- 【事業内容】
- ■中国料理専門店『東天紅』の運営 ■式場・宴会場の運営(冠婚葬祭、各種パーティー)
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | サービススタッフ(フロアマネージャー候補)※本店のリニューアルオープンに向けた増員。 お客様の晴れの舞台に、数多く立ち会えます。<ウェディング、結納など、様々なお祝い事に利用される店舗での接客。> ◎お食事・各種ご会合で来店されたお客様への接客、ウェディングなどのご宴席も担当します。 ◎まずは現在の本店で勤務し、2015年春に完成する新本店のフロアマネージャーを目指してください。 【平日は来店されたお客様に接客】 当社は、広東・福建料理をベースにした中国料理を提供。昇進祝い・母の日といった記念日のご利用も多いです。あなたにお任せしたいのは、お出迎えから、席への案内、ドリンクオーダー・配膳、お見送りといった接客業務。お客様に合わせて、おもてなしの接客をします。 【土日祝はウェディングなどの会場運営】 ウェディング事業も手掛ける当社。土日祝は一般のご宴席やウェディングなどでご利用いただくことが多いです。サービススタッフは、配膳、サプライズ演出のサポート、テーブルや会場全体のセッティングを担当します。 【まずはフロアマネージャーへ】 2015年3月に上野本店の新店舗が完成。まずは9階建てになる新本店で、ワンフロアのマネジメントを担うフロアマネージャーを目指してください。スタッフ管理・教育をお任せします。その後は首都圏の各店舗の店長になる道もあります。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎
<未経験・第二新卒者、歓迎> ☆マニュアル通りの接客では物足りない方、歓迎。 ウェディング、結納、同窓会…。利用目的やお客様に合わせた柔軟な接客を身につけられます。 ☆経験は一切問いません。他業界・他職種からのチャレンジ、歓迎します。 ※学歴不問。 |
募集背景 | 新本店の店舗が2015年春に完成!立ち上げに向けた採用です。 創業から50年以上の歴史を持つ、中国料理の老舗『東天紅』。レストランとしてのお食事はもちろん、ウェディング事業にも注力するなど、お客様にとって特別な時間を演出しています。さらに質の高いサービスを提供するために、2015年3月に上野本店のリニューアルオープンも予定。9階建ての店舗をイチから建設中です。そこで今回、現在の上野本店で経験を積み、新本店オープン時のフロアマネージャー昇格を目指していただける方を、募集することになりました。 ※採用予定人数/5名 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員※1ヶ月の試用期間があります。その間の雇用形態はアルバイトとなります。 ☆正社員登用制度あり。 仕事を1年続けると、毎年9月に実施する正社員登用の試験を受けられます。研修・テスト・審査を経て試験に合格すれば、晴れて正社員に。これまで入社したメンバーのうち、【ほぼ9割が正社員になっている実績があります】。正社員になったら、退職金やインセンティブが出るようになります。 |
勤務地・交通 |
上野本店/東京都台東区池之端1-4-33
☆2015年3月に上野本店に隣接する敷地に、9階建ての新本店の店舗が完成します。オープン後は、新本店での勤務となります。【移転後の上野本店の住所/東京都台東区池之端】 交通
上野本店/東京メトロ 千代田線「湯島駅」より徒歩3分
東京メトロ 銀座線「上野広小路駅」より徒歩9分 都営大江戸線「上野御徒町駅」より徒歩9分 |
勤務時間 | 10:00~22:00(シフト制/実働8時間) |
給与 |
月給21万円以上 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 【試用期間中の給与】時給1000円 年収例
31歳・入社3年目/年収360万円
35歳・入社7年目/年収400万円 |
休日休暇 | 週休2日制(月8~9日/シフト制) 有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※年間休日104日 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月、12月)※2013年度実績3.28ヶ月分 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月3万5000円まで。※ただし試用期間1ヶ月は月1万7500円まで。) ■社員持株制度 ■食事代補助 ■親睦会実施 ■各種表彰制度 ■制服貸与 ※正社員登用後にインセンティブと退職金がプラスされます。 |
配属部署・教育制度 | ▼上野本店・サービス部門に配属となります。 サービススタッフは9名在籍。男性6名・女性3名という構成で、平均年齢は28歳です。中途入社者は3割。元教員、製菓の販売スタッフといった前職です。サービス部門の社員以外にも、上野本店にはウェディングプランナー、厨房、予約担当、セールスのスタッフが活躍中。各担当者とは仕事で関わり、協力しながらサービスを提供。「どんな接客・プランニングをすればお客様が喜んでくださるか」と、メンバー同士でよくコミュニケーションもとっています。 ▼お客様と数多く接して、接客スキルを磨きましょう。 基本的に実務を通して接客スキルを身につけていきます。店長・先輩のアドバイスのもと、まずはお客様と接してみましょう。お客様のご様子に合わせた柔軟な接客をしていくため、実践から学べることが多いからです。当社の歴史、経営数値の管理方法、食の安全・安心といった専門知識など、接客以外の知識は定期的に行なう研修で教えていきます。未経験入社の先輩も、同じように仕事を覚えて今では一人前。あなたのことも、しっかり育てます。 |
会社名 | 株式会社東天紅 |
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創業 | 1961年12月 |
代表者 | 代表取締役社長 小泉 和久 |
資本金 | 25億7209万円 |
従業員数 | 316人(2022年2月現在) |
売上高 | 19億9739 万円(2022年2月期実績) |
事業内容 | ■中国料理専門店『東天紅』の運営 ■式場・宴会場の運営(冠婚葬祭、各種パーティー) |
事業所 | 【本社】 東京都台東区池之端1-4-1 【中国料理専門店『東天紅』、全国12店舗】 秋田県、東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県、愛知県、兵庫県 |
企業ホームページ | https://www.totenko.co.jp |
株式会社東天紅(東証一部上場)のサービススタッフ(フロアマネージャー候補)※本店のリニューアルオープンに向けた増員。(571220)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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