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ファッションアドバイザーの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2005/10/11 - 2005/11/07)

ファッションアドバイザー
正社員学歴不問
服を着るように、恋をするように、ずっと飽きない仕事。
春夏秋冬、ファッションの追求に終わりがないように。年を重ねても、好きな人との待ち合わせには、いつもドキドキしてしまうように。ずっと、あなたを飽きさせない仕事があります。それが、MAX&Co.のファッションアドバイザーです。

MAX&Co.は、毎年ブランドコンセプトを一新。常に流行を仕掛けるべく、表情を変えていく。もちろん、ショップのディスプレイも短いスパンで変貌させ、新たな世界観をつくっています。

だからこそ、ファッションアドバイザーは可愛いお洋服をお薦めするだけの存在ではありません。MAX&Co.ならではのコーディネートの仕方、ショップの空気を創りだす。長くつづけるほどに、テクニックを身につけられる仕事なのです。

ずっとファッションの世界で、ずっと輝きつづけて欲しいから。2005年秋にお届けする、正社員募集。イタリアのマックスマーラファッショングループMAX&Co.からのお誘いです。

募集要項

仕事内容
ファッションアドバイザー


お任せするのは、MAX&Co.のファッションアドバイザー。接客のプロフェッショナルとしてご活躍ください。接客販売がメインの仕事ですが、ゆくゆくはショップのディスプレイを担当したり、新人の教育を手がけたりと、仕事の幅を広げていただきたいと思います。

■MAX&Co.ショップの特徴は?
イタリア本国から発信されるブランドコンセプトのもと商品を展開。カジュアルなデニムラインからスーツスタイルまで、様々な商品を揃えています。顧客層は幅広く、20代後半~50代。ショップにより異なりますが、平日ではスタッフ一人あたり15名~20名を接客します。

■MAX&Co.の接客スタイルは?
コーディネート一つとっても、MAX&Co.らしさを重視。シャツを買われるだけのお客様に対しても、トータルコーディネートをご紹介します。また、お客様との関係性を大切にしており、ご来店いただいた後、パーソナルな話題に触れたお手紙を書くことも。お客様から「本日は○○さんいらっしゃいますか」と電話をいただき、指名を受けることも多いです。
応募資格
学歴不問

学歴不問 22歳~30歳位迄
■ファッション業界での販売経験がある方。
※前職の経験年数や雇用形態は問いません。契約社員やアルバイトとして活躍されていた方も歓迎します。ブランクのある方もOK!

――以下いずれかの志向性をお持ちの方、ぜひご応募ください。
⇒MAX&Co.のブランドが好き。
⇒明るく笑顔で対応でき、サービスマインドがある。
⇒お客様との関係性を大切にした接客がしたい。
⇒チームワークを発揮するのが得意。
募集背景

MAX&Co.が日本に上陸してから、今年で10周年。現在は路面直営ショップ3店舗、インショップ22店舗を展開中です。今回は、組織力強化のための募集。質の良いファッショナブルな商品を広めていくためには、ファッションアドバイザーの存在が重要です。長く活躍していただけるよう、正社員雇用を行ないます。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月~6ヶ月の試用期間有り。給与・待遇等は変わりません。
勤務地・交通
東京・千葉・名古屋の各ショップ
※路面ショップ:3店舗、大手百貨店のインショップ:22店舗
※勤務地は希望を考慮します。

[本社]
東京都渋谷区神宮前5-2-5
交通
勤務地により異なります。
※いずれの店舗も駅から近い立地です。

[本社交通]
東京メトロ半蔵門線・千代田線・銀座線「表参道駅」A1出口より徒歩2分
勤務時間 9:15~21:15(実働8時間/シフト制)
※店舗により異なります。
給与 固定給制 月給17万円~22万5000円
※あくまで最低支給額です。年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。
休日休暇 週休2日制(月8日~9日/シフト制)、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月 3ヶ月分/2004年実績)
■交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当、出張手当、役職手当
■報奨金制度、退職金制度
■制服貸与、社員割引
先輩が語るMAX&Co. ■ファッションアドバイザー 斉藤麻里(25歳)・入社3年

『前職では、国内の大手アパレルメーカーで契約社員として働いていました。当社を選んだのは、MAX&Co.が大好きだったから。正社員になりたい気持ちが強かったし、年齢を重ねても着ることができる点にも惹かれました。今はサブリーダーとして店舗のディスプレイを担当しています。前職では、売れ筋商品を販売するだけの仕事でしたが、今は違う。インポートブランドですから、年間でのコンセプトが決まっているんです。だからMAX&Co.ブランドを、どう見せていくかを常に考えています。販売のスキルも求められるし、刺激のある毎日。今後は店長を目指して頑張りますよ!』
配属部署・教育制度 東京・千葉・名古屋、いずれかのショップへの配属となります。店舗では、平均4名のスタッフが在籍。店長1名、サブリーダー1名、一般社員2名です。スタッフの平均年齢は28歳、店長は32歳です。外観とショーウィンドウは世界共通ですが、ディスプレイ等はそれぞれショップの個性を大事にしています。スタッフに共通しているのは、MAX&Co.のブランドが大好きだということ。チームワーク良く、ショップを運営しています。

■VMD研修
シーズンごとに、ディスプレイなどショップづくりの研修を受講することが可能。表参道の本社にて、最新の流行やコーディネートの仕方等を学びます。

■店長・サブリーダー研修
店長や副店長に昇格する際には、本社にて研修を実施。マネジメントのノウハウを学ぶことが可能です。

会社概要株式会社マックスアンドコージャパン

会社名 株式会社マックスアンドコージャパン
設立 2000年8月
代表者 代表取締役社長 ロベルト マッキア
資本金 9000万円
従業員数 195名
事業内容 【「MAX&Co.」「MARINA RINALDI」直輸入・販売を行なっている、日本拠点です】
事業所 本社/東京都港区南青山3-1-3 スプライン青山東急ビル8F
ブランドについて ■MAX&Co.
伝統的なイタリアのテーラリングとクラフトマンシップのルーツを、革新的な素材とデザインに融合させたグローバルブランド。「現代の女性のためのワードローブ」をコンセプトに、シックでエフォートレスなプレミアムウェアから、毎日着られるオフィスウェア、鮮やかなアクセサリーまで幅広く展開。

■MARINA RINALDI
1980年イタリアで創立。高品質な素材を使用したドレスからカジュアルなスポーティーコレクションまで、あらゆるライフスタイルシーンに対応可能なコレクションを豊富なサイズバリエーションで取り揃えています。女性の永遠の美しさを追求し、今では世界で約300店舗を展開。
企業ホームページ http://jp.maxandco.com/
採用ホームページ 株式会社マックスアンドコージャパン 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/maxandco_saiyo
個人名の表記について
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