプロジェクトマネージャーとして進捗管理や品質管理オフショアの開発管理などを担当しました。 |
配属部署・教育制度 |
ビジネスソリューション部への配属です。現在当社には30名のプログラマ・エンジニアが在籍しています。平均年齢は36歳。経験の浅いメンバーも入社し活躍しています。
■最近転職してきたメンバー(1) 31歳。異業種から「自分でものづくりをしてみたい」と入社。プログラミングの経験はほとんどありませんでしたが、研修中には先輩に質問をしたり、ネットで調べたりしながらHPのリニューアルにも挑戦しました。
■最近転職してきたメンバー(2) 4月に入社した31歳。営業・管理部門系の経験を持ち、半年間、職業訓練校でプログラミングを勉強した後に入社。HTML、PHP、Java Scriptを使いスキルを磨いている最中です。
■入社後はスキルに応じて1~3ヵ月の社内研修があります。 社内に、実際の現場の環境を(できる限り)再現。 先輩が出した課題にそってプログラミングし、でき上がったものを発表、フィードバックをもらいます。
■外部研修の利用も可能! ビジネススキル、エンジニアスキル、マネジメントスキルなど、あなたの伸ばしたいスキルに合わせた研修への参加が可能です。 |
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